この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、人を大事にしなさすぎる。思い付き、行き当たりばったりの人事、評価。後から入ってきて、先に辞めていく社員ば...続きを読む(全308文字)
株式会社玉屋 報酬UP
社員・元社員による株式会社玉屋の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社玉屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、人を大事にしなさすぎる。思い付き、行き当たりばったりの人事、評価。後から入ってきて、先に辞めていく社員ば...続きを読む(全308文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤を求められたり、休日出勤をしないと仕事が回らない状況ですが、休日だけはそれなりにあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
フ...続きを読む(全421文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフは親切に仕事を教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者は良いが、未経験だったりするとついて来れないこともあり、若...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売なので、女性が多く風通しは良い。
スタッフ間の仲はよく、独自の商品展開をしているため、固定客も多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が全くない会社ですので、管理職を預かる人であっても実績あってその役職に就いたわけではなく、能力的に疑問があ...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休ともに取得実績あり。といっても最近のことですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、結婚を機に退職される方がほとんどです...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関して言えば最低の一言に尽きるでしょう。定時でタイムカードを刻印し、残業することが常態化しています。労基の監...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企画だけは一人前です、企画だけは。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界初となるようなものは何もありません。競合他社が何かやれば...続きを読む(全242文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労災、健康保険、厚生年金、退職金、一通りはそろっています。
慶弔にも一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所等の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にない。自分で意識して取り組めば何かしら得られるかもしれないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきりって、最悪。社員を教育しよ...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。しいて言えば年功序列か。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前までは形式的ではあるが自己診断を上司が評価するものがあった。...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由度は比較的高いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
言った者、やった者勝ちなところがあり、そういう人へ評価が偏りがち。声の...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップとしては、店舗でチーフを目指すか本社に行くかになります。本社に行くのは狭き門で、現場で働きつづけるの...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業な為、買い手側が減少している。
意味の分からない開発側の自信、会社の販売目標台数を疑います。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業所にもよるが、立地や設備等が良い所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントに対して厳しいこの時代に、まだ若めの会社だ...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分にとって何が不得手なのかよく理解することが出来ました
人前で話すことは苦ではありませんが、神妙な面持ちで接客す...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆さんとても優しくて退職する際も快くできました。みんなが向上心高く起業する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが多いのが...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司にもよりますが、人を育てようという意識はあったため、自身のスキルアップには繋がったと思います。その点には感謝せてます。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
各部署の風通しは良い。中途での採用が多く、未経験の人も多いため、知らないことは何でも気軽に聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
経...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの地域でも大きな会社がシェアを牛耳っており、仕事を取るには自分から売り込みに行く必要がある。その点をやり甲斐と感じるかどうか。
【気になるこ...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内受託のような開発体制となってしまっていること。納期は動かせず、一時的に協力会社の人がどんどん追加されてるため、...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規のお客様を獲得するのが主な評価基準に直径するので、頑張って新規のお客様を取れれば自分の頑張りが評価となって現れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社玉屋 |
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フリガナ | タマヤ |
設立日 | 1959年3月 |
資本金 | 3100万円 |
従業員数 | 118人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 川島康司 |
本社所在地 | 〒601-8111 京都府京都市南区上鳥羽苗代町23番地の2 |
URL | https://www.tamaya-net.co.jp/./ |
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