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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

翔陽の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員による株式会社翔陽の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社翔陽で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

翔陽の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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翔陽の 学生による会社の評価

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翔陽の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社翔陽の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げをあげれば上がる分だけ、給料が上がる。
自己成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制のため、売れれば売れるだけ給料...続きを読む(全189文字)

株式会社翔陽の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社自体は入れ替わりが激しいせいか、若い社員が多く和気あいあいとしてる。結果次第では、若くして上に行くことも可能。しかし、給与が低いのと、体育会系が苦手な...続きを読む(全157文字)

株式会社翔陽の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料と仕事の釣り合いが取れていなすぎる。上司の言葉は絶対なのでストレスたまります。同僚は精神病に犯されてしまう位大変です。
かなりの精神力と体力が必要に...続きを読む(全170文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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翔陽の 他のカテゴリの口コミ

株式会社翔陽の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やったらやったぶんだけ評価されるし、給料も貰える。
はやい人では二ヶ月で昇格もします。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に数字が上が...続きを読む(全201文字)

株式会社翔陽の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業という職業柄、勤務時間は長いです。勤務時間は個人と会社の業績によって左右されます。またみなし残業制を導入しているため、残業代は出ません。正直プライベー...続きを読む(全162文字)

株式会社翔陽の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスなんて無いです。
朝8時から夜23時まで働く事なんてザラです。
数字が上がらなければ、上司のパワハラ、休日出勤(手当無し)強制です...続きを読む(全183文字)

株式会社翔陽の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず、求人広告と実際の勤務内容、待遇が違いすぎる。
給料25万〜と書いてありますが、実際は19万〜ですし、就業時間も全然違います。
面接の時に18時か...続きを読む(全260文字)

株式会社翔陽の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

役職は係長クラスまでいかないと給料はほぼ変わりません。
業績次第の昇格で、業績悪ければ2ヶ月で降格します。
1年通して同じ役職でいる人はほとんどいませ...続きを読む(全183文字)

株式会社翔陽の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

売り上げが上がっていなければ、終電に帰れない事もありました。休暇も一ヶ月で2日しか休めない月もありました。
正直、福利厚生はあってないようなもの。有給を...続きを読む(全193文字)

株式会社翔陽の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇も仕事になる事が多く、もし休めたとしても電話ばかりで休んだ気になりません。
福利厚生は正直ひどく、有給なんて使えません。
ボーナスと言われるもの...続きを読む(全162文字)

メーカー(素材)の退職理由の口コミ

日本製鉄株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もちろん部署によるとは思うが、教育制度、教育期間は十分整ってると思う。あとは指導員との相性次第。指導員ガチャみたいなところはあるが、今は指導員...続きを読む(全267文字)

サンゴバン・ティーエム株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
技能工(その他)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三交代制という割に稼ぐことはできず圧倒的に収入が厳しい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代制の割に月収は低く、手当もほぼないに...続きを読む(全81文字)

吉野電化工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金は出るのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場なので当たり前ですが重いものばかりなので体を壊しやすいです。
毎...続きを読む(全90文字)

長府工産株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社にとって都合よく退職する人に対しては退職金の割り増しを提示した点。
何もない会社に比べればましではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

東洋製罐株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪すぎて
働くために生きている毎日だったので
プライベートを大切にしたい人はお勧めしない続きを読む(全75文字)

三和シヤッター工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や手当が充実している。
社会的にみて、大きい会社なのでローンの審査等で有利になる
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署も...続きを読む(全116文字)

熊野製罐株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
夏の工場の気温が40℃近くと非常に高く、工程によっては重量物を扱うため、続けていけるかどうか不安を感じた。続きを読む(全73文字)

文化シヤッター株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は良い上司に当たったが子供が熱を出したり入院したりで休みが多くなり仕事と家庭の両立が難しくなり仕方なく退職をすることになった。
【気になる...続きを読む(全135文字)

東京特殊電線株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振による事業整理の時期だったため、希望した事業がなくなったこと、その後の異動先の仕事が開発から製造現場になり...続きを読む(全112文字)

株式会社西浦精機の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際にのこっていた有給を全て使わせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用から正社員に上がるまでの段階がかなり大変。続きを読む(全78文字)

翔陽の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社翔陽
フリガナ ショウヨウ
設立日 2002年5月
資本金 1000万円
従業員数 39人
代表者 橋本保夫
本社所在地 〒661-0964 兵庫県尼崎市神崎町21番34号
電話番号 06-4960-1115
URL http://www.syoyo.info
NOKIZAL ID: 2311357

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