この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
9割近くの家賃を補助してもらえる借り上げ社宅による在宅補助が手厚い。
毎年より良い方向へ方向へ福利厚生も進化していると感じる。
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株式会社リブドゥコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブドゥコーポレーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブドゥコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
9割近くの家賃を補助してもらえる借り上げ社宅による在宅補助が手厚い。
毎年より良い方向へ方向へ福利厚生も進化していると感じる。
【気になること...続きを読む(全123文字)
紙おむつ一年分を1度だけ支給していただけると聞いたことがある。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
かなり充実している。住宅手当もしっかり出るため、一人暮らしでも家賃が負担になりにくい。有給休暇に加えてバースデー休暇や会社独自の休暇などもある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助等の福利厚生も充実している。その他、持株会制度や資格手当等もある。副業は禁止されている。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
取得できる休みは種類や日数が多かった。
基本的に休みの理由も聞かれないので、後ろめたさもあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
紛糾している主要な意見や提案を整理し、それをビジュアルに示す(ホワイトボードやフリップチャートを使用)。これにより、どの点で意見が分かれている...続きを読む(全89文字)
【イベントや選考を通して感じた】転勤者は住宅補助が85%でる。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
年数は限られておりますが、家賃補助が転勤者にはかなり手厚い印象です。ただ、転勤者でなければかなり少ないのです。少しずつではありますが、評価制度...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
まだ入社したばかりなので正直わかりません。
選考段階や面談などでの話を聞く限りだと、一般的なものは揃っているのかな〜という印象です。
介護や医...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社の都合で、転勤した場合は家賃の大部分を会社が負担してくれる。
エリアにより家賃上限額が定められているものの最大20年までは負担割合は上昇し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的なレベルだと思う。ただ通勤手当は10万円を上限に頂けるのでそこはいいんじゃないかと思う。高速通勤もできて通勤距離が31キロ以上...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすく、本当に誰にも何も言われる事がほぼ無いために、自由がききます。現在は変わったかも知れませんが、子どもが当時小さかった...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
若い方への福利厚生は整っている。出身地とは違うところに配属されるようなことがあれば、85%が会社負担なので生活ができないことはない。
社員寮で...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給料は高くありませんが、その分家賃負担や手当など福利厚生は整っていると思います。産休や育休を取りその後復職している方もいるので、女性が働きやす...続きを読む(全187文字)
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休暇制度や労働時間に関しては、全く問題ありませんでした。
転勤者にはけっこう手厚く住宅補助が出るので、その点はかなり評価できると思います。
ジョブロー...続きを読む(全157文字)
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【休暇制度】毎月最終土曜日は出勤日になり、年間休日は113日です。地方勤務ですが周辺地域の会社より休みは多いと思います。育児休暇や介護休暇制度があり、女性...続きを読む(全195文字)
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比較的休みは取りやすいです。代休、有給、慶弔休暇等々しっかり使えます。福利厚生も充実しており、悪くはないと思います。労働時間に関しては、部署によって違いは...続きを読む(全160文字)
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特にこれといった、おもしろい制度はないです。中途入社組が多く、いろんな経歴の人がいる割に保守的な会社なので、良くも悪くも変わった制度はないですね。有給休暇...続きを読む(全164文字)
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部署によって退社時間が大幅に異なる。
有給はある程度使いやすい。
転勤者には住宅補助がそこそこ与えられる。
持ち家は少し補助が出る。
内勤の女性は出産...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
階層別に様々な研修を受けることができる点は能力開発の機会となっており、良い部分だと思う。
また、任意でパソコン操作等の基本スキルを身に付けるた...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
会社の方々との関係性が良好であった為、本当にこの環境から離れて良いのかとても迷った。会社全体的に良い人が多いと思う。落ち着いた環境で穏やかに仕...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
製造現場も含め、女性が多く在籍しており、またマネージャーも多い。
時短勤務や子育てのために使用できる独自の休暇もあるため働きやすいのではないか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年次有給休暇意外に、誕生日休暇やボランティア休暇などの独自の有給休暇制度があり、非常に休みが多い。
有給休暇もかなり取得しやすく、またフレック...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がりにくい。
新入社員も10年経験者もほとんど変わらない給料であるためモチベーションが上がらない。
許可制...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるため、成果を上げても昇給しない。部署によって昇進スピードが大きく異なり、不公平感が強い。続きを読む(全71文字)
個々に限らないが、他メーカーとのシェア争いになるため、社会貢献よりも数字バトル感は否めない。続きを読む(全46文字)
今後少子高齢化は拍車がかかり需要は間違いなく伸びるため、ニーズが減ることは考えにくい。続きを読む(全43文字)
働きやすい、と声を聞いていたが、採用担当から18-19時あたりに電話が来ることもあり、ちまちま残業はあるもよう。続きを読む(全56文字)
特に女性だから、といった話や休みが取れないといったは聞かず、男性社員の方も柔和そうな人が多かったため働きにくいとは思わなかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
一年しかいなかったけど、社員研修とか社員旅行を計3回経験したかな。個人的にはそれは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当がなく、努力で給料を上げることができない。関連する資格があまりな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
社内体制は最悪だった。基本的に上の人に気に入られないと評価されずアタリもキツ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ごく普通な福利厚生です。特筆する部分は無いが普通の会社としてはまともだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気分で色々と変わ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
OSPは福利厚生が非常に充実しており、社員が安心して働ける環境が整っています。健康保険や厚生年金はもちろん、独自の福利厚生プログラムも豊富です...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は東京地区に多々あった社宅、各地の保養所、財形補助、社内預金等の諸制度が充実していたが、最近はかなり薄くなった印象。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
個人的には特段の不満はありませんでした。最低限の福利厚生は受けられますので特段の問題はありませんでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は毎年年末にラグジュアリーなホテルでファミリーパーティーが催されていて、それが唯一よかった点。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
当時は休みは少ない、補助などもないため、バイトやパートとあまり変わらないのではと思うほどよくなかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有休はとりやすく、年に一度全社での懇親会、旅行がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務の場合は毎月1度土曜日に出勤がある。営...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社リブドゥコーポレーション |
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フリガナ | リブドゥコーポレーション |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 7億7300万円 |
従業員数 | 1,167人 |
売上高 | 565億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宇田知仁 |
本社所在地 | 〒799-0122 愛媛県四国中央市金田町半田乙45番地の2 |
URL | https://www.livedo.jp/ |
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