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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

神谷商事の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による神谷商事株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に神谷商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

神谷商事の 社員・元社員による会社の評価

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神谷商事の 学生による会社の評価

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神谷商事の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

神谷商事株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
合う人には合うかも知れないが、ほとんど無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は5,6人小さな会社なので、社長と仕事をする事...続きを読む(全396文字)

神谷商事株式会社の口コミ・評判

退職理由

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家族経営の小さな会社である。社員は少なく、辞めていく人もとても多い。
もともとそんなに経営が多くないところでもって、社長が気分屋で、機嫌が悪いとグチグチ言...続きを読む(全183文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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神谷商事の 他のカテゴリの口コミ

神谷商事株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年03月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
その他のWEB関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社を辞めたあとなら、おおよその企業はまともな会社に見えて来る
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラック企業にありがちな会社だとい...続きを読む(全244文字)

神谷商事株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、社長が信用できない人です。
入社前の面接と入社後と言っていることが、全然違うにも関わらず、前からそう言ってい...続きを読む(全215文字)

神谷商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんど無いが、強いて言えば色々な仕事を任せてもらえるので、飽きない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に入社間も無い段階で、結...続きを読む(全268文字)

小売り(その他)の退職理由の口コミ

株式会社千趣会の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早期退職でほぼ肩叩きで辞めないといづらい環境になり退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られている人だけが残った感...続きを読む(全82文字)

株式会社アイ・トピアの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
25年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昔のことではあるが、小規模な店舗だと店舗に2名(店長ともう1名)ということが多く、どちらかが休むと一日一人で店を回...続きを読む(全118文字)

河原実業株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄のよい社員の多い支店だったので、それは辞めるにはもったいない要素ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数の職場なので、...続きを読む(全105文字)

株式会社エクシオジャパンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他のWEB関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職で引き止められることもなくやめやすかった。
こちらの強い意志があれば問題なくやめられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容...続きを読む(全118文字)

株式会社セカンドストリートの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の手続き自体はかなりスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗側の提示した買取金額にご納得いただけない場合、怒鳴ってき...続きを読む(全107文字)

山陰石油株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格は初回の費用は会社が負担してくれますので良いと思います
社内旅行も有りましたが近年はコロナも有り実地していないです
優しい方もおりますがス...続きを読む(全489文字)

株式会社ジョイフルエーケーの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を伝えたところ、無理な引き留めは無くすぐに通った。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが常にある。リーダーや先輩など中...続きを読む(全99文字)

株式会社JIMOSの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的にコールセンターの業務、電話越しの営業が合わなかったため退職しましたが、売り上げる人は売り上げるので、合う合...続きを読む(全94文字)

株式会社ヴァンドームヤマダの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
ファッションデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社ブランドだけでなく色々なブランドに携わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に相談しても何も解決しなかった。昇給が少...続きを読む(全104文字)

株式会社エネアーク関西の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しがいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
若手育成の雰囲気がかんじられない。
新入社員も中途社員と同じ扱い。
昇進昇格の基準...続きを読む(全85文字)

神谷商事の 会社情報

基本データ
会社名 神谷商事株式会社
フリガナ カミヤショウジ
設立日 2010年8月
資本金 300万円
従業員数 8人
代表者 神谷孝広
本社所在地 〒438-0112 静岡県磐田市下野部1984番地
電話番号 0539-62-1111
URL https://kamiya-tc.com/
NOKIZAL ID: 1644516

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(証券コード:7047)
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