回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
既製品・オリジナル商品問わず、自分が売った資材が店頭に並んでいるのを見るとやりがいは出る。自分で売ったものではないが自社のものであればそれなりに。続きを読む(全79文字)
株式会社玉屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社玉屋の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社玉屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
既製品・オリジナル商品問わず、自分が売った資材が店頭に並んでいるのを見るとやりがいは出る。自分で売ったものではないが自社のものであればそれなりに。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
提案したパッケージが百貨店やスーパーに並ぶことがあるので、自分の頑張った仕事が可視化されてやりがいを感じやすい続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自由度は比較的高いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
言った者、やった者勝ちなところがあり、そういう人へ評価が偏りがち。声...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
特別な教育体制はなく、営業同行で覚えることがメインだった気がする。
それでそこまで問題はなかったので特に気にしない。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の数字に追われ続けていたので休みが取れない。
営業は定時に帰れない空気感。1時間サビ残。
荷物の集荷が定時後...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
営業日当がある。営業所の市外に出ればもらえたので隣の市に訪問するだけでもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。300...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少なかったことと、先のキャリアが見えなかったこと。営業所の事務ではキャリアアップは望めないと感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
メンバークラスの人同士は仲良く、相談もしやすい雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
機嫌が悪くかつ昼休みに休まない人がお...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業日当は比較的近距離でも出たのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利制度などは使うこともなかった。あったかどうかさえわ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給料が上がる見込みがなかった。
目標数字に対して何年達成したら昇給や、給料がどのくらい上がるなどの基準がない続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基本的に優しいお客さんが多く、仕事はしやすい。
BtoBなので、しっかりしている会社は厳しいところもある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
昇給、賞与などの明確な基準がないため、給料が上がりにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準を作って、社員にもう少し還元し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みが年間125日もあり、有休消化も5日しないといけないので、かなり休みが多い。また、休みも取りやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
普段は当たり前に注文されますが、ごくたまに感謝されたりするとやっていて良かったなと感じます。大型発注もそうです。
配送ですが、公的な施設や業...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
無能の下で働くと無能にしか育たないのだなと経験できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識がない人が知ったかぶりをして偉そうに...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
お客様と近い距離で、お悩み事を聞け、
幅広い商品構成で、多く接点を持つことが可能。
そのため、商談も回を重ねる毎に、濃い物になり、大変ではあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自社商品がベストセラーとなった書籍の帯や見開きに使用され、自分の仕事が世間に広がっていき、充実感を得られることもあるところ。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
働いている人がみんな優しく、非常に働きやすかったです。そこまで商品数も多くないため、棚卸しも大変な印象はないです。SNSの投稿の担当をさせて...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
食品パッケージという生活に身近な商材を扱うため、自身の提案がそのまま商品に反映され、目に見える形で仕事の跡を残せるのはやりがいがあった。企画...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ブランディングを全て任せて頂いて、本当に自由にやらせていただいた。ありがたい限り。社長は頭が柔らかく、新入社員である私の提案を飲みこんで頂い...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 株式会社玉屋 |
|---|---|
| フリガナ | タマヤ |
| 設立日 | 1959年3月 |
| 資本金 | 3100万円 |
| 従業員数 | 118人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 川島康司 |
| 本社所在地 | 〒601-8111 京都府京都市南区上鳥羽苗代町23番地の2 |
| URL | https://www.tamaya-net.co.jp/./ |
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