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株式会社玉屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

玉屋の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社玉屋の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社玉屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

玉屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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玉屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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玉屋の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社玉屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標数字を達成したら、ボーナスや基本給に反映されるかなと思っていたのですが、あまり変わらなかったです。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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玉屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社玉屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別な教育体制はなく、営業同行で覚えることがメインだった気がする。
それでそこまで問題はなかったので特に気にしない。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社玉屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の数字に追われ続けていたので休みが取れない。
営業は定時に帰れない空気感。1時間サビ残。
荷物の集荷が定時後...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社玉屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業日当は比較的近距離でも出たのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利制度などは使うこともなかった。あったかどうかさえわ...続きを読む(全81文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社玉屋の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業日当がある。営業所の市外に出ればもらえたので隣の市に訪問するだけでもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。300...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社玉屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既製品・オリジナル商品問わず、自分が売った資材が店頭に並んでいるのを見るとやりがいは出る。自分で売ったものではないが自社のものであればそれなりに。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社玉屋の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少なかったことと、先のキャリアが見えなかったこと。営業所の事務ではキャリアアップは望めないと感じた。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社玉屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンバークラスの人同士は仲良く、相談もしやすい雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
機嫌が悪くかつ昼休みに休まない人がお...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社玉屋の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が上がる見込みがなかった。
目標数字に対して何年達成したら昇給や、給料がどのくらい上がるなどの基準がない続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
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株式会社玉屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
提案したパッケージが百貨店やスーパーに並ぶことがあるので、自分の頑張った仕事が可視化されてやりがいを感じやすい続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社玉屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に優しいお客さんが多く、仕事はしやすい。
BtoBなので、しっかりしている会社は厳しいところもある。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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商社・卸(専門商社(紙・パルプ))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ヨネヤマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が比較的安定している印象があり、待遇面でも一定の安心感はありました。また、入社前は食品包装資材業界について詳しくなかったのですが、仕事を...続きを読む(全255文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社高速の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日出勤があった場合は必ず振替休日が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあまりないと伝えられていたが事務員も営業も全員1時...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社ヨネヤマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトの融通が思っ以上にきいたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶をしない人が多い。
中学生のグループがそのまま職場に移った...続きを読む(全82文字)

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株式会社昭和丸筒の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、面接してくれたのちの上司が面接時に丁寧に自社のことを説明してくれて、入社意欲が湧いた。それまでの他企業の面接では、試される質問ばかりだ...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社高速の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元企業への就職を希望していたため。東北内であれば、普段の休暇も戻れることを考えたが、配属は800km以上離れた土地て驚いたが良い経験になっ...続きを読む(全227文字)

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株式会社シノダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業とはいえ、思っていた以上に成果に対して詰められることがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配送がかなり多いことを念押しし...続きを読む(全105文字)

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オザックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職に入社を決めた理由は、営業職としてお客様と直接関わりながら信頼関係を築き、相手の課題解決に貢献できる仕事に魅力を感じたためです。学生時代...続きを読む(全854文字)

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株式会社ヨネヤマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
嘘をつかれた
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で聞いたことと、事実と大きく離れていた。
本当に、慎重に申し込んでください。
人生...続きを読む(全84文字)

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株式会社アベシンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
紙コップの会社なので比較的需要のある商材のため営業はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに社長か得体のしれない...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
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ヤマニ洋紙工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商材が紙という普遍的なものであるため、底堅い需要が見込める点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規取引先を開拓する気配もなく、かね...続きを読む(全136文字)

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玉屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社玉屋
フリガナ タマヤ
設立日 1959年3月
資本金 3100万円
従業員数 118人
決算月 2月
代表者 川島康司
本社所在地 〒601-8111 京都府京都市南区上鳥羽苗代町23番地の2
URL https://www.tamaya-net.co.jp/./
NOKIZAL ID: 2204237

玉屋の 選考対策

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