医療法人としわ会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
現場の人はいい人ばかりで人間関係は良かった為辞める際心苦しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人達の考え方やスタッフを大事...続きを読む(全133文字)

【良い点】
家族や利用者様からのありがとうにやりがいを感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ころころとやり方を変えるため、業務を覚えるの...続きを読む(全172文字)

【良い点】
残業は無いため、予定は立てやすい。
上の人達も女性の為、やりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務等が無い為、小さな子供が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
介護にしては年収いい方だと思う。
評価については、頑張れば頑張るだけいい評価を貰えボーナスにプラスされる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年間休日が120日あり、残業も無いため予定を立てやすかった。
月に1回ぐらい3連休があり助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勝...続きを読む(全138文字)

【良い点】
手順書と言われるマニュアルのようなものがあり、基本的にはそれさえできていれば以上も以下も求められることは少なかったように思います。
人数にも...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的に残業がほぼ存在しない。強要される空気もないため仕事が残っていれば後の職員に自然とまわっていくが時間の余裕もそれなりにあるため問題なく...続きを読む(全170文字)

【良い点】
評価についてほぼないような状態で経験年数や新卒など関係なく役職が一緒であればほぼ一律で同じ額が手に入る。年間休日120日で考えると年収400...続きを読む(全177文字)

【良い点】
対応の難しい利用者がきて問題があればすぐに対応してその日のうちに退所まではこんでくれる事が多い。基本的に利用者からの暴力は見なかったことにさ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
仕事が終わっていれば定時の30分前に退勤できる。
また、休日も月10日と業界屈指の休日数です。
夜勤も余程のことがなければ(コロナや急病が続...続きを読む(全297文字)

【良い点】
ブラザー制度と言って相談しやすい人がつくので、相談しやすい環境はものすごくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育で慣れてな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修や勉強会はたくさんあり、学べる体制はなどは整っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外での研修や勉強会などもあり...続きを読む(全113文字)

【良い点】
かなりの勉強会があり、所属科のみならず、他科や他部署の勉強会も定期的に開催されるため、所属科以外の仕事内容や連携の取り方など、多岐にわたって...続きを読む(全84文字)

【良い点】
入社後の研修はかなり長く手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が長すぎて疲弊している同期もいたので、もう少し短くして...続きを読む(全94文字)

【良い点】
定期的に勉強会が開かれる為、知識を得る時間は多くあると思う

手術の様子が常に外来にて見ることができた

眼科の知識続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員の教育には力を入れていますが、覚えることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育してもらっても実際に業務を始めると知ら...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ラダーや外部研修の金銭補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ラダーは進めてもメリットを感じづらく、ラダーⅡで止まってる人が全体...続きを読む(全82文字)

【良い点】
最初に研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動時にまったく初めての仕事なのに前任者から1日しか引き継ぎがなく、周りのサ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
教育カリキュラムがしっかりとしています。新卒の方は業務の合間で研修が組まれています。段階を追って成長できます。
所属していた部署も教育熱心な...続きを読む(全122文字)

【良い点】
県内の施設を転々と転勤させられるので、業務内容は飽きない
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、転勤が伴うので通勤時間や業務内容が代...続きを読む(全92文字)