やしまのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
転勤が多く、2〜3ヶ月で転勤していくスタッフが少なくない。色んなところに住んでみたい方にはおすすめできる。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くや休日に連絡が入ってくる事が多く、プライベートの時間を落ち着いて過ごす事ができない。
着物業界としては仕方...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
募集時には接客業と説明されているものの、入社してからゴリゴリの営業をさせられる。このギャップから10人以上採用さ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば稼げる、と言う触れ込みで営業希望者を採用しているものの、転勤が半端にあるため顧客を作る事が難しい。転勤者...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世に部下へのパワハラ言動が非常に多い。役職が上に行けば上に行くほどこの傾向が強く、若手が昇進に消極的にな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
いろいろなことに挑戦できそうだったから入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に書かれていないことがいくつかあった。業務内...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良くも悪くも、上層部の人たちと会う機会が良くあり、その際に困り事がないか聞かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
着物事業部では、...続きを読む(全129文字)

【良い点】
社内のテストに合格すると技術手当が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多いので、正当に評価されて上に立つ訳ではなく、...続きを読む(全153文字)

【良い点】
スタジオ事業部では、フォトスタジオのスタッフとして幅広い業務を行うので、いろいろなスキルを身につけることが出来る。カメラ、ヘアメイク、着付け...続きを読む(全233文字)

【良い点】
休みの日にあまり連絡してこない。ただ、店舗管理者になれば別。休日は基本的に平日しか取れないが、閑散期であればたまに土日どちらか休みを貰えるこ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
研修や店長になるとシーズンごとの研修もあり、ファッションに関する知識がある程度身についた。また在籍していたショップによっては店長からもファッ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
年に1回、チャレンジシートがあり、自分自身の目標を達成していれば昇給する可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジシ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
たくさんのお客様と話すので、コミュニケーション能力は良くなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客以外の資格は取れないので、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
コミュニケーション力は仕事をしていればつく
最低限のの礼儀は身につく気がする
やる気があれば任せてもらえる仕事は増える続きを読む(全65文字)

【良い点】
やる気のある人には挑戦をさせてくれました。また人事の方がとにかく良い方が多く、こう言う人になりたい！と思わせてくれる魅力的な人柄の方が多かっ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
入社が浅くても、目標達成意欲とやる気、熱量があれば昇進の可能性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
KPI重視で評価される為、チ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
基本は店舗で働くためスキルアップは難しいです。店長にならないと内部の仕事にはつけません。売上げ等を上げないと難しい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
スタッフ全員で足りない部分はおぎなうような雰囲気があり、良いと感じた。
分からないことはすぐに聞ける環境で、安心して業務に集中することができ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
配属前には一週間ほど新人研修が設けられており、基礎的な知識を身につけた上で各店舗に配属されます。

また、配属してからも定期的に本社での研修...続きを読む(全115文字)