医療法人としわ会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
基本的に残業がほぼ存在しない。強要される空気もないため仕事が残っていれば後の職員に自然とまわっていくが時間の余裕もそれなりにあるため問題なく進...続きを読む(全170文字)

【良い点】
資格取得支援があり介護福祉士などの資格取得に必要なお金が出る。実務者研修などの研修先も手配してくれており充実している。続きを読む(全65文字)

【良い点】
評価についてほぼないような状態で経験年数や新卒など関係なく役職が一緒であればほぼ一律で同じ額が手に入る。年間休日120日で考えると年収400～...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社前に提示されていた給料はほとんどそのままでした。
また、定時より30分前に退勤できる制度や休日数にも嘘偽りは無く非常に感動しました。
【気...続きを読む(全162文字)

【良い点】
仕事が終わっていれば定時の30分前に退勤できる。
また、休日も月10日と業界屈指の休日数です。
夜勤も余程のことがなければ(コロナや急病が続い...続きを読む(全297文字)

【良い点】
結婚を機に引っ越しのため退職をしましたが、その際にも相談にのってくださったり上司の方が話を聞いてくださったりアドバイスをいただけたりしたので、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
医療法人なだけあり、系列の病院への受診料が福利厚生の一環として無料なところはとてもありがたいと思いました。両親も同じくお金払うことなく診ていた...続きを読む(全139文字)

【良い点】
今ある施設だけでなくこれから増設の話も当時聞いていたので、未来のある職場だなと感じていました。将来的に引っ越し先付近でまた施設求人で募集をして...続きを読む(全100文字)

【良い点】
看護職員とも連携してご利用者様のことを第一に介護を提供しているので、相談もしやすい環境でとても良かったです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が以上なので、ここの会社は潰れると思う。理事長だけにお金が回るようで、管理職のパワハラも酷...続きを読む(全138文字)

【良い点】
管理職は社員をある意味で評価していないので常に「普通」くらいの評価はつく。正直やる気がない人や能力がない人が得をする。管理職としてステップアッ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
成長を応援している雰囲気(空気感)がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が、私たちの教育の仕方に間違いはないと自信を持っている割...続きを読む(全133文字)

【良い点】
年一回ほどは面談で悩み相談ができる。希望すればいつでも話し合いはしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため職員をなん...続きを読む(全96文字)

【良い点】
コミュニケーションについて営業所長の雰囲気によるところが大きいと感じる。
部下思いのいれば、パワハラ気質の営業所もあると聞く。
【気になること...続きを読む(全148文字)

【良い点】
事業所にもよるが、比較的風通しはよく、明るい方が多いイメージ。全国の事業所とつながりも持てるので、部署を超えたコミュニケーションも活発。続きを読む(全74文字)

【良い点】
職場の人は医療従事者ということもあり医師、看護師、その他医療職を含めて優しく思いやりのある方々が多い印象でした。
　コロナ禍以降は特に、部署全...続きを読む(全153文字)

【良い点】
他部署の方々は和気あいあいとしていて楽しそうだった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は自分のことで手一杯で教育体制が整っておらず、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
私が所属していたところの先輩方や役職の方々はとても優しく、業務以外でも不満な点などれば話を聞いて、施設長や事務長まで報告し改善しようと動いてく...続きを読む(全143文字)

【良い点】
管理職になれば給料はそこそこ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると経営者の顔色みないといけないのが大変。
無理難題もいわれる...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「あの人みたいになりたい」と思える上司はいませんでした。同僚も暗い人、コミュニケーションをできるだけ避けたがる人が...続きを読む(全91文字)