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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休制度がしっかりしていました。産後は時短勤務もでき、土日の休みを多くする、夜勤はやらないといった希望もできます。男性も合計1ヶ月程度...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
国立大学法人浜松医科大学
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人浜松医科大学の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人浜松医科大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休、育休制度がしっかりしていました。産後は時短勤務もでき、土日の休みを多くする、夜勤はやらないといった希望もできます。男性も合計1ヶ月程度...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
国家公務員に準じているため、産休育休や時短勤務の制度は整っていると思います。自分自身利用したことがなく、同じ課で利用している人がいなかったた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
子育てをしながら働いている先輩も多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休明けに元々いた部署への復帰を希望しても叶わな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育休復帰している方が多かったです。
家庭優先で働かせてもらえるようです。
人員にも多少は余裕がありそうなので急な休みでも小さい薬局ほどは困ら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
家庭を持っている女性が多い職場なので、子育てや家庭の事情などに関して、周囲の理解が得やすい環境です。また有給休暇が非常に取りやすく、1週間丸...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大学附属であることもあり新人看護師の入職人数が多いため、近隣病院と比較して若い看護師が多く人間関係は良い方だと思...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
忙しい職場ではありましたが、地方看護師としては十分なお給料を頂いていたと思います。自分のいたところは人間関係も良く、残業もありましたが近隣病...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
退職は自己都合でしたが、退職前に有給は全て消化させていただけました。わたしのところは希望すればそうさせていただける風潮でしたが、他の病棟がど...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委員会活動などを任される年代になると、業務時間外に委員会の仕事を終わらせなければならないことなどもあり大変だと感...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
希望休は月に3日程度だせ、基本的には通ります。パソコンで申請できるため申請しやすいです。月の休みは有給も使われると11-13日程度あり、連休...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
昇給は年1回あります。賞与は基本給の4ヶ月分程度を6月、12月に支給されていました。残業代はパソコンで自分で申請するため申請しづらいというこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
地域の大学病院としての地位がありますので、さまざまな症例を経験することができました。研究も日本でトップクラスのことを行っておりましたので、経...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
急な休みでもチームでカバーすることができましたので、ライフワークバランスは取りやすいかと思います。これは部署にもよります。
【気になること・...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
公務員の給与に準ずるので、安定した収入だったかと思います。残業代やボーナスに関してもしっかり出ました。また資格手当もありましたので、資格取得...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
実績を作るための研究や研究のためのデータ収集にはうってつけです。色んなデータも取れますし、ベテランの研究者と直接関わることができます。論文の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
体調不良時なども助け合える雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると、お休みが続いたりするのは厳しいのもしれません...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
育休制度はあるが、一年以上の継続して取得することは難しい。なかにはいくきゅうしゅとくを、みとめられたにもかかわらず途中できるることもあるので...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
附属病院の話であるが、看護師ということで言わずもがな女性がほとんどであり働きやすくはあると思われる。体制や人事の変革が進められ、風通しが良い...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
男性でないと難しい仕事、できない仕事は基本的にない。
むしろ、生徒に寄り添う、ということを目的にするなら女性の方がより心理的なケアができるの...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性の割合がほどほどに多く、女性にとっては居心地がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性男性の差はありませんでし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
病院勤務については、看護師などをふくめ女性スタッフが多いため働きやすさやキャリア形成については全く問題ない。
師長クラスもおおむね女性で構成...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、話しやすい方が多かったです。男性職員も学科事務室によりけりですが比較的優しい穏やかな方が多かったです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
最低限産休や育休はみなさん取れていたので問題ないと思いますが、私自身がとった訳ではなく評価が難しいです続きを読む(全57文字)
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【良い点】
時短制度や育休産休制度がある。休みはしっかり貰えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくて時間で帰れない時短スタッフもいます続きを読む(全79文字)
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【良い点】
小さい子どもがいる方も時短勤務で育休明けに働くことができる環境にある。シフトも上司に相談することができる環境だと思う。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 国立大学法人浜松医科大学 |
|---|---|
| フリガナ | ハママツイカダイガク |
| 資本金 | 52億6157万円 |
| 従業員数 | 1,314人 |
| 売上高 | 381億6354万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今野弘之 |
| 本社所在地 | 〒431-3125 静岡県浜松市中央区半田山1丁目20番1号 |
| 電話番号 | 053-435-2111 |
| URL | https://www.hama-med.ac.jp/ |
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