玉屋の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特別な教育体制はなく、営業同行で覚えることがメインだった気がする。
それでそこまで問題はなかったので特に気にしない。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の数字に追われ続けていたので休みが取れない。
営業は定時に帰れない空気感。1時間サビ残。
荷物の集荷が定時後...続きを読む(全100文字)

【良い点】
営業日当は比較的近距離でも出たのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利制度などは使うこともなかった。あったかどうかさえわ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
営業日当がある。営業所の市外に出ればもらえたので隣の市に訪問するだけでもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。300...続きを読む(全125文字)

【良い点】
既製品・オリジナル商品問わず、自分が売った資材が店頭に並んでいるのを見るとやりがいは出る。自分で売ったものではないが自社のものであればそれなりに。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少なかったことと、先のキャリアが見えなかったこと。営業所の事務ではキャリアアップは望めないと感じた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
給料が上がる見込みがなかった。
目標数字に対して何年達成したら昇給や、給料がどのくらい上がるなどの基準がない続きを読む(全60文字)

【良い点】
提案したパッケージが百貨店やスーパーに並ぶことがあるので、自分の頑張った仕事が可視化されてやりがいを感じやすい続きを読む(全61文字)

【良い点】
基本的に優しいお客さんが多く、仕事はしやすい。
BtoBなので、しっかりしている会社は厳しいところもある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
昇給、賞与などの明確な基準がないため、給料が上がりにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準を作って、社員にもう少し還元し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
小さく会社なので部署間の風通しがよく、連携もとれていたかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識が豊富だが、高圧的な態度...続きを読む(全105文字)

【良い点】
風通しは良い。社長のデスクが一般社員と同じフロアにあるため、上層部とのコミュニケーションも取りやすい。体育会系の人も多いが、そうでない人もい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国各地に営業所があり、各営業所ごとに所属長や統括がいるため、そこの営業所に所属し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
おおらかな人が多いので社内の雰囲気は比較的良い。
休むことに対して否定的な人は少ないので休みやすい土壌はある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全251文字)

【良い点】
社内の雰囲気が落ち着いていて、業務が詰まったときでも相談しやすい空気があり、自然にサポートし合えるところが助かっています。自分自身もその流れ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
企業文化のベースには、社員間の協調性や、穏やかな雰囲気があります。私の所属部署は残業が少なく、比較的のんびりした雰囲気なので、落ち着いて業務...続きを読む(全212文字)

【良い点】
上司や同僚との距離が近く、相談しながら仕事を進めやすい雰囲気も働きやすさにつながっています。困った時にすぐ声をかけられる環境で、若手でも意見...続きを読む(全125文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
総務・人事業務は兼ねているようだが、人事関連の知識が乏しい。労災関連に対する知識はかなり足りな...続きを読む(全508文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な体育会系気質で、業務量の多い拠点では深夜まで作業が終わらない。人手不足のため、誰でも採用するため人間関係...続きを読む(全120文字)

【良い点】
直属の上司は面倒見も良く相談しやすい人柄でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長の機嫌次第で方針がコロコロ変わります。...続きを読む(全88文字)