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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の数字に追われ続けていたので休みが取れない。
営業は定時に帰れない空気感。1時間サビ残。
荷物の集荷が定時後...続きを読む(全100文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社玉屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社玉屋のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社玉屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の数字に追われ続けていたので休みが取れない。
営業は定時に帰れない空気感。1時間サビ残。
荷物の集荷が定時後...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが年間125日もあり、有休消化も5日しないといけないので、かなり休みが多い。また、休みも取りやすい。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関して言えば最低の一言に尽きるでしょう。定時でタイムカードを刻印し、残業することが常態化しています。労基の...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事の両立ができる環境。
定時になればすぐ帰れる。
社内はあまり私語がなくたんたんと仕事ができる環境。プライベート会話をする環...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業日当は比較的近距離でも出たのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利制度などは使うこともなかった。あったかどうかさえわ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
営業日当がある。営業所の市外に出ればもらえたので隣の市に訪問するだけでもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。300...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
既製品・オリジナル商品問わず、自分が売った資材が店頭に並んでいるのを見るとやりがいは出る。自分で売ったものではないが自社のものであればそれなりに。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少なかったことと、先のキャリアが見えなかったこと。営業所の事務ではキャリアアップは望めないと感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
メンバークラスの人同士は仲良く、相談もしやすい雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
機嫌が悪くかつ昼休みに休まない人がお...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特別な教育体制はなく、営業同行で覚えることがメインだった気がする。
それでそこまで問題はなかったので特に気にしない。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
給料が上がる見込みがなかった。
目標数字に対して何年達成したら昇給や、給料がどのくらい上がるなどの基準がない続きを読む(全60文字)
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【良い点】
提案したパッケージが百貨店やスーパーに並ぶことがあるので、自分の頑張った仕事が可視化されてやりがいを感じやすい続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本的に優しいお客さんが多く、仕事はしやすい。
BtoBなので、しっかりしている会社は厳しいところもある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
昇給、賞与などの明確な基準がないため、給料が上がりにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準を作って、社員にもう少し還元し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業はそれほどなくワークライフバランスはとても充実しておりました。業務でつかうシステムはもちろん、PC操作についても学習できためになりました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休日出勤が発生した場合の代休取得などは徹底されていたかと思うので、その点は安心できる環境です。育児中の時短勤務などは上長の理解もあり、柔軟に...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
所定労働時間が7時間で、定時は9時~17時となっている。
有給消化を取る際は一応上司に報告はする形。自身の仕事を調整すれば基本的にいつでも取...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が叩き上げ世代であるため、がむしゃらに働くことを美徳としている雰囲気はある。
部署にもよるが、定時で帰る人...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
有給は、事前に上司に伝えておけばある程度取れると思うので、そこは良い点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は休日出...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業は必須ではないけれど、自分の納得する仕上がりになるまで、徹夜で夜中まで残業しました。
残業代も全額支給でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
営業の方は残業をする人としない人に分かれている。本人の働き方意識で差がある。管理部門は残業時間少ない傾向。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
日々の働き方はかなり整ってきたと感じています。基本的には毎日ほぼ定時で退社でき、業務後の時間を自分のために使いやすいです。働き方改革の流れも...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
休日は暦どおりなので、プライベートの予定が立てやすいです。長期の休みも合わせやすく、外せない予定があっても調整しやすい雰囲気があります。育休...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
この会社の働き方は、自分の裁量でコントロールできる自由度が魅力です。休日は暦通りでしっかりとれる上に、有給休暇も個人でスケジュール調整ができ...続きを読む(全210文字)
| 会社名 | 株式会社玉屋 |
|---|---|
| フリガナ | タマヤ |
| 設立日 | 1959年3月 |
| 資本金 | 3100万円 |
| 従業員数 | 118人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 川島康司 |
| 本社所在地 | 〒601-8111 京都府京都市南区上鳥羽苗代町23番地の2 |
| URL | https://www.tamaya-net.co.jp/./ |
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