回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当が月3万円でる。社食が1食200円で食べれる。制服は毎月少額で何度でもクリーニング出し放題。続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社玉屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社玉屋の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社玉屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅手当が月3万円でる。社食が1食200円で食べれる。制服は毎月少額で何度でもクリーニング出し放題。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
本部にはトレーニングルームがあります。
一食200円ほどで賄いを食べれます。
時短勤務も諸事情がある場合できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
普通に普通のことは揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
投票を義務化することは辞めたほうがいい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしています。住宅手当や皆勤賞、資格を修得したらその手当も付きます。やはり1番の魅力は2年に1度ある海外研修旅行です!...続きを読む(全272文字)
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店舗内に食堂があり、クッキングスタッフの方がほぼ毎日作ってくれます。(休みの日はお弁当です。)
仕事が体力勝負みたいなものなので、手料理を食べられるの...続きを読む(全155文字)
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福利厚生は正直全くないと思います。まだ正社員より非正社員の方が福利厚生は良いですね。有給もそんなに取れないですし、給料の割りにはセールとかめちゃめちゃ忙...続きを読む(全159文字)
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有給休暇は日数はちゃんと付きますが、冠婚葬祭、意外で取得するのはその時の現場スタッフの人数次第です。どこの店舗も人員不足なので休みたくても休みにくい状況...続きを読む(全159文字)
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福利厚生に関してはパチンコホールの中ではトップクラスだと思う。
役所、管理職も休みは月8休しっかり取れる。よほどの事が無い限り休日出勤も無い。
社宅...続きを読む(全172文字)
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サービス業なので、休日は希望通りにはなかなか取れませんが、一般社員に限っては有休消化率は高いと評価出来ます。
女性社員の産休等の対応はきちんとしていま...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制による体調不良のため。新台入替の日は日勤の人は夜に再出勤になったりと1日に占める労働時間が長い。役職には...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
サービスマイスターの資格を取れば手当が着く
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給としては平均くらいだと思うが昇給の上がり幅がとても狭い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく持ち帰りの仕事なんかもないため仕事が終われば自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で月8日休み。...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間でしたことはあまり生かされないように感じる。実践的なロープレや知識を学ばさせるべきだと思う。本格的に学ぶ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
残業は少ないです(入れ替えなどは早番でも出勤することが多い)
勤務形態は2交代制が基本です。シフトなどはイベント日や人手の関係など店によるが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
個人をすごく尊重してくれる会社だと感じた。
パチンコ店というのもあり、スタッフの皆さんパチンコを普段打たれる方が多いので入った当初、パチンコ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
サービス業なので未経験から入れる職種としては、給料はいいと感じる。
パチンコ、スロットを取り扱う業種なので、将来的にはだんだんと難しくなる業...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼなし
評価制度はあるが、そこまで給料への反映はない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
緩い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
緩すぎて時間の管理も緩い為、残業終了予定時刻になっても退社させようとしない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
時短勤務や、土日の希望休はほぼ受理される。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務は給料が下がる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業なだけありかなりしっかりしている。バックオフィスならかなり融通がきく。パークチケットがもらえる点や社員割引、定期的にグローバ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
正社員は住宅手当があるからいいのでは?と思う。だがしかし残業が辛そうであった
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし労働の側面あり、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
かけもちをしている人がほとんどで、社食も安くて種類も多く健康的で美味しかったです。チェーン店の割引などもアルバイトでも福利厚生として利用できます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
お着替え手当が1回の出勤で400円もらえる。月18日以上シフトに入ってるアルバイトさんは健康診断などを受けてる。
あとアルバイトなのに有給が...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていたと思います。特に教育に力を入れているようで、研修も充実しており、社会人としての基礎を学んだ。ただ、あの研修は朝早く...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
パークチケット配布、従業員だけがパークに入れる日がありグッズが社割金額で購入できることなど、雇用形態問わず福利厚生が充実していること。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ジムを自由に使えます。週に一回の休館日には自由にマシンを使うことができます。お客様がいる際は少し気を遣いながら使わないといけません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
毎月ノルマを達成すると、1時間ごとに50円の大入りが貰えました。
アルバイトだったので、正社員の制度は分かりかねます。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
かなり整っていると思います。特に借り上げ社宅制度は魅力的です。魅力的すぎるが故に、40.50歳になっても社宅に住んでいる人が多く、持ち家とい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚く、契約社員でも安心して働ける環境。有給が好きなタイミングで使えるのが素晴らしい。有給理由などの説明も必要なく、スマートフォン...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社玉屋 |
|---|---|
| フリガナ | タマヤ |
| 設立日 | 1953年8月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 売上高 | 410億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山喜多映一 |
| 本社所在地 | 〒810-0003 福岡県福岡市中央区春吉3丁目12番1号 |
| 電話番号 | 092-718-3330 |
| URL | https://www.tamaya.gr.jp/ |
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