回答者：
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【良い点】
ガスの供給さえ確保できれば、勝手に金が入ってくるよくできたビジネス。
よく言えば楽、悪く言えば業務が単調で、成長は感じられない。
一方で、省...続きを読む(全189文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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エネアーク関西の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員による株式会社エネアーク関西の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エネアーク関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エネアーク関西の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
4.9
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
2.1
- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.5
エネアーク関西の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.3
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エネアーク関西の 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多すぎるため今後の生活を考えた時に合わないと感じた。上司の匙加減ですぐに飛ばされる。また、家庭や子供が小さ...続きを読む(全92文字)
回答者：
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【良い点】
風通しがいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
若手育成の雰囲気がかんじられない。
新入社員も中途社員と同じ扱い。
昇進昇格の基...続きを読む(全85文字)
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エネアーク関西を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
全国に支店があり、
かなり、福利厚生は良かった方。
働きやすさで考えればいいと思う。
研修制度もしっかりしていて、先輩達もしっかり教えてくれた...続きを読む(全179文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年12月26日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 40代前半
- 男性
- 2年前
- ソフトウェア開発（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
構造的に利益を大きく伸ばしにくいビジネスモデルだと個人的には感じており、年収アップはあまり期待できない印象でした。...続きを読む(全149文字)
- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 2年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
マネージャーは、雇用形態に関わらずやる気・能力に応じて仕事を与えてくれて、正当な評価をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラ...続きを読む(全511文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年9月20日【良い点】
あまりない。でも早く帰れる点はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない、提案営業などはなくただ単に人情だけで売っていけと言...続きを読む(全493文字)
【良い点】
年に一度の 社長表彰制度があり、部門を問わず、また個人のみならずチームも受賞対象となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は大型ビ...続きを読む(全121文字)
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エネアーク関西の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
資格取得には熱心で、会社で勉強会をかいさいしたり手厚いフォローはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員を教育する体制は、現...続きを読む(全150文字)
回答者：
LPガスという差が出ない商材なので人間力が問われると感じました。続きを読む(全32文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
人で決めるならこの会社だなと思うほど社員の方が優しかったです。人事の方もそうですが、オフィスを案内していただいた際も皆さんが仲のいい雰囲気が伝わってきまし...続きを読む(全95文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
男性が外、女性は中、という流れが最近まであり、ようやく変わってきたところだと正直に教えていただきました。ガスの設置などは女性は危険な部分なので差別的なこと...続きを読む(全89文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
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【良い点】
インフラ会社としてお客様の生活を守ることができるのでやりがいはあると思う。BtoCではお客様が喜ぶ姿を見れるので、生活を支えている実感がある。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
一般社員は残業代も支給される。残業ついても多い場合は指導が入ることもあり、部署によるが適正に働くことができる場合が多い。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
回答者：
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【良い点】
新卒であれば自動的に一定のラインまでは上がっていけます。給与に関して同世代と比較してもそこまで悪い印象はないです。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)
回答者：
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【良い点】
大阪ガスと伊藤忠のグループのため、福利厚生に関しては手厚いと思う。有休の促進日やノー残業デーなども形上はある。続きを読む(全61文字)
小売り(ホームセンター・生活関連)の退職理由の口コミ
回答者：
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【良い点】
退職に関して特に困ることはなく、スムーズに手続きが出来たように思います。
辞めるにあたり強く引き止められましたが、こちらの意向を繰り返し伝え...続きを読む(全188文字)
回答者：
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【良い点】
小売業の中でも給料は良いほうだと思う。特に6月と12月に出るボーナスが大きい。また、所属店舗の予算を達成したら追加で手当がもらえる。
【気に...続きを読む(全185文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠員が出ると休日に呼び出され、急に出勤させざるを得ないことが度々ある。
有休が法律の5日以外非常に取りづらかった...続きを読む(全106文字)
回答者：
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【良い点】
人間関係はすごくよかった。店舗にもよるが会社全体がハラスメントに対して気をつけてる為パワハラまがいな上司もあまりいない
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)
回答者：
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【良い点】
退職は基本的に引き止められます。しかし、芯を持って接すれば揉める事なく、辞める事は安易に出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップまでのスピード感が遅いと感じた点。店長クラスには枠が空いてればなれるが、そこからが長い印象。
また...続きを読む(全108文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職することに関して、上の方との話し合いなどコミュニケーションがよく取れる点がとても良かったと思っています。
チームで距離感が近めなので悩み...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
精神を病んでしまい休職、1度は復帰しましたが続けることができず退職しました。
職場の環境のせいではなく私生活の環境で鬱になったのにも関わらず...続きを読む(全218文字)
回答者：
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【良い点】
会社の風土が良く、従業員にまじめな人が多くなじみやすい。役職をあげたいと熱心な人が少なく、競争意識も低いのでやる気がある人はとことん上り詰め...続きを読む(全199文字)
回答者：
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【良い点】
有給がかなり残っていたが、3ヶ月間ほど通して全消化が叶った。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく言うと人間関係が要因。将来性に不...続きを読む(全103文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エネアーク関西の 会社情報
| 会社名 | 株式会社エネアーク関西 |
|---|---|
| フリガナ | エネアークカンサイ |
| 設立日 | 1967年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 売上高 | 215億9419万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荒木孝昌 |
| 本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番14号 |
| 電話番号 | 06-6267-6400 |
| URL | http://www.kansai.enexhl.jp/ |
NOKIZAL ID: 1219918
