千趣会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全71件）

【良い点】
EC業界なのでコロナ禍以降需要は高く、市場価値的な意味では総じて高くなるわけではないが低いことは絶対にないと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振により給料が上がらない。会社の経営方針も毎年ころころ変わるが抜本的に変わるような印象がない。会社の雰囲気...続きを読む(全91文字)

【良い点】
派遣社員として就業していたが、契約更新していただけなかった。同じ部署の社員の方が、私に問題があったのではなく、社内の問題（コスト面？）だから...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価のばらつき。商品に関わる人の評価が比較的低いことがよくわからなかった。数値目標がないため、管理系の職種の人ば...続きを読む(全122文字)

【良い点】
働きやすさはピカイチなのでこの環境を変えるのには少し迷いがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の状況的に先行きに不安があった...続きを読む(全106文字)

【良い点】
早期退職でほぼ肩叩きで辞めないといづらい環境になり退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られている人だけが残った...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人間関係に問題はなく、優しい人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていても得るものが少ないと思った。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
カタログ通販事業が縮小傾向で、今後の先行きが不透明。
またそれに変わるECでの受注獲得も競合がかなり多く、拡大が...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量にたいしての見返りがなさすぎる。将来性の不安から。続きを読む(全48文字)

【良い点】
現場での人間関係及び給与と待遇はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な理由から退職。
風通しは悪く、社内的に公正...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライム市場上場とはいえそこまで企業規模が大きくないのに、完全に大企業病にかかっていると感じます。
部署間の縦割...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有休、時短、時差勤務など働きやすい制度が整っていて残業代は申請すれば必ず支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で、面白...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり業績の悪化に歯止めがかからない点。抜本的にビジネスの構造を変えないとさらなる顧客離反は避けられない。良い商...続きを読む(全177文字)

【良い点】
派遣社員だったため、有給や辞めるタイミングはスムーズに決まり、ごたごたすることなく辞める事が出来た。
派遣社員でも大事に育ててくれてのはあり...続きを読む(全196文字)

【良い点】
通販ファッション部門で人手が足りないとのことで派遣で入社しましたが、社内の空気もよく社員が派遣を見下すこともありませんでしたが、何故派遣を入...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績がとにかく悪く、打開のために経営方針がどんどん変わり、しかし業績に反映されず、というループが延々と続いていた...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社の方向性に不透明さを感じたため。
直属のマネージャーや部長、年代の近い先輩は本当に良い方が多かったが、会社から提示されるが経営方針、スロ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
事務職として長い目で成長を見守ってくれている
専門的な研修やカリキュラムは無いが、OJTとして、現場第一で指導してもらえる
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
結婚が決まったため契約が満了する時期に合わせて退職しました。産休など取りやすく、人間関係も良かったこと等も考えると社員化の話もいただいたのに...続きを読む(全177文字)

【良い点】
退職についても、とても丁寧に真摯に対応してもらえた。人事部長による個別面談などを経て、無事円満に退職することができた。退職理由は、社の業績不...続きを読む(全340文字)

【良い点】
周りはみんな良い方ばかりで、人間関係は良好だとおもいます。上長に質問や意見もしやすく、またきくだけで終わりではなく、きちんと取り入れてもくれ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員は真面目な人が多く、協力しあっている。業績回復のため、大幅に減った人員で必死に頑張っているところ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若い世代でも自由に意見を述べることができ、また管理職もそれを受け入れ、反映されていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業績悪化に伴い、人が減り、業務が増えるが、かといって、給料が増えるわけでもなく、減り続けているため。それなりのスキルを積むことができたので、...続きを読む(全207文字)

【良い点】
現在は、数年前よりも若手の積極登用を行っているので、30代前半でマネージャー、30代後半で部長として、それぞれチームや部門をを運営することも...続きを読む(全181文字)