ＴＯＫＹＯ　ＢＡＳＥの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
裁量が大きい為、能動的に学ぶ姿勢があれば販売員としては十二分なスキルが身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が非常に盛ん、...続きを読む(全168文字)

【良い点】
実力主義を謳い、売上数字に完全に準拠した評価基準が設けられている。
その基準に拠り年収も決まるので、非常に明確で目標も立てやすい。
また、月...続きを読む(全397文字)

【良い点】
男女問わず平等に評価される。育休をとっている人は見かけなかった。出産の前に退職する人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)

【良い点】
交通費・東京住宅手当・社販の手当はある。福利厚生で会社選びを行う方には向いていないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
完全成果主義。手取りが多いのでボーナスは少ないイメージ。
月毎に業態ごとに追う指標があり、成績がいいとインセンティブがもらえる。
【気になる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ビルの中の店舗と路面店舗では営業時間が違う。
棚卸し期間などは残業が多い。ただ自店舗での差異は自らの責任なので普段から気をつけていれば問題な...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ギャップは特になし。厳しく成果を出すことに執着できる人は活躍できると思う。人として優位性を発揮できれば問題ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
論理的思考力が養いながら営業に取り組める。服好きでロジカルな営業に興味のある方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
他にやりたいことがあった。個人としてスキルの無さに不安を抱えていたため他業界に転職を決意。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
営業能力はつくが、MD・バイヤーは昇進するには２-3年は必ず必要。新業態も増えているため前よりはなりやすいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
これもあたりはずれあると思うけど、数字に対してゆるい社員もいれば厳しい社員もいる。あんまり怖くいうとコンプライアンスに引っかかる続きを読む(全70文字)

【良い点】
みんなはきはきして魅力的な方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジャークラスだと業務が多すぎて疲れ切った感じが結構...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員の方はとてもいい方が多い。わからないこともすぐに教えてくれ、人間関係もとても良かった。ただ社員の方は準社員の扱いが雑になりがち。
【気に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
やる気のある人が多い印象。
熱量を持って仕事に取り組んでおり、接客についてのアドバイス等を日常的に話す機会がある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員、管理職含め有給消化がしやすく、休みやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業における「仕事」の概念が低い既存社員が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
店長によると思うが、パート同士でいざこざがあった時は、休憩やシフトがなるべく被らないように調節したりする気遣いがあった。
【気になること・改...続きを読む(全106文字)

【良い点】
とにかく人を使って業務を効率的に進めるやり方で理にかなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員とアルバイトの格差がひどい。ア...続きを読む(全96文字)

【良い点】
店長と距離感がそこまでなく、丁寧に接してくださっていたので、尊敬できたし、頼り甲斐があった。女性の職場だったので、女性の悩み事なども相談しや...続きを読む(全177文字)

【良い点】
とにかく、どの会社よりも社員同士の仲が良い印象です。
社内で部署が違うと、どうしても関わりがなくて誤解を生んでしまうパターンがあるのですがこ...続きを読む(全678文字)

【良い点】
シフトを自由に組めたりすることはありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトの子の穴埋めやクリスマス前後の激務はキツ...続きを読む(全82文字)