この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所により研修以外の教育体制・教育方法が違う。
スキルアップに対する教育も上司によって...続きを読む(全81文字)
株式会社リブドゥコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブドゥコーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブドゥコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所により研修以外の教育体制・教育方法が違う。
スキルアップに対する教育も上司によって...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勉強会なども多く企画されていて、
知識をつける機会はある。
結局はやる気のある人主体になるので、個人のモチベーションに大きく左右される。
【気...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
研修という名のつくものは多くしている。そこに出席する事が大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
対応てお客様対応でどうしても研修に出ら...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間同士なのでどうしても仕方ないことですが、好き嫌いが教育に顕著に現れています。工場では昔気質の人も多く、自分から...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
全社員介護の研修が頻繁にある。とても勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内向け研修はあるが、外部のセミナーなどに行くことが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新卒で入るとジョブローテーションがシステムとしてあるので、未経験職種にもチャレンジ可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年とかでロ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修体制はとても整っております。
新卒入社の方も、中途入社の方も関係なく研修を受けさせてもらえます。内容もとても濃密で営業企画の方が頑張って企...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
他の部署でこういう仕事をしてみたい、製造から営業に移りたい等の希望を積極的に聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
病院への法人営業なので、個人への飛び込み営業とは違い安心して行うことができます。医療業界といった特殊な分野ではありますが、そんなに難しく考えな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
メディカル事業は今まさに成長期のため、様々な趣向をこらした教育制度を作り社員のスキルアップに力を入れている。
そのため、社員の意見などを積極的...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に3年に1回ランクが上がっていくが、基本的に社内営業がすべて。どんなに良い結果を出しても、社内の評判が悪ければ、なかなかランクが上げるこ...続きを読む(全160文字)
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資格取得には会社的に応援してくれる。
給料に反映は無いが、業界で営業するためにあれば便利な資格があるためその取得の為に選ばれた社員は研修にかかる費用、受...続きを読む(全163文字)
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社内での研修は、結構盛んにされていますが、開催時期が期末であったり、繁忙期に被ったりしていて、結構しんどいイメージです。
為になることもあれば、ん?てい...続きを読む(全202文字)
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一般社員に対する特別な研修は特に行われていません。入社時に業務内容や製品の説明程度だと思います。但し、仕事を通して様々なスキルが身に付きます(自分で身につ...続きを読む(全186文字)
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研修制度はほぼ無し。新卒の時はあるとは思いますが、中途入社の社員に対しての教育はほぼ無し。
基本的にはOJTで仕事を覚えていく感じ。
社外研修に参加す...続きを読む(全157文字)
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教育制度は整っていません。どこの部署に入っても、個人個人がスキルを磨く以外、方法はないと思います。新卒者など、教えてもらうことが前提の人や、充実した教育制...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
退職願望があることについて何度も親身に相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ではやる気や能力による扱いの差が顕著で...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は多く、あまり文句が出る人はいないだろう。しかし最初が多いだけで、それがゆるやかに上がっていく感じなので、給料を上げるためにがんばる。とい...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔気質の人が多く、技は見て盗むかのような教えが多い。教育体制が現場に丸投げなので、最も大切な教育に差が出ている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性の管理職や執行役員が在籍していることから、男女問わず実力がある人は上にあがって行ける人が多いと思う。
これに関しては、本当に男女差別をなく...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
オペ室看護師様への業務負担の軽減に貢献できることに魅力を感じ入社を決めました。
軽微な改善であっても、お客様に喜んで頂けることにやりがいを感じ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上層部はよい会社づくりをと工夫してくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
各営業所や事業所、などの上司によって全く考え方などが違...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体の風潮が合わなかった。
会社自体が誰を重視し何の為に物を作っているのか、改善をするのも会社の為もわかるが、...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
キャリアアップを目指さないのであれはとておもおおらかで働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職や役職者ほとんどない、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給は仕事の調整さえしていたら比較的取りやすく問題はないが、営業職だと電話がかかてくるので休みにならないときがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
面接の印象通り、アットホームな雰囲気で優しい社員が多い。
周りとコミュニケーションを取りながら仕事を進めやすい環境。
上司や先輩も声をかけてく...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
全般的には広く経験したい人間にとってジョブローテーションが多めのため合った環境だと思う。資格取得について、補助(取得後費用補助)があったりする...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年に一度、スキルアップ講座みたいなものがありリストから自分の受けたい講座が受けれる。
基本的に家にいるときなどにWebで受けたが、しっかりと給...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員同士は仲がよく、わからないことがあったら、聞くことができてお互いにスキルアップをすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとによって違いはあると思うが所属していた事業部に関しては社員の教育に関してのマニュアルがなく、悪い言い方を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしている。新入社員研修やOJTなど、スキルアップできる機会が多い。また、プレゼンテーション研修など費用は会社持ちで受けられ、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格取得の奨励制度やオンラインでも受講可能な各種研修(強制されるものではなく自分が取得したいと考えるスキルから任意で選べるもの)など充実してい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新製品や他社の新規パッケージなどに関する研修はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発につながるような研修はほぼなし。キ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
OJTを中心に先輩が教えてくれます。
昔と違って研修もコースを組んでやってくれるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社して約1ヶ月は新人研修としてビジネスマナーや会社の業務内容の講義などがあり、研修はしっかりしていたと思います。あと玉掛けなどの資格取得もあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
穏やかな人が多いので、分からないことは親切に教えてくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった教育制度は無いので、...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社リブドゥコーポレーション |
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フリガナ | リブドゥコーポレーション |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 7億7300万円 |
従業員数 | 1,167人 |
売上高 | 517億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久住孝雄 |
本社所在地 | 〒799-0122 愛媛県四国中央市金田町半田乙45番地の2 |
URL | https://www.livedo.jp/ |
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