回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企画だけは一人前です、企画だけは。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界初となるようなものは何もありません。競合他社が何かやれ...続きを読む(全242文字)
株式会社玉屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社玉屋の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社玉屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
企画だけは一人前です、企画だけは。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界初となるようなものは何もありません。競合他社が何かやれ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
ドン底まで落ちているので、伸び代だけはあります。
しかし、伸びる見込みは全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
大量退職の...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
営業日当は比較的近距離でも出たのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利制度などは使うこともなかった。あったかどうかさえわ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
メンバークラスの人同士は仲良く、相談もしやすい雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
機嫌が悪くかつ昼休みに休まない人がお...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業日当がある。営業所の市外に出ればもらえたので隣の市に訪問するだけでもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。300...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
既製品・オリジナル商品問わず、自分が売った資材が店頭に並んでいるのを見るとやりがいは出る。自分で売ったものではないが自社のものであればそれなりに。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少なかったことと、先のキャリアが見えなかったこと。営業所の事務ではキャリアアップは望めないと感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特別な教育体制はなく、営業同行で覚えることがメインだった気がする。
それでそこまで問題はなかったので特に気にしない。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の数字に追われ続けていたので休みが取れない。
営業は定時に帰れない空気感。1時間サビ残。
荷物の集荷が定時後...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
給料が上がる見込みがなかった。
目標数字に対して何年達成したら昇給や、給料がどのくらい上がるなどの基準がない続きを読む(全60文字)
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【良い点】
提案したパッケージが百貨店やスーパーに並ぶことがあるので、自分の頑張った仕事が可視化されてやりがいを感じやすい続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本的に優しいお客さんが多く、仕事はしやすい。
BtoBなので、しっかりしている会社は厳しいところもある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自分が在籍していた頃から毎年、増収増益で、毎年来る社長からの年賀状にも記載されてますが現在もそうであるようです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
フードウエアは飲食業界や小売業で常に需要があり、特にコロナ以降は宅配の需要も上がり今かなり必要とされてる分野だと思う。環境対応素材や新しい包...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
どんどん新しい事を取り入れる考えの社長なので、どんどん成長していた。商業施設がクライアントのため、コロナの時は大変だっただろうと想像します。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
紙袋有料化の苦境は脱した感がある。アパレル中心のスタイルから、それ以外の業界へのシェアも伸ばそうとしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
会社としては安定志向が強く、内部留保も比較的多い印象です。経営として大きなリスクを避ける方針が一貫しており、急成長を狙うというよりは確実に積...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
扱っている商品が生活に密着していることもあり、業態として安定しています。極端な変化が少なく、落ち着いて働き続けられる会社だと感じています。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業との差別化が難しいので今後の見通しは非常に不透明です。また取引き先が買収される事案が立て続けに起きていて同様...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
食品包装紙材の会社なので、今後も事業が縮小することはあるが食品に関わる仕事のため無くなる事はない仕事。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
飲食店向けの事業のため、安定性や将来性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
値上げや為替の影響を受けやすい為、下火になりやす...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとになのか気になる
離職率は結構高いと思います、飛んでる人もいますので。
体感だと80%ぐらいだと思います。...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社玉屋 |
|---|---|
| フリガナ | タマヤ |
| 設立日 | 1959年3月 |
| 資本金 | 3100万円 |
| 従業員数 | 118人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 川島康司 |
| 本社所在地 | 〒601-8111 京都府京都市南区上鳥羽苗代町23番地の2 |
| URL | https://www.tamaya-net.co.jp/./ |
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