やしまの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
転勤が多く、2〜3ヶ月で転勤していくスタッフが少なくない。色んなところに住んでみたい方にはおすすめできる。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くや休日に連絡が入ってくる事が多く、プライベートの時間を落ち着いて過ごす事ができない。
着物業界としては仕方...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
募集時には接客業と説明されているものの、入社してからゴリゴリの営業をさせられる。このギャップから10人以上採用さ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世に部下へのパワハラ言動が非常に多い。役職が上に行けば上に行くほどこの傾向が強く、若手が昇進に消極的にな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
良くも悪くも、上層部の人たちと会う機会が良くあり、その際に困り事がないか聞かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
着物事業部では、...続きを読む(全129文字)

【良い点】
スタジオ事業部では、フォトスタジオのスタッフとして幅広い業務を行うので、いろいろなスキルを身につけることが出来る。カメラ、ヘアメイク、着付け...続きを読む(全233文字)

【良い点】
休みの日にあまり連絡してこない。ただ、店舗管理者になれば別。休日は基本的に平日しか取れないが、閑散期であればたまに土日どちらか休みを貰えるこ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
いろいろなことに挑戦できそうだったから入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に書かれていないことがいくつかあった。業務内...続きを読む(全86文字)

【良い点】
在籍している方は若いうちから活躍しており、チャンスのある会社だと聞き入社しました。入社後にそれは事実だと感じました。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)

【良い点】
入社後は研修などで、悩んでいる事の共有やその解決方法など悩み相談があります。
また入社して半年間くらいは、教育係の先輩社員とマンツーマンで、...続きを読む(全214文字)

【良い点】
KPI重視で評価される為、評価基準が明確である。売り上げが良ければ評価があがり、売り上げざ低ければ評価が低い。上司との関係性や店長との関係性...続きを読む(全149文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数によって給与が上がるわけでもなく、また店長手当てもあってないようなものです。アパ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
昇給や昇格のチャンスはあります。働いてる期間には関係なく、仕事の内容を見てくれるという話しです。ですので、頑張っていれば評価される仕組みとし...続きを読む(全210文字)

【良い点】
時給が、高い！東京のアルバイトでも短期バイトを除けばいちばん高いと思います。時給に対して重労働じゃないところがいいね！半期に1回は昇給制度が...続きを読む(全141文字)

【良い点】
私がビームスで働いていた頃の印象では、給与は “アパレル業界の平均的な水準” という感じでした。販売スタッフだと年収は 300〜400万円台...続きを読む(全386文字)

【良い点】
基本給は標準的だが、賞与の掛け率が高い。会社の業績や個人のパフォーマンスが賞与にダイレクトに反映されるため、稼ぎたい人には良い環境だと思う。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
給料は業界内ではいい方だと思う。SNSを頑張って結果を出せばインセンティブもあった。ボーナスも多いわけではないが不満はなかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自分で効果測定をして店長と面談があります。よく出来た部分、できなかった部分を自分で考え、店長とすり合わせができるので次点の目標がたちやすい。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く、長く勤めれば自ずと役職は上がる。才能とかはあまり関係ない。人がすぐ辞めていくので、自ずと長く働い...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ここ最近で評価の仕方が変わったらしく売上が上がると給料も上がりやすくなったみたいです。
インセンティブも多いが、貰えるのは売れてる店だけなの...続きを読む(全180文字)