ピューマのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分の担当分野の販売・接客スキルが身についたので、この機会に他業界に転職しようと考えました。
コミュニケーションスキルは今後の人生でも役に立つ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
業務を通して車全般に詳しくなれます。
その知識がお客様の役に立って喜んでもらえた時が嬉しかったです。
接客スキル、自分の担当の商品を売る力がつ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社員間の繋がりは、仕事が過酷な事もあり非常に良かったと思う。上司・同僚でも人間味ある方が多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

【良い点】
上司に気に入られば周りから見て、仕事が出来なくても昇進しやすい。そうでなくてもチャレンジシートをしっかり達成出来ればある程度昇進出来る。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ピットスタッフであればメーカー問わず作業する機会が多い。作業の種類も電装作業・車検整備等多ジャンルで実施出来るので興味がある人は楽しく仕事が出...続きを読む(全185文字)

【良い点】
なし。行くだけ時間と金の無駄。
人と接するのが本当に好きな人、車いじりに絶対の自信がある人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休みは多い方。シフト制なので土日祝は仕事で平日メインの休みにはなる。しかし希望を出せば土日でも休めるし平日の行事など融通は利く。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
その他の業種と比較すると、出社時間が遅い。
シフト制になっており、早ければ9:00から15:00。
遅出の勤務だと、15:00から20:15。...続きを読む(全265文字)

【良い点】
休みが多い、月に9回から11回ある。
【気になること・改善した方がいい点】
社員の人数が少なく、有休休暇を取得しにくい。年に1、2回とれ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
教育体制は整っておりマニュアルも定められています。また、教える人もトレーナーとしてのあり方などを教えられており優しい方ばかりです。
【気になる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
入社２年ほど定期的に集団研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
Web学習があるが、仕事に追われてなかなか時間が取れず、自己学習...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒は店舗勤務から始まる。つまり、本社勤務の者のほぼ全員が店舗勤務経験者である。
【気になること・改善したほうがいい点】
矛盾点として一度、本...続きを読む(全126文字)

【良い点】
結果を出しても出世はしません
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の人は左遷で来ているので、そもそも仕事が出来ないから、現場を...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない人間が研修で講師を務めるため、研修後現場に出てもあまり活かされない。とはいえ、現...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社内でレベルがあり、レベルごとに項目が設定されています。ゼロスタートであれば、それを基準に仕事を覚えることで、社内の業務がだんだんできるように...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新人は数ヶ月毎に本社の人による不安や悩み事はないか、というフォローの面談等があり、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全112文字)

【良い点】
無知識からでも、技術に関しても商品知識に関しても先輩がしっかりと教えてくれるので知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
メーカーのトヨタ本体から教育用のシステムは提供されるが、全く機能していない。
残念ながら、意味がない状態。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に一時金などの資格取得手があるとは聞いたことないです。
新入社員も中途社員も、最低限の研修後にすぐOJTです。続きを読む(全76文字)