医療法人としわ会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
新入社員の時はワンツーマンで業務を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の時に決まった先輩が教えてくれる訳じゃない...続きを読む(全134文字)

【良い点】
現場の人はいい人ばかりで人間関係は良かった為辞める際心苦しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人達の考え方やスタッフを大事...続きを読む(全133文字)

【良い点】
家族や利用者様からのありがとうにやりがいを感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ころころとやり方を変えるため、業務を覚えるの...続きを読む(全172文字)

【良い点】
残業は無いため、予定は立てやすい。
上の人達も女性の為、やりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務等が無い為、小さな子供が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
介護にしては年収いい方だと思う。
評価については、頑張れば頑張るだけいい評価を貰えボーナスにプラスされる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
手順書と言われるマニュアルのようなものがあり、基本的にはそれさえできていれば以上も以下も求められることは少なかったように思います。
人数にも...続きを読む(全187文字)

【良い点】
対応の難しい利用者がきて問題があればすぐに対応してその日のうちに退所まではこんでくれる事が多い。基本的に利用者からの暴力は見なかったことにさ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
評価についてほぼないような状態で経験年数や新卒など関係なく役職が一緒であればほぼ一律で同じ額が手に入る。年間休日120日で考えると年収400...続きを読む(全177文字)

【良い点】
資格取得支援があり介護福祉士などの資格取得に必要なお金が出る。実務者研修などの研修先も手配してくれており充実している。続きを読む(全65文字)

【良い点】
入社前に提示されていた給料はほとんどそのままでした。
また、定時より30分前に退勤できる制度や休日数にも嘘偽りは無く非常に感動しました。
【...続きを読む(全162文字)

【良い点】
週休２日で、月一で勉強会のような集まりがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
水曜日が定休日で他は不定休
月一回の勉強会で集まりが...続きを読む(全120文字)

【良い点】
1日の労働時間が短く、シフト制で希望休も入れられるため休みも取りやすく、1日の自分の時間も取りやすいと感じた。ワークライフバランスはとりやす...続きを読む(全161文字)

【良い点】
残業時間は患者対応や書類作成などで変化するがそこまで多くはない印象
有給取得も用事や体調不良においても非常に取りやすく、当日でも対応してくれ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
在宅勤務、フルフレックス制度があるため働きやすい。長期休暇も取得しやすいため、年末年始やGWなどまとめて有給を取得している社員は多い
【気に...続きを読む(全143文字)

【良い点】
フレックス勤務ができるため、出勤時間を比較的融通が効きます。お休みも誰かに許可を取る必要はなく自分で判断して取得できます。
【気になること・...続きを読む(全131文字)

【良い点】
シフト制ということもあり、休みやすい
子供のインフルなどで休んでいる人はたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
師長さんによる...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日勤務、シフト制でワークライフバランスが悪かった。不妊治療のために突発的な通院が必要だったが、当時は理解が...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日付が変わるまでの残業。泊り込みの当直当番。当直当番後は休憩時間なしのそのまま通常勤務。そしてそのまま深夜まで残...続きを読む(全87文字)

【良い点】
時間休が取れることがいい点です。急な用事や体調不良でも休みが取りやすいです。朝遅くきたり、お昼を長く取ることも出来ます。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署は残業が多かったです。
ただ、なるべく早く帰ろうと若手中心に協力し合える環境でした...続きを読む(全163文字)