やしまの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
在籍している方は若いうちから活躍しており、チャンスのある会社だと聞き入社しました。入社後にそれは事実だと感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全210文字)

【良い点】
入社後は研修などで、悩んでいる事の共有やその解決方法など悩み相談があります。
また入社して半年間くらいは、教育係の先輩社員とマンツーマンで、仕...続きを読む(全214文字)

【良い点】
着物という日本の伝統文化に触れられて仕事をできるというのはすごく誇りでした。
お客様からも着物姿を褒めていただける事も良くあったので嬉しい気持...続きを読む(全200文字)

【良い点】
家賃手当が2万円あります。奨学金返済手当も1万円ほどあり、奨学金を借りていない人は、資格の勉強などに使える制度だったので、不公平感は無いと思い...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、疲れてしまい休日は寝て終わるということが多かったです。新卒で年齢が若かったため不思議に思わずそうい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際に「お客様に喜んでいただける仕事だ」と言われ、そのような仕事がしたかったので入社...続きを読む(全257文字)

【良い点】
平日に休むことができるので、出かける際などは便利だと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会で大きな売り上げを出すようなビ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
売ることができたならインセンティブが付くところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない、もしくは少なすぎる。
営業手当というもの...続きを読む(全228文字)

【良い点】
色々な研修があり、勉強になる事も多い。交通費などはしっかり出してくれる。男性は出世しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらか...続きを読む(全187文字)

【良い点】
どのくらいのペースで給与が上がるか明確。頑張れば上がる時は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気持ち部分が大きい。ゴマスリ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
店長まで昇格し一定の売上規模の店舗を任されるようになると給料が跳ね上がる。
店長の等級があれば本部に異動した際も事務方の未経験の業務に配属され...続きを読む(全517文字)

【良い点】
教育してくれる先輩や上司は知識も豊富で、プライドを持って仕事をしていることがよくわかるし、とても優しく親身になってくれる。
他部署の方もフレン...続きを読む(全90文字)

【良い点】
上司は別として、社員は人がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がりやすいので固定の給料も上がりやすいです。ただ上司に休...続きを読む(全213文字)

【良い点】
人格的には良い人が多く、あまりに働きにくいということは少ないと思う。常識のある方が多く、意見を言いにくいような印象もない。
社員同士も仲が多い...続きを読む(全146文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社なのでなにかと制度が整っていなかったり、知らされていないことが多い。突然変わっても事前...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は職場が合わず体調を崩してやめようと店長に話をしたが1ヶ月先のシフトまで出て貰わないと困ると言われ、門前払いを受...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がればあがるほど、しがらみを感じると思う。
特に男性社員は、昔ながらの体育会系についていけないと昇進ルートか...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者、管理職の人間性はよし悪しの差が激しいとかんじます、管理職の退職も多い為昔からの態勢が変わって無いと思う。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員もパートも基本的にやる仕事は同じ。社長が絶対のため、お気に入りになればエリアマネージャーなどの役職もつくが、嫌...続きを読む(全96文字)

【良い点】
雑貨屋ということもあり穏やかな人が多い。管理職には男性社員も何名かいるがほぼ当たりのいい社員ばかり。続きを読む(全56文字)