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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

玉屋の評判・口コミ一覧(全62件) 3ページ目

株式会社玉屋の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

玉屋の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

玉屋の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

玉屋の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 62

株式会社玉屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗は、休みが月9回あるためほかのアパレル会社と比べて休みは多いほうだと思う。サービス残業の強制もあまりない。ただ、本部職になると店舗のオープン時期や、繁...続きを読む(全198文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前、勤務しておりました。パチンコ店ではありましたが、イベントや企画等毎日提案できる場が設けられており、社員の声を現場に反映させる事が多い職場だったと感じ...続きを読む(全168文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在、入社して 約2年経ちました。毎日が個人宅への飛び込み営業で正直体力的にはかなりきついです。ただ、契約は取れば取るほど歩合がつきますので、収入的には満...続きを読む(全164文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり以前の様に盛大に予算をつぎ込んで販促を行う事が自粛されている感はあります。
今では、無駄な経費を出さないようにと店舗側・本社側ともに様々な面からの...続きを読む(全151文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日は月に8日きっちり取れます。
私の店舗はですが、残業もほとんどなかったです。
あったとしても、後日調整して消化していました。
ただ、普通の企業と...続きを読む(全250文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員研修が、宿泊施設に泊まり込みで毎日課題を詰め込まれる物でした(笑)
だいぶ体育会系です。
店舗に配属された後も、何度か研修がありました。
今...続きを読む(全215文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

婦人服なので、やはり店舗で働くスタッフはほとんどが女性です。
女性同士でワイワイするのが好きな方は向いているかも。
やはり職種柄、若い子が入ってくる事...続きを読む(全400文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ES&CS向上に力を入れている企業です。
本部の方も、昔と比べると、頻繁に臨店してレイアウトを手伝ってくれたり、社員の聞き出し等行ってくれるようになりま...続きを読む(全320文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みは月六日必ずありますが、有給はなかなかとりにくいようです。
勤務は早番と遅番があり新台入れ替えの時は残業や早番で一度帰宅したのち閉店後、再出勤があり...続きを読む(全173文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年01月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して、販売員を1年半程度、チーフ職を2年程度、店長を半年程度経験しました。
上司に注目してもらえれば、いろいろは役職を与えてもらえました。
しかし...続きを読む(全207文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旧態依然とした年功序列は、ここ数年でほぼ無くなりました。
新卒採用者も中途入社も能力とやる気があれば勤務年数が短くても出世可能です。
女性の役職や管理...続きを読む(全156文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サービス業なので、休日は希望通りにはなかなか取れませんが、一般社員に限っては有休消化率は高いと評価出来ます。
女性社員の産休等の対応はきちんとしています...続きを読む(全158文字)

62件中51〜62件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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玉屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社玉屋
フリガナ タマヤ
設立日 1953年8月
資本金 3000万円
従業員数 500人
売上高 410億円
決算月 12月
代表者 山喜多映一
本社所在地 〒810-0003 福岡県福岡市中央区春吉3丁目12番1号
電話番号 092-718-3330
URL https://www.tamaya.gr.jp/
NOKIZAL ID: 1522505

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