この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通に普通のことは揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
投票を義務化することは辞めたほうがいい続きを読む(全60文字)
株式会社玉屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社玉屋の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社玉屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
普通に普通のことは揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしています。住宅手当や皆勤賞、資格を修得したらその手当も付きます。やはり1番の魅力は2年に1度ある海外研修旅行です!...続きを読む(全272文字)
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店舗内に食堂があり、クッキングスタッフの方がほぼ毎日作ってくれます。(休みの日はお弁当です。)
仕事が体力勝負みたいなものなので、手料理を食べられるの...続きを読む(全155文字)
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福利厚生は正直全くないと思います。まだ正社員より非正社員の方が福利厚生は良いですね。有給もそんなに取れないですし、給料の割りにはセールとかめちゃめちゃ忙...続きを読む(全159文字)
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有給休暇は日数はちゃんと付きますが、冠婚葬祭、意外で取得するのはその時の現場スタッフの人数次第です。どこの店舗も人員不足なので休みたくても休みにくい状況...続きを読む(全159文字)
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福利厚生に関してはパチンコホールの中ではトップクラスだと思う。
役所、管理職も休みは月8休しっかり取れる。よほどの事が無い限り休日出勤も無い。
社宅...続きを読む(全172文字)
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サービス業なので、休日は希望通りにはなかなか取れませんが、一般社員に限っては有休消化率は高いと評価出来ます。
女性社員の産休等の対応はきちんとしていま...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社玉屋 |
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フリガナ | タマヤ |
設立日 | 1953年8月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 500人 |
売上高 | 410億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山喜多映一 |
本社所在地 | 〒810-0003 福岡県福岡市中央区春吉3丁目12番1号 |
電話番号 | 092-718-3330 |
URL | https://www.tamaya.gr.jp/ |
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