医療法人としわ会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新入社員の時はワンツーマンで業務を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の時に決まった先輩が教えてくれる訳じゃない...続きを読む(全134文字)

【良い点】
現場の人はいい人ばかりで人間関係は良かった為辞める際心苦しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人達の考え方やスタッフを大事...続きを読む(全133文字)

【良い点】
家族や利用者様からのありがとうにやりがいを感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ころころとやり方を変えるため、業務を覚えるの...続きを読む(全172文字)

【良い点】
介護にしては年収いい方だと思う。
評価については、頑張れば頑張るだけいい評価を貰えボーナスにプラスされる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年間休日が120日あり、残業も無いため予定を立てやすかった。
月に1回ぐらい3連休があり助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勝...続きを読む(全138文字)

【良い点】
手順書と言われるマニュアルのようなものがあり、基本的にはそれさえできていれば以上も以下も求められることは少なかったように思います。
人数にも...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的に残業がほぼ存在しない。強要される空気もないため仕事が残っていれば後の職員に自然とまわっていくが時間の余裕もそれなりにあるため問題なく...続きを読む(全170文字)

【良い点】
評価についてほぼないような状態で経験年数や新卒など関係なく役職が一緒であればほぼ一律で同じ額が手に入る。年間休日120日で考えると年収400...続きを読む(全177文字)

【良い点】
資格取得支援があり介護福祉士などの資格取得に必要なお金が出る。実務者研修などの研修先も手配してくれており充実している。続きを読む(全65文字)

【良い点】
対応の難しい利用者がきて問題があればすぐに対応してその日のうちに退所まではこんでくれる事が多い。基本的に利用者からの暴力は見なかったことにさ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
じぶんは男性だが、職場の育児に対する配慮は手厚いと聞く。出産後の現場復帰でブランクがあっても、柔軟に対応できる仕組みが機能している。
キャリ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
子供が生まれてからの時短勤務であれば、急な休みも何も言われないのでよい。周りも子供がいたら仕方ないよね、という風潮。
【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)

【良い点】
退勤時間や休みの融通がききます。
働きながら子育てしている人もたくさんいます。途中の中抜けなどもできます。
週に2回出社ですが、一回とかでも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性の職員も多く、時短勤務などされている方も多かったです。産休に入られるスタッフについても、産休に入るタイミングは本人の意見を尊重していると...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性が多く、長く働ける環境であると感じる
女性のリーダーも多く活躍している人多い印象である
おすすめできる続きを読む(全59文字)

【良い点】
産休育休から復帰しても基本は元のポジションに戻れます。男性の育休取得もかなり多い。
内勤のCRAへの異動も希望すれば可能であった。
【気にな...続きを読む(全170文字)

【良い点】
育休や産休等も考慮してくれる環境にあったと思う。転勤のある会社だが、転勤先で結婚した際も考慮されていた先輩がいらっしゃった記憶がある。
【気...続きを読む(全144文字)

【良い点】
ほぼ女性のスタッフなので体調不良などは相談しやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負なので妊娠中の方は産休直前まで働くの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
定時が16:30で家庭との両立が叶えられる。職員間でも早く帰れるような協力関係が構築されている。良くも悪くもベテランの看護師が揃っているので...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性はとても働きやすいと思う。
管理職も女性の方が多い。主婦の方なども自分の時間に合わせて勤務することが可能。続きを読む(全61文字)