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国立大学法人浜松医科大学

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国立大学法人浜松医科大学の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員による国立大学法人浜松医科大学の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人浜松医科大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

国立大学法人浜松医科大学の 社員・元社員による会社の評価

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4.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

国立大学法人浜松医科大学の 学生による会社の評価

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年収・評価
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国立大学法人浜松医科大学の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

国立大学法人浜松医科大学の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の人間関係が最悪でした。人手不足が続いていたため、教育もあまりして貰えません。自己学習...続きを読む(全448文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    国立大学法人浜松医科大学の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    任期で退職しました。2年契約でした。延長は大歓迎でした。残る人もいました。業務時間外に色々やらないと回りませんでした。続きを読む(全65文字)

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    国立大学法人浜松医科大学の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    看護師の退職は基本的に年度末しか認められていません。また、退職の意思を示しても6月まで残るよう促される同僚も多く...続きを読む(全81文字)

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    国立大学法人浜松医科大学の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場の同僚は非常勤や派遣も含めて良好な関係だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ気味の上司がおり、自分が標的でなくてもい...続きを読む(全86文字)

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    国立大学法人浜松医科大学の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 秘書 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    割と自由で堅苦しくない。ランチの選択肢が多い。mrが開催する勉強会で出されるお弁当をもらえることが多い。朝早すぎない。駐車場が遠い。気難しい...続きを読む(全158文字)

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    国立大学法人浜松医科大学の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 看護師・准看護師・看護助手 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    pns体制で安心感がある
    不安なことがすぐに先輩に聞ける(先輩によるが。)
    給与には満足している。
    【気になること・改善した方がい...続きを読む(全157文字)

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    国立大学法人浜松医科大学の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業務上出張が非常に多くなってしまうことと、事務業務の範囲外の業務が多く、
    また、医療機関であることから医療関係出身で無いとある程度、昇給の道が閉ざされ...続きを読む(全153文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    国立大学法人浜松医科大学の 他のカテゴリの口コミ

    国立大学法人浜松医科大学の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事のやりがいはとてもありました。直接患者さんと家族から感謝していただけることが何よりのやりがいでした。続きを読む(全58文字)

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    国立大学法人浜松医科大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大学附属であることもあり新人看護師の入職人数が多いため、近隣病院と比較して若い看護師が多く人間関係は良い方だと思...続きを読む(全164文字)

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    国立大学法人浜松医科大学の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    忙しい職場ではありましたが、地方看護師としては十分なお給料を頂いていたと思います。自分のいたところは人間関係も良く、残業もありましたが近隣病...続きを読む(全109文字)

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    国立大学法人浜松医科大学の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職は自己都合でしたが、退職前に有給は全て消化させていただけました。わたしのところは希望すればそうさせていただける風潮でしたが、他の病棟がど...続きを読む(全214文字)

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    国立大学法人浜松医科大学の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    委員会活動などを任される年代になると、業務時間外に委員会の仕事を終わらせなければならないことなどもあり大変だと感...続きを読む(全152文字)

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    国立大学法人浜松医科大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望休は月に3日程度だせ、基本的には通ります。パソコンで申請できるため申請しやすいです。月の休みは有給も使われると11-13日程度あり、連休...続きを読む(全140文字)

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    国立大学法人浜松医科大学の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給は年1回あります。賞与は基本給の4ヶ月分程度を6月、12月に支給されていました。残業代はパソコンで自分で申請するため申請しづらいというこ...続きを読む(全182文字)

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    国立大学法人浜松医科大学の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休制度がしっかりしていました。産後は時短勤務もでき、土日の休みを多くする、夜勤はやらないといった希望もできます。男性も合計1ヶ月程度...続きを読む(全92文字)

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    国立大学法人浜松医科大学の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    国家公務員に準じているため、産休育休や時短勤務の制度は整っていると思います。自分自身利用したことがなく、同じ課で利用している人がいなかったた...続きを読む(全95文字)

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    国立大学法人浜松医科大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    急な休みでもチームでカバーすることができましたので、ライフワークバランスは取りやすいかと思います。これは部署にもよります。
    【気になること・...続きを読む(全139文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(学校)の退職理由の口コミ

    学校法人池田学園の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 編集者 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    比較的休みに関しては緩く、理由なく自由に有休申請を出せる点は、他企業ではあまりないのかなと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全337文字)

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    学校法人大阪医科薬科大学の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長できる環境や働きやすい環境であったが、自分のやりたいことを優先して退職をした。辞める1〜2年前から師長さんに伝えていたため比較的スムーズ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社クラ・ゼミの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍1〜2年の方が多く、あまり人が定着しないのかもしれないと思いました。教室内の職員のやる気に差があり、とことん...続きを読む(全167文字)

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    ヒューマンアカデミー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 教師 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    日本語講師のとして入社する場合、どれだけどのような経験があっても新卒と同額の月給からのスタートとなる。(副主任、...続きを読む(全173文字)

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    ヒューマンアカデミー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 WEBデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年同じところでつまずいて、同じような問題に直面しているのをよく目にする。去年の教訓から学ぶ姿勢や積み重なってい...続きを読む(全117文字)

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    学校法人自治医科大学の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多いこと。
    病棟会やチーム会などで休日出勤が当たり前になっていること。
    病棟によるのかもしれませんが、人手...続きを読む(全150文字)

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    学校法人岩手医科大学の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地域の中核を担う病院でありながら比較的緩やかな感じで検査ができる。
    一方で教育環境の充実しており、先輩方にも有名な方もいる。研究の継続と学会...続きを読む(全312文字)

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    学校法人三幸学園の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人柄は良い方が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職者の方も余裕のない方が多いです。声をあげているメンバーの声をもう少し拾...続きを読む(全95文字)

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    慶應義塾の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休職を挟んでの退職をした。休職はスムーズに取ることができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    急変リスクがある患者も多く、緊急入院や...続きを読む(全194文字)

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    国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事を手伝おうとする上司と、周りが見えていないのかそうでない上司の二極化している。
    部下には威圧的な態度で接し、...続きを読む(全456文字)

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    国立大学法人浜松医科大学の 会社情報

    基本データ
    会社名 国立大学法人浜松医科大学
    フリガナ ハママツイカダイガク
    資本金 52億6157万円
    従業員数 1,314人
    売上高 408億1602万7000円
    決算月 3月
    代表者 渡邉裕司
    本社所在地 〒431-3125 静岡県浜松市中央区半田山1丁目20番1号
    電話番号 053-435-2111
    URL https://www.hama-med.ac.jp/
    NOKIZAL ID: 1516850

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