東洋製罐の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
給与、手当の厚さは同業の中では優れていると思います。真面目で良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配偶者の転勤に対応できず...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアパスが非常に不明確。わざと遠回りをさせる傾向がある。遠回りをさせる説明が欠けるため、特に若い人達は...続きを読む(全175文字)

【良い点】
退職時は、有給を全消化させてくれる。
前向きに話を進めてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒は合ってないようなGW.夏季休暇...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪すぎて
働くために生きている毎日だったので
プライベートを大切にしたい人はお勧めしない続きを読む(全75文字)

【良い点】
仕事ができなくても給料日もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人とできない人の差がありすぎる。できる人は不満。続きを読む(全74文字)

金がない。夫婦共働きに対する理解がない。田舎すぎる。続きを読む(全26文字)

【良い点】
持病の悪化から短期間での勤務でしたが、親身になって相談していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
退職金がそれなりに積み上がっていたので、辞めたら勿体無い気は少ししました。若いうちに自己都合で辞めるとほとんど貰えないので。
【気になること...続きを読む(全214文字)

【良い点】
会社規模が大きく、収入は安定しているため、仕事にこだわりが無ければ続けるのはありだと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
容...続きを読む(全182文字)

【良い点】
・上場企業平均並の福利厚生が揃っていること。独身寮、社宅を保有しておりベネフィットワン登録により通常より安く旅行等に行ける点
・激務とはいえ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
特に何もしなくても給料が上がる。
評価はあってないようなもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械も老朽化が進み、利益率が出ない状...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
＜業績＞
国内の包装容器市場は完全に頭打ちである上、他社と比較し、かつて武器だった技術・コスト競争力はともに地に...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に与えられた仕事をマニュアル通りこなすだけ、または工場内外の雑用をこなすだけで、スキルアップややりがいとい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
会社の規模は大きいですし給与水準もそこそこ高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
元課長という定年間近の年配者が新人への教育担当...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大手企業のため、体制などはしかっりしており、社内の雰囲気は悪くありません。20代、30代は定期的に昇給し、残業代も支払われます。業務の負荷に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
工場ですと身内意識が高い為、片意地張らずに主張と業務遂行ができる。
その点では個性が発揮出来る場面はあると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ルートセールスの安定感。ほとんど新規の営業活動は必要はない。営業としてのストレスはない。

【気になること・改善したほうがいい点】
一方、や...続きを読む(全198文字)

【良い点】
アルバイトで勤務でした。
埼玉工場での製造2課での勤務でした。
求人広告には容器の選別とだけしか書かれていなかったのに、
製造補助に該当する...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ワークライフバランスが取り易い。有給休暇の消化も割とできている。だらだら残業して給料を稼ぐこともできるのかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

【良い点】
給与面では良かったと思います。ボーナスは年２回。残業代もきちんと出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振により45歳以上...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績下降による早期退職に応募したものだが、当社の事業である容器製造業は、構造的に収益回復の見込みが立たない状況に...続きを読む(全171文字)

【良い点】
非常に社員同士の雰囲気が良い中で仕事が出来る。
女性を非常に大事にする。
出産後も前の職場に戻れる。
業務改善提案が盛んに実施されている。
...続きを読む(全204文字)

会社が傾いてるので将来に不安
業績悪化で希望退職(４５歳～)を募ってるので、
次はリストラになるんでは？
従業員の間では囁かれてる。
この先業績上がる事...続きを読む(全106文字)