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株式会社TOKYO BASE

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TOKYO BASEの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TOKYO BASEの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TOKYO BASEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TOKYO BASEの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

TOKYO BASEの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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TOKYO BASEの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内でインプットアウトプットができる環境で先輩に分からないことや個人の改善点に対しての意見やアドバイスをもらえます。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営層との距離が近くコミュニケーションが取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人主義が強く、ブランドとしてのチーム感が少なく感じる続きを読む(全79文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業文化やコミュニケーションの取り方など気にした方がいいと思います。上から言われたことを下にそのままその口調で伝...続きを読む(全160文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あげればすぐに店長になれます。バイヤーや営業部長などのポジションも他のアパレルに比べるとかなり早く目指せると思います。
    【気になること・改善...続きを読む(全158文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まったくなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が白と言ったら白という部長陣がおおい。
    数字の読めない部長、言ってはいけないパワ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長クラスでも経営者視点で話しや具体策を出せる方もいて競合他社のアパレルと比べてもレベルの高い人が多いかと思います。有名大学やスポーツで結果...続きを読む(全179文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に数字やデータと向き合わなければならない。服が好きな販売スタッフというよりは営業職に近い。目標(ノルマ)が届い...続きを読む(全138文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事に対して意欲的なスタッフが多いので、いろんな視点で物事が学べるし刺激的です。
    なので、臆せずに物を言える方は馴染むと思います。
    【気にな...続きを読む(全195文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上から言われた事を鵜呑みにするのではなく、あくまで主体的にこれがやりたいという事をやらせてくれる。
    グループではなく、あくまで個人への評価制...続きを読む(全190文字)

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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 マーチャンダイザー・バイヤー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社長とスタッフとの距離は非常に近く、アルバイトでもちゃんと意見を求められます。逆に言うと意見がない、もしくは思っている事があっても言えない人は合わないか...続きを読む(全156文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    TOKYO BASEの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前はボーナスがあると聞いていましたが、実際は高い売上を達成しなければ支給されない仕組みでし...続きを読む(全151文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上を上げることが最優先とされ、休日出勤はほぼ必須という空気がありました。残業は当たり前で、残...続きを読む(全198文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ないです、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インバウンド需要に大きく依存しており、毎日のように海外のお客様へ大量購入を促す販売スタイ...続きを読む(全200文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人売上を競っていたので、顧客様との関係構築をしてそれが結果に繋がったのが良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日に連絡...続きを読む(全250文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結果さえ出せば、インセンティブがつくのでどんどん稼げる。逆に結果を出せないといつまで経っても給料は上がらない。全てはいかにpdcaを回して結...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結果に対してがむしゃらに働くのが好きな人にはかなり良い環境かと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日に連絡があれば出社し...続きを読む(全243文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率は高いです。特に30前後になり店長を経験するとそれ以上の役職に中々空きは無い為、転職を考えるスタッフが多い...続きを読む(全117文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売ったら売っただけ評価される社内風土があり、店長までは個人売上実績、顧客様売上実績で昇給は可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)

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      実際の働き方
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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結果を出せば出すほど給与には反映されます。ただ、一定の基準を超える必要があり、それは店舗やブランドによっても難しい場合がある。続きを読む(全69文字)

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      実際の働き方
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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一緒に働く人たちもすごくやる気に満ち溢れている方ばかりなので、モチベーションは高まる。すごく成長出来る環境だと思う。続きを読む(全64文字)

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    小売り(アパレル)の社員、管理職の魅力の口コミ

    マツオインターナショナル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は比較的変な人も少なく、とてもコミュニケーションが取りやすい環境であった。社内の雰囲気はとても良く働きやすかった。続きを読む(全65文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ショービの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手の社員はいい人が多く相談しやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業部によりかなり雰囲気が変わる
    指摘の仕方など店舗によって差...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社さが美の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事や採用の方は皆さん真摯に向き合って下さる印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業部によりけりですが、営業部の上の方は圧が...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オリンピアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は仕事量が多いからか、店舗一つ一つをちゃんと見れていない。全部店長に丸投げ。また、部下と...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    ハミューレ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張ってくれている様子は見えるが慢性化した人手不足で管理職も現場に出て作業しているような状態。当然管理の時間が減...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アイア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人柄の良い方が多い印象。基本穏やかな方が多く、優しく教えてくださる方がほとんど。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によっては人間...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社AOKIの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属される店舗によるとは思うが、上司や人事を含め良い人が多い。
    人の良さは1番の強み。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内ライセン...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイランドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    美意識の高い人が多いので、トレンドが掴める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも売り上げの高い人が評価されて管理職になって...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ウィゴーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人柄はみんなよく、コミュニケーションもかなり多く、楽しく働く事ができました。
    社員で目標があり、達成できた時はとても嬉しく魅力を感じました。...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社adapt retailingの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 倉庫関連 その他 正社員

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    【良い点】
    愛想が悪い人はいない。
    仲良い人は仲良い(少数)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本仕事だけの関係として割り切っている気がするので...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    TOKYO BASEの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社TOKYO BASE
    フリガナ トウキョウベース
    設立日 2008年12月
    資本金 6億2353万7000円
    従業員数 315人
    売上高 202億700万円
    決算月 1月
    代表者 谷 正人
    本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目11番13号
    平均年齢 28.1歳
    平均給与 642万円
    電話番号 03-6712-6842
    URL http://www.tokyobase.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1653074

    TOKYO BASEの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。