回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンバークラスの人同士は仲良く、相談もしやすい雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
機嫌が悪くかつ昼休みに休まない人がお...続きを読む(全93文字)
株式会社玉屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社玉屋の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社玉屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンバークラスの人同士は仲良く、相談もしやすい雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
機嫌が悪くかつ昼休みに休まない人がお...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が全くない会社ですので、管理職を預かる人であっても実績あってその役職に就いたわけではなく、能力的に疑問が...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特別な教育体制はなく、営業同行で覚えることがメインだった気がする。
それでそこまで問題はなかったので特に気にしない。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の数字に追われ続けていたので休みが取れない。
営業は定時に帰れない空気感。1時間サビ残。
荷物の集荷が定時後...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
営業日当は比較的近距離でも出たのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利制度などは使うこともなかった。あったかどうかさえわ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業日当がある。営業所の市外に出ればもらえたので隣の市に訪問するだけでもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。300...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
既製品・オリジナル商品問わず、自分が売った資材が店頭に並んでいるのを見るとやりがいは出る。自分で売ったものではないが自社のものであればそれなりに。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少なかったことと、先のキャリアが見えなかったこと。営業所の事務ではキャリアアップは望めないと感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
給料が上がる見込みがなかった。
目標数字に対して何年達成したら昇給や、給料がどのくらい上がるなどの基準がない続きを読む(全60文字)
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【良い点】
提案したパッケージが百貨店やスーパーに並ぶことがあるので、自分の頑張った仕事が可視化されてやりがいを感じやすい続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本的に優しいお客さんが多く、仕事はしやすい。
BtoBなので、しっかりしている会社は厳しいところもある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
昇給、賞与などの明確な基準がないため、給料が上がりにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準を作って、社員にもう少し還元し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上司や同僚との距離が近く、相談しながら仕事を進めやすい雰囲気も働きやすさにつながっています。困った時にすぐ声をかけられる環境で、若手でも意見...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
総務・人事業務は兼ねているようだが、人事関連の知識が乏しい。労災関連に対する知識はかなり足りな...続きを読む(全508文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な体育会系気質で、業務量の多い拠点では深夜まで作業が終わらない。人手不足のため、誰でも採用するため人間関係...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
直属の上司は面倒見も良く相談しやすい人柄でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長の機嫌次第で方針がコロコロ変わります。...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
この会社における1番良い点は管理職含めた社員がとても魅力的な人が多いことに尽きると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが絶えない職場環境だと思う
トラブルなどが起こるとイライラして物や人に八つ当たりする人がちらほらいる
そ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
無理矢理な飲み会参加等もなく風通しはいい
自分の場合いわゆる人間的に問題ない人との関わりはなかった
また、あまりそういった人がいるという話も...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
優しい人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内では足の引っ張り合いが目立ち、他部署間での協力体制がほとんどない。一緒にものづ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みんな、自分第一なので、コミュニケーションを取りたいと思わなかった。男尊女卑が、いまだ根付いていた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員はとてもいい雰囲気で、助け合えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により採用時条件があるようで、仕事量に差があるよ...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 株式会社玉屋 |
|---|---|
| フリガナ | タマヤ |
| 設立日 | 1959年3月 |
| 資本金 | 3100万円 |
| 従業員数 | 118人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 川島康司 |
| 本社所在地 | 〒601-8111 京都府京都市南区上鳥羽苗代町23番地の2 |
| URL | https://www.tamaya-net.co.jp/./ |
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