在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年10月10日【良い点】
私の退職後、残業代は「申請すれば」その分は支払われる様になった模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
所定勤務時間の概念がなく、どれだ...続きを読む(全211文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年10月10日【良い点】
私の退職後、残業代は「申請すれば」その分は支払われる様になった模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
所定勤務時間の概念がなく、どれだ...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年10月10日【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪化を理由に入社来賞与が期待通り支払われたことはない。反面、社長は社業に向き合う事なくゴ...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年10月10日【良い点】
その場ののりや社長からのイメージで評価が決まる事を前提に対処すれば、昇級昇格は比較的容易。
【気になること・改善したほうがいい点】
安直な判断...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年10月10日【良い点】
業界自体はなかなかやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まじめにやればやるほど押しつけられる業務の量は増えていく為、...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年10月10日【良い点】
立ち振る舞いさえ多少気を回せば管理職になる事は容易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り、やる気があればあるだけ業務を押し付...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年10月10日【良い点】
ない 。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という概念はこの会社には無い。
何事も「自然に身につく・常識で考えればわかる」と言った発...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年10月10日【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の付き合いで、誰がいつどの様に使うことができるのか全く不明な福利厚生制度サービスに高額な料...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年10月10日【良い点】
前職の退職を検討していた際に、知り合いから同社が求人中である事を聞き、そのつてで面接まで難なく漕ぎ着けることができた。
【気になること・改善し...続きを読む(全215文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年10月10日【良い点】
女性に対しては男性に対するより職務面や給与面での配慮は図られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性への扱いが悪すぎる為、女性社...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年10月10日【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年来業績は右肩下がりであり、近年は退職者も相次ぎ、浮上の兆しが見えない。
にも関わらず、血縁...続きを読む(全203文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社まる |
---|---|
フリガナ | マル |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 24人 |
代表者 | 百富進 |
本社所在地 | 〒812-0051 福岡県福岡市東区箱崎ふ頭5丁目2番22号 |
URL | https://maru-web.com/ |
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