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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

玉屋の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社玉屋の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社玉屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

玉屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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玉屋の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

玉屋の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社玉屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通に普通のことは揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
投票を義務化することは辞めたほうがいい続きを読む(全60文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしています。住宅手当や皆勤賞、資格を修得したらその手当も付きます。やはり1番の魅力は2年に1度ある海外研修旅行です!も...続きを読む(全272文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗内に食堂があり、クッキングスタッフの方がほぼ毎日作ってくれます。(休みの日はお弁当です。)
仕事が体力勝負みたいなものなので、手料理を食べられるのは...続きを読む(全155文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は正直全くないと思います。まだ正社員より非正社員の方が福利厚生は良いですね。有給もそんなに取れないですし、給料の割りにはセールとかめちゃめちゃ忙し...続きを読む(全159文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇は日数はちゃんと付きますが、冠婚葬祭、意外で取得するのはその時の現場スタッフの人数次第です。どこの店舗も人員不足なので休みたくても休みにくい状況で...続きを読む(全159文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生に関してはパチンコホールの中ではトップクラスだと思う。
役所、管理職も休みは月8休しっかり取れる。よほどの事が無い限り休日出勤も無い。
社宅な...続きを読む(全172文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サービス業なので、休日は希望通りにはなかなか取れませんが、一般社員に限っては有休消化率は高いと評価出来ます。
女性社員の産休等の対応はきちんとしています...続きを読む(全158文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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玉屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社玉屋の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼなし
評価制度はあるが、そこまで給料への反映はない。続きを読む(全64文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
緩い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
緩すぎて時間の管理も緩い為、残業終了予定時刻になっても退社させようとしない続きを読む(全70文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務や、土日の希望休はほぼ受理される。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務は給料が下がる続きを読む(全59文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の1年くらいは覚えることなどが多く、モチベーションにはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
1年以上経つと、ほぼ新しく覚えることがない。続きを読む(全80文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はほぼ指定日に100%消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は主婦層が希望するため重なりやすく、希望しづらい場面が多い。続きを読む(全78文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員や主任が退職予定などの守秘義務を守らない点続きを読む(全53文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内独自の評価制度があり、取得すると月給に+1000円〜5000円される
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全67文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が数箇所閉店したり、今後衰退していく可能性しかないです続きを読む(全58文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも頑張ればカウンターなどのチーフになれる。本店はとても綺麗にされている。今はどうかわからないけど社員旅行で海外に家族で連れて行ってもらえ...続きを読む(全183文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年03月16日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
アミューズメント関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パチンコ業界未経験者でも、安心して勤務出来る会社。
同業他社の中では、かなり社員の熱意に応えてくれる会社だと思います。
人事開発部があり自社内...続きを読む(全181文字)

サービス(エンタメ)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社割で商品を安く買えた。シェイクがおいしかった。ヨガウエアがかわいいかったので嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助を...続きを読む(全84文字)

KCJ GROUP株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実しており、キャリアアップと測れる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多く、覚えた頃には異動になって...続きを読む(全89文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が分単位で出る点は素晴らしいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラウンドワン全体については研修があるが、業務内容の研修が...続きを読む(全118文字)

株式会社シリウスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員旅行は、海外にいけました。自分の時は、韓国だったと思います。大体、毎年、お金をかけている印象です。続きを読む(全57文字)

東観光開発株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いところは、家賃1万円台で住める社宅があるところ。育休や産休も取れるので女性も働きやすいところです。続きを読む(全57文字)

株式会社白鳳ビルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕方なくの社会保険
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金もないし、社員とは名ばかり。
一切手当もつかないので、他をお勧めします。
今...続きを読む(全91文字)

株式会社可児ゴルフ倶楽部の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしているため、安心して働けていました。
保険等もしっかりしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

コナミスポーツ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトだったので福利厚生などはよくわかりませんが、社員の方は長く勤めてる方が多かったので良いのではないかと思います。続きを読む(全66文字)

株式会社マルハンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他人材関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗近くのアパートに住宅控除で入る事が出来るので、通勤もしやすく働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生が...続きを読む(全82文字)

株式会社キング観光の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
奨学金返済制度があったり、月1万円の社員寮完備なので節約したい人、貯金したい人は嬉しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全129文字)

玉屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社玉屋
フリガナ タマヤ
設立日 1953年8月
資本金 3000万円
従業員数 500人
売上高 410億円
決算月 12月
代表者 山喜多映一
本社所在地 〒810-0003 福岡県福岡市中央区春吉3丁目12番1号
電話番号 092-718-3330
URL https://www.tamaya.gr.jp/
NOKIZAL ID: 1522505

玉屋の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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