この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい店長だと頑張りを認めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古臭いやり方を改善してほしい。iPad何台もいらないのでiPhon...続きを読む(全146文字)
株式会社しまむら 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社しまむらの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社しまむらで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい店長だと頑張りを認めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古臭いやり方を改善してほしい。iPad何台もいらないのでiPhon...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の店長は気が強くすぐ自分の派閥を作ろうとしてとても面倒くさいです。男性の店長だと女性のドロドロしたところが緩和されるような気がします。
【...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ブロックマネージャーや、店長など、まとめる立場の人たちで本当にこちらのやる気も変わります。
店長やブロックマネージャーがパワハラ気質な話は多々...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料、休みの点ではとてもいい
融通が聞くし、有給消化もしっかりとできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴の長い、40代から60代の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私のいた店舗は比較的恵まれていたと思うが他店に応援に行ったり、やはり女社会のため面倒だなと思う事も多々あったようにおもう続きを読む(全66文字)
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【良い点】
優しくて頼りになる店長だと、仕事も楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験が浅い店長ややる気がない店長だと、皺寄せがパートへとや...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男性店長にレジは一人しかいないためインフルエンザでも出勤するよう言われましたが、女性の上役の方に相談することもできました。
女性が多く、うまく...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
アルバイトなので、社員とかの魅力はわかりません。すみません。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いといえば、店長の出張回数が多い気がす...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パート社員からキャリアアップを目指すとなると、店長代理から店長、マネージャーになると思いますが、数年ごとに異動があ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長が自分の機嫌で左右される方が多い印象です。仕事以外での悩みが多くなり店長との人間関係が大変でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署の誰とは言わないが、ある程度社歴の人達であればそれなりに知っているやら...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えを持った人が多い。サービス残業が当たり前だった時代の人が多く、出勤を押す10分前...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
プライベートにはあまり干渉してこなかったので、よかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
冷たい人が多かったです。分からないことが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
部署によってはいい人にも出会えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上司ガチャによる。
上司を間違えると大変。体調崩す。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
ドレスコード強制、バス代無理矢理とられるうえで複数店舗合同会食に参加させられるの意味分かんない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店舗の定休日を決定し、休みをもっと増やしたほうが良いと思います。週休は基本的に平日休みなので、土日祝日に休みを入れるのは難しいです。店長なら余...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
中途採用の枠がないので、年功序列で賃金があがる
若くても管理職への登用は積極的なので実力があれば魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代は出ないがするとしても自宅での数十分。管理職手当もでかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大事にしている価値観としてホスピタリ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒で入り、1-2年で店長になることができる。
そのため、入社数年の間は友人と比較すると成長を感じることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
上下関係・いじめ・派閥など、企業が大きいだけに問題も多いです。
ただ、それも社員(店長以上)の話。
パート・アルバイトならば巻き込まれることは...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
非正社員でも店長を目指して社員になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも店長は職場から電話が来ることが多い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
退職を渋られず辞めれたのはよかった。本社からの連絡が遅いので早めに退職意思をつたえたほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
パートでもボーナスがしっかりあったり退職金がある。社割が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が1日休むと6時間分しか出ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
毎日新しい服や雑貨を見れるのが楽しい。取り置きはできないが、入荷した日の休憩時間に残っていれば買うことができるから早く手に入れることができる。...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
休憩がきちんと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジに電子広告を作るなら自動でお釣りが出るレジを採用してほしい。過不足にうるさ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
配属店舗によるが、人間関係が良いと働きがいがあるし楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局が居たり店長がヤバい人だと終わり。バッ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
シフト制で希望休が取れるので予定が入れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は有給は入れないように命令され、希望休みも2...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
パートとしては時給がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張ってもボーナスの評価はABCのBだった。仕事をサボってても都会で...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
接客業なのでコミュニケーション能力が身につく。クレームが多いが、対応の仕方は慣れてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長への教育...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
暇そうでいいと思って入社したが忙しい方が時間が経つのが早いのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係つかれる。お局やサボ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
大手だけあって動かす金額や企画などは大きいです。責任も大きいですが、そこにやりがいを感じられる方なら満足すると思います。会社内で部署がたくさん...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
大きい会社なので、新入社員の研修やOJTはちゃんと整っていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に気に入られ、売上の良い店舗...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ストレスが溜まるのか喫煙者の店長と一緒に休憩に行くと、決まって食後に喫煙所についていくことがあります。憧れのアパレル業界に入社しましたが、裏の...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全てはブランド配属先次第。ブランド毎で基準が全く異なるので、会社として統一感かありません。所属していたブランドは現...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
コミュニケーションが好きなスタッフが多い。上位管理職でも非常にフラットに話しかけてきたり、店舗にラウンドすることもある続きを読む(全65文字)
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【良い点】
横のつながりはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は本部のセンスが壊滅的だった。20、30代向けのブランドに所属していたが、...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
一定のマニュアルがあるもののやりたいことをどんどんやれる比較的自由な環境です。きちんとフィードバックもあるので軌道修正もしっかりとでき、スキル...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
店長の上司にあたる地区長は、地区全体の売上を管轄します。やるべき仕事は多岐に渡りますが、店長よりも大きな仕事を任されるのでやりがいは大きいと思...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分の直属の上司や、関わる他部署上司は自分に対して非常に親切にしてくれて、大切にしてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員とアルバイトは店舗での業務がほぼ変わらないんじゃないかなと思うので、責任感があること以外かわらなそう続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修社員スタートで社員になるとお給料はアップするので目標にはなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるにつれワークライフ...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社しまむら |
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フリガナ | シマムラ |
設立日 | 1953年5月 |
資本金 | 170億8600万円 |
従業員数 | 3,255人 |
売上高 | 6350億9100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 鈴木誠 |
本社所在地 | 〒330-0835 埼玉県さいたま市大宮区北袋町1丁目602番1号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 689万円 |
電話番号 | 048-631-2111 |
URL | https://www.shimamura.gr.jp/ |
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