まるの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
私の退職後、残業代は「申請すれば」その分は支払われる様になった模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
所定勤務時間の概念がなく、どれ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪化を理由に入社来賞与が期待通り支払われたことはない。反面、社長は社業に向き合う事なく...続きを読む(全207文字)

【良い点】
その場ののりや社長からのイメージで評価が決まる事を前提に対処すれば、昇級昇格は比較的容易。
【気になること・改善したほうがいい点】
安直な判...続きを読む(全201文字)

【良い点】
業界自体はなかなかやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まじめにやればやるほど押しつけられる業務の量は増えていく為...続きを読む(全197文字)

【良い点】
立ち振る舞いさえ多少気を回せば管理職になる事は容易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り、やる気があればあるだけ業務を押し...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ない 。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という概念はこの会社には無い。
何事も「自然に身につく・常識で考えればわかる」と言った...続きを読む(全195文字)

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の付き合いで、誰がいつどの様に使うことができるのか全く不明な福利厚生制度サービスに高額な...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性に対しては男性に対するより職務面や給与面での配慮は図られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性への扱いが悪すぎる為、女性...続きを読む(全210文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年来業績は右肩下がりであり、近年は退職者も相次ぎ、浮上の兆しが見えない。
にも関わらず、血...続きを読む(全203文字)

【良い点】
入社前には現場で活動していない総務の方と接する機会が多いです
上の役職の方の現場第一という考えを聞けます
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
輸入チョコレートを扱う会社で事務所も都会にあり、働きたいと思いました。残業もあるとは聞いていましたが、入社してしばらくは毎日定時で退社するよ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
求人に出てる情報はあくまで総務部の求人らしいので、あんまり信用すると後で痛い目を見ることになる
特にハローワークでの求人の、残業時間について...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、日本国内の顧客よりも海外顧客のニーズが優先されている方針が見受けられます。
しかしながら、英語対応が可能な...続きを読む(全292文字)

【良い点】
食品メーカーとして名前はかなり知られているため、安定していると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって、また、担...続きを読む(全133文字)

【良い点】
離職者も結構いるので入社のハードルは低い、その分残ってるいる人は中途採用か仕事できる人、あとは変わり者って感じする。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ネスレという大きな企業であり、組織としてはしっかりしている部分が大きかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品会社ゆえなのか給料...続きを読む(全90文字)

【良い点】
誰もが知る駄菓子を扱えるのは楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な購買部や、受発注業務（事務）と思って入社する...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は特に地方配属の新卒の入社時1年間は遠方でも統括する本部のところまでわざわざ赴き、同期に対してプレゼンテーシ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
どの業界にもいえることかと思いますが、華々しいイメージとは違い毎日泥臭く必死に働いていました。得たものも沢山あり、プロラボホールディングスで...続きを読む(全99文字)