この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を伝えたところ、無理な引き留めは無くすぐに通った。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが常にある。リーダーや先輩など中...続きを読む(全99文字)
株式会社ジョイフルエーケー 報酬UP
社員・元社員による株式会社ジョイフルエーケーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイフルエーケーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を伝えたところ、無理な引き留めは無くすぐに通った。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが常にある。リーダーや先輩など中...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこそこの給料がもらえるのは正社員になってからになるが、そこまでのハードルが少し高く感じた。
期間的にも長くかかる...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与や待遇面は年々良くなっていると思います。この先も店舗/企業が大きくなるにつれてよりよくなっていくのでは?と思います。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員同士協力し合える関係を築けると楽しく仕事ができるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門格差が激しく、人事評価も売...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門ごとに自由度の高い会社です。前向きな考えであれば大抵のことは認められてやらさせてくれます。温厚でわからないことを聞くととても親切に教えてく...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事内容はやりがいがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
教えて頂いている年配女性が悪すぎて参っています。ため息舌打ち当たり前。
...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートや準社員から昇格させる事を匂わせて退職させないようにしているが、実際の契約更新では何一つ変わらない人が多い。...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が酷いのと残業と連続勤務の長さで退職を決意しました。
勤務条件が悪いせいで中間層がピリピリして全体的にいじ...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由度は高い。鍛えられる職場
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代出ない。朝から深夜近くまで勤務もざら。宗教じみた教え。昇給、昇格が...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
サービス残業、休日出勤の強要、絶叫朝礼、社長万歳の社風、宗教化、薄給、有給の未消化、クレーマーの横行、未責任な本部社員、商品が売れないと現場の責任、商品が...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
途中からポイントカードができ、社員はポイント10倍となるのでそれはお得だった。
生活用品はとりあえず自店舗で買う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はSまであるが非常に厳しく、仮にSになったとしても何の昇給もない。
ほんの少し賞与が増え...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善はされてきたが(労基が入ったため)平気で月100時間のサービス残業をしていた。
その手打ちが3万円だった時は笑った。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によるが、私はいい人が多かった。
話しかけやすくも言い合える。
しかしもっと上の立場の人や他部署は本当になんでこんな人がいるのだろうか、と...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
接客業・販売業でしたが、お客様に喜んでいただいた時はやりがいを感じました。後日声をかけていただいたり、接客スキルなど日々成長を実感できます。
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
接客、販売業に携わりたかった為入社。何でもやりたい事があれば、挑戦させてくれる。年齢層も広く、先輩後輩誰とでも会話しやすい。風通しが良い。
【...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
上司や社員同士の距離は近いので相談でも何でも話しやすいです。別の部門の方ともコミュニケーション取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
シフト制なので平日は休みやすい。休み希望も通りやすい。予めまわりと相談しておくと連休も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
何もありません
【気になること・改善したほうがいい点】
商品管理という仕事があります。本当にヤバイ。働いている人間がヤバイ。何人辞めていったか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
正社員になればボーナスも出て小売業としてはそれなりの給料が貰えると思う。ボーナスは年2回。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
現場でのやりがいはある点
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に自浄作用がなく、古い価値観が強く残っている。改善を提案してもなぁなぁな...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足。もっと社員を採用すれば店を回せるのに、なかなか採用されない。だから少ない店長や社員が激務になり辞...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給がしっかり消化できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職勧奨に際しその後の採用計画が不透明なままだった。
退職金、一時金的...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
転職までのバイトで新しい仕事先がみつかり退職を決意しました、会社に対しての不満などはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職を決意した理由は、自分自身の成長やキャリアの方向性について深く考えた結果です。現在の職場では、与えられた業務を通じて一定のスキルを身につけ...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
派遣のメリットとして、興味のある分野職種の客先へ内定し、外注者として、会社内の事務的手続き作業に影響されずに、集中して仕事に打ち込める点。
【...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的な人手不足により一人一人のお客様に最善を尽くせず、人手不足による業務負担増加で更に退職者が続出するのループで...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
退職する時に有給を全部消費してくれた。店長によっては希望休を3日続けてとっても認められた
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足と残...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
上司に退職の相談をした際、他の部署に声をかけるなどしてくれました。また、グループ会社に移動した人もいるので、タイミングが良ければ転職をする必要...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
特にノルマなどはないため主任以下の役職であればプレッシャーは少なく自由に仕事できる。給与自体も他の小売に比べれば高い方ときいている。
【気にな...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社ジョイフルエーケー |
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フリガナ | ジョイフルエーケー |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 9億8000万円 |
従業員数 | 209人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木村勇介 |
本社所在地 | 〒060-0906 北海道札幌市東区北六条東4丁目1番地7 |
電話番号 | 011-752-2901 |
URL | https://www.joyful-ak.com/ |
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