まるのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪化を理由に入社来賞与が期待通り支払われたことはない。反面、社長は社業に向き合う事なく...続きを読む(全207文字)

【良い点】
その場ののりや社長からのイメージで評価が決まる事を前提に対処すれば、昇級昇格は比較的容易。
【気になること・改善したほうがいい点】
安直な判...続きを読む(全201文字)

【良い点】
業界自体はなかなかやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まじめにやればやるほど押しつけられる業務の量は増えていく為...続きを読む(全197文字)

【良い点】
立ち振る舞いさえ多少気を回せば管理職になる事は容易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り、やる気があればあるだけ業務を押し...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ない 。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という概念はこの会社には無い。
何事も「自然に身につく・常識で考えればわかる」と言った...続きを読む(全195文字)

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の付き合いで、誰がいつどの様に使うことができるのか全く不明な福利厚生制度サービスに高額な...続きを読む(全202文字)

【良い点】
前職の退職を検討していた際に、知り合いから同社が求人中である事を聞き、そのつてで面接まで難なく漕ぎ着けることができた。
【気になること・改善...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性に対しては男性に対するより職務面や給与面での配慮は図られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性への扱いが悪すぎる為、女性...続きを読む(全210文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年来業績は右肩下がりであり、近年は退職者も相次ぎ、浮上の兆しが見えない。
にも関わらず、血...続きを読む(全203文字)

【良い点】
営業マンの裁量が高く、営業方法も自由である点。また、どう言った商材でも仕入れて提案できるため、自由度が高い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)

【良い点】
有休消化率は100%で、入社1年目から有給を15日頂けた。自由に使える有給も5日以上は確保できた。残業は1か月10時間程で繁忙期以外はほぼ残...続きを読む(全153文字)

【良い点】
有給消化100%を掲げており、実際に毎年春と夏に大型連休を取得する事ができた。残業はない事はないが、概ね自分の都合で退社することは可能。繁忙...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間や営業時間が長い店舗に所に配属になると拘束時間が増えプライベートの時間が取りずらい
夜遅く退社朝早い出勤続きを読む(全76文字)

【良い点】
良い点は、接客を通してコミュニケーション力が身についたところです。お客様の年齢層が幅広く、常連の方も多かったため、その人に合った対応を考える...続きを読む(全531文字)

【良い点】
休みは多い
転勤があって田舎の方などにも飛ばされるのでそういったことに耐性がある人じゃないと休日等にやることなくて引きこもりがちになる。大抵...続きを読む(全126文字)

【良い点】
プライベートに充てられる時間は多く、残業も基本的にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。
17:00に仕事を終わっても...続きを読む(全97文字)

【良い点】
平日、他部署は定時で帰る一方、この部署だけ残業することが多かったが、土日祝日が休みなところは良い。有給も取りやすいと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
時期にもよるが基本的に定時では上がれるし、有休も比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期である12月以外土曜出勤い...続きを読む(全80文字)

【良い点】
場所によってはリモートワークできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業では、配属された場所によっては休日でも取引先から電話等の連...続きを読む(全97文字)