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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒はとにかく研修が丁寧で、大卒社員は大阪で2ヶ月間の全体研修があります。
社会人マナーから各部署の紹介などグループワークを含め同期と和気藹...続きを読む(全325文字)
- 就活に活かせること
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株式会社リブドゥコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブドゥコーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブドゥコーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒はとにかく研修が丁寧で、大卒社員は大阪で2ヶ月間の全体研修があります。
社会人マナーから各部署の紹介などグループワークを含め同期と和気藹...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
たくさんの研修があまた印象です。社会人マナーや製品の知識、外部の研修などたくさんの研修がありました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
必要に応じて研修を実施していることは良いと思う。特に、最近よく言われるハラスメントなど、人が特に気にする話題や神経過敏になり過ぎているところ...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関するマニュアルがなく、入社後は先輩のOJTのみであり先輩に質問しなければならなかったため、先輩と仲良くな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
担当者ごとにやらなければならない業務がはっきりしているため、スキルを身に着けて業務に向かうことでやりがいを醸成できる。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
階層別に様々な研修を受けることができる点は能力開発の機会となっており、良い部分だと思う。
また、任意でパソコン操作等の基本スキルを身に付ける...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所により研修以外の教育体制・教育方法が違う。
スキルアップに対する教育も上司によっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
勉強会なども多く企画されていて、
知識をつける機会はある。
結局はやる気のある人主体になるので、個人のモチベーションに大きく左右される。
【...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
研修という名のつくものは多くしている。そこに出席する事が大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
対応てお客様対応でどうしても研修に出...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間同士なのでどうしても仕方ないことですが、好き嫌いが教育に顕著に現れています。工場では昔気質の人も多く、自分か...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
全社員介護の研修が頻繁にある。とても勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内向け研修はあるが、外部のセミナーなどに行くこと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新卒で入るとジョブローテーションがシステムとしてあるので、未経験職種にもチャレンジ可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年とかで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修体制はとても整っております。
新卒入社の方も、中途入社の方も関係なく研修を受けさせてもらえます。内容もとても濃密で営業企画の方が頑張って...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
他の部署でこういう仕事をしてみたい、製造から営業に移りたい等の希望を積極的に聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
病院への法人営業なので、個人への飛び込み営業とは違い安心して行うことができます。医療業界といった特殊な分野ではありますが、そんなに難しく考え...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
メディカル事業は今まさに成長期のため、様々な趣向をこらした教育制度を作り社員のスキルアップに力を入れている。
そのため、社員の意見などを積極...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に3年に1回ランクが上がっていくが、基本的に社内営業がすべて。どんなに良い結果を出しても、社内の評判が悪ければ、なかなかランクが上げる...続きを読む(全160文字)
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資格取得には会社的に応援してくれる。
給料に反映は無いが、業界で営業するためにあれば便利な資格があるためその取得の為に選ばれた社員は研修にかかる費用、...続きを読む(全163文字)
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社内での研修は、結構盛んにされていますが、開催時期が期末であったり、繁忙期に被ったりしていて、結構しんどいイメージです。
為になることもあれば、ん?て...続きを読む(全202文字)
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一般社員に対する特別な研修は特に行われていません。入社時に業務内容や製品の説明程度だと思います。但し、仕事を通して様々なスキルが身に付きます(自分で身に...続きを読む(全186文字)
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研修制度はほぼ無し。新卒の時はあるとは思いますが、中途入社の社員に対しての教育はほぼ無し。
基本的にはOJTで仕事を覚えていく感じ。
社外研修に参加...続きを読む(全157文字)
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教育制度は整っていません。どこの部署に入っても、個人個人がスキルを磨く以外、方法はないと思います。新卒者など、教えてもらうことが前提の人や、充実した教育...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
昇給、賞与額も年々良くなっている印象です。最近は業績もいいので賞与も増えてます。若手も割ともらえていると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
育休、産休制度が充実しており女性の方もとても働きやすい環境だと思います。復帰後のフォローもしっかりしてます。男性の方も育休がとれます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
地方での勤務でしたので、生活面含めてやることがなく段々楽しさを感じることがなく、仕事をしているだけの生活になっていました。続きを読む(全67文字)
ケア事業では、利用者と、介護者の両方からのありがとうというのが挙げられていた。続きを読む(全39文字)
高齢化社会に対応した福祉と医療が主軸であり良いのではないか。続きを読む(全30文字)
借上社宅制度など、もろもろの福利厚生を含めると良いのではないか。続きを読む(全32文字)
フレックスタイム制がある、有給取得率が高い。続きを読む(全22文字)
社員満足度なくして顧客満足なしなど社員を大切にする姿勢続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リブドゥコーポレーション自体ではないが施設からの勉強会の要望が多く、定例したい施設が多い。そこにイエスで進めてい...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
オムツを通した介護施設への経営課題解決の提案。
【気になること・改善したほうがいい点】
御局によるご機嫌で、社内の雰囲気がよい時と良くない時...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
先輩社員が近くにいるので、分からないことは距離的にも聞きやすいと思います。聞きに行けば、時間作って教えてくださったり、手伝ってくれたりします...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
研修は3日間でした、入る部署によっては色々な免許を取らしてもらえるのでそこは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
教育には力を入れている印象。自らの意思で手を挙げれば、社内外の研修に参加させてもらえる環境がある。入社時研修に加えて階層別研修やOJTがあり...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業で役職に付いている人も少しいますが、長く勤めても主任止まりです。
事務職に関しては、長く勤めても新人と変...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
本人の初期能力にもよるが基礎は教えてもらえるので、それは該当します。
働いていく中でそれは出来なければ困る事になるからですね。
【気になるこ...続きを読む(全212文字)
先輩がついて、仕事を教えてくれるため教育体制は整っていると思う。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
営業には頭の回転が速く、優秀な方が多いため、日々の業務を通じて学べることは多いと感じます。顧客対応や状況に応じた判断、相手の意図をくみ取る力...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ほとんど教育がないため、自分で考えるスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
負担が大きい社員と暇な社員の差が激しく、営業...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
無料で仕事の間にスキルアップセミナーのような外部の講義を受けに行くことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社研修時に通信教育...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業なのでスキルアップに繋がるようなことはなかった。
教育体制は座学や映像を見るようなことはなく、上司から口...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社リブドゥコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | リブドゥコーポレーション |
| 設立日 | 1965年4月 |
| 資本金 | 7億7300万円 |
| 従業員数 | 1,167人 |
| 売上高 | 596億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宇田 知仁 |
| 本社所在地 | 〒799-0122 愛媛県四国中央市金田町半田乙45番地の2 |
| URL | https://www.livedo.jp/ |
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