この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートにはあまり干渉してこなかったので、よかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
冷たい人が多かったです。分からないことが...続きを読む(全117文字)
株式会社しまむら 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社しまむらの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社しまむらで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートにはあまり干渉してこなかったので、よかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
冷たい人が多かったです。分からないことが...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によってはいい人にも出会えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上司ガチャによる。
上司を間違えると大変。体調崩す。...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
ドレスコード強制、バス代無理矢理とられるうえで複数店舗合同会食に参加させられるの意味分かんない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店舗の定休日を決定し、休みをもっと増やしたほうが良いと思います。週休は基本的に平日休みなので、土日祝日に休みを入れるのは難しいです。店長なら余...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
中途採用の枠がないので、年功序列で賃金があがる
若くても管理職への登用は積極的なので実力があれば魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代は出ないがするとしても自宅での数十分。管理職手当もでかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大事にしている価値観としてホスピタリ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒で入り、1-2年で店長になることができる。
そのため、入社数年の間は友人と比較すると成長を感じることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
上下関係・いじめ・派閥など、企業が大きいだけに問題も多いです。
ただ、それも社員(店長以上)の話。
パート・アルバイトならば巻き込まれることは...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
非正社員でも店長を目指して社員になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも店長は職場から電話が来ることが多い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
大企業で業績が安定しており、給与が良く、安心して長く勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤は容赦ないです。続きを読む(全71文字)
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全くありません。社内環境が最悪でも放置する上司しかいません。今なら確実に問題になるパワハラ用語やお前だからブスなんだよ気持ち悪いから退けなどと容姿を貶すよ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナのご時世に無駄に関東に集まって会議するのはいかがなものか。Zoomでいいのでは。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
店長になると残業はつかないがほとんど残業しないため問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると残業はつかないがほとんど残業し...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
いい店長にあたれば手伝ってもらえたりアドバイスがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長やマネージャーによって差があり過ぎる。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
1部上場の安定した会社。
不景気やコロナの影響はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事がほぼ中国の為、中国に問題が起こっ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
店長、マネージャーになれば 好き勝手できる。
自分はいいけど、社員はダメ!っと本気で思ってる人が一定数いる。
部長は基本 約な立たない。無法地...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
店舗の正社員は基本的に店長だけで、たまに学卒が1,2名います。
他はほとんど女性のパートさんとアルバイトさんです。
いろんな人間がいるので楽し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
当たり外れが激しい。
当たりなら仕事をある程度任せてもらえるが、ハズレだと文言一つ一つを指摘されたり、有給もとらせてもらえない。
有給は流すの...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新卒は早期に店長(主任クラス)への昇格が望める。
ジョブローテーションでゼネラリストを目指すことができる。
アパレル同業他社より収入面ではかな...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のことしか教えられず、店頭に立たされました。もう少し学んでからの方が安心して仕事ができました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店員は50代の女性が多かったです。少しでもミスをすると陰口をたくさん言われました。客層も悪く、会計や袋詰めが少しで...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
いろいろなキャラクターとコラボしているため、商品を見るのが楽しかったです。楽しみや面白みはそれくらいです。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店員は50代の女性が多く、若い人がいないため、人間関係を構築するのが難しかったです。なかなか雑談に入れませんでした...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
子供が小さいと時短勤務に切り替えてもらえたりと柔軟に対応してもらえます。
シフト制なので子供の学校行事などの希望休も通りやすいです。
パートか...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
福利厚生は良いです。
有給は入社半年後に10日もらえて1年ごとに1日ずつ増えていきます。
財形も月に5000円からかけられます。
1000円は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
全てのことにマニュアルが細かくあるので覚えてこなしていくだけの誰でも出来る仕事内容です。社歴が長い人が多いのでマニュアル外のイレギュラーなトラ...続きを読む(全347文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さも大変でしたが、女性社会特有のストレスに疲弊しました。
また、残業は基本的に許されない為、大量の売変や...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
適正な評価だと思います。
日々の業務を真面目にこなしていれば評価、給料は上がります。
業務量はかなり多いと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休育休制度が整っており、有給取得率も店舗内では100%でした。
お子さんがいらっしゃる方も多く、30代後半〜40代半ばの方が活躍されていらっ...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
店舗によるが、とても人がいい方ばかりで、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの立ち位置や本社の上司が、あまり好か...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
働いている社員の人柄はとてもいい。
社内で蹴落とすようなバチバチな環境ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の権力が強すぎ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
数字のみが成果なので、達成感は得られやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が高圧的なので、下のものが何も言えない。
萎縮させら...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員に関しては人によるところが大きいです。良くも悪くも、いろんな人がいます。店舗にもよると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休日は忙しくもあるが、みんな楽しく働いてるイメージ。
洋服好きにはたまらない環境だと思う。
売り場変更が大変そう。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社内イベントや、店舗・事業所を跨いだ飲み会など自然と横の繋がりができるような企業文化がある。実際社員同士の仲は非常に良かったと感じる。
【気に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特に厳しい感じもなく、褒めて伸ばしてくれる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は店長が1人で他店舗も掛け持ちしているた...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きいからか、なかなか意見や改革は通りにくいのかなと感じた。
以前の事なので今は変わっているかもしれません。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が良くないので管理職の魅力はあまりないように思います。依然と違い魅力を感じる社員は少数しかいないと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員~サブ店長くらいでも業界内では水準以上の給与は魅力。
配属されるブランドにもよるがマネージャークラスになるとかなり忙しい印象。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社しまむら |
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フリガナ | シマムラ |
設立日 | 1953年5月 |
資本金 | 170億8600万円 |
従業員数 | 3,190人 |
売上高 | 6161億2500万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 鈴木誠 |
本社所在地 | 〒330-0835 埼玉県さいたま市大宮区北袋町1丁目602番1号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 677万円 |
電話番号 | 048-631-2111 |
URL | https://www.shimamura.gr.jp/ |
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