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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

玉屋の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全32件)

玉屋の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

玉屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

玉屋の 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 32

株式会社玉屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも頑張ればカウンターなどのチーフになれる。本店はとても綺麗にされている。今はどうかわからないけど社員旅行で海外に家族で連れて行ってもらえ...続きを読む(全183文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年05月05日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
販売スタッフ
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な時間に働ける、店長がいい人でシフトに融通がきく
人間関係がとても良くみんなで飲みに行ったり楽しんで仕事ができた。
急な用事にも対応してく...続きを読む(全177文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年01月17日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
販売スタッフ
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
服が安く買えます。私の店舗は比較的忙しくなく1人のお客様じっくりおすすめ販売することができます。顧客もできて顧客が来るたびに友達感覚のよう接客...続きを読む(全183文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年12月01日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社割で服が買えることと色んなお客様に出会えるのは大きなメリット。また、10時OPENのお店だとゆっくり通勤できる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年07月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
17年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2年に一度海外旅行があります。
新人教育にも力を入れておりとくに厳しいですが、すごく自分の為になります。頑張り次第で役職も上がっていきやりがい...続きを読む(全156文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしています。住宅手当や皆勤賞、資格を修得したらその手当も付きます。やはり1番の魅力は2年に1度ある海外研修旅行です!も...続きを読む(全272文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に体育会系の方々が多いので、そういう人が嫌いな人は合わないと思います。
上司にも当たり外れがあり、できる人は出来るが、できない人は一般スタッフ以下の...続きを読む(全198文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗内に食堂があり、クッキングスタッフの方がほぼ毎日作ってくれます。(休みの日はお弁当です。)
仕事が体力勝負みたいなものなので、手料理を食べられるのは...続きを読む(全155文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エリアマネージャーのポジションを狙っていたが、店長と給料レンジは同じで来店も含め、労働かんきょうが良くないので、魅力に感じなかった。誰でもキャリアを申告で...続きを読む(全152文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は、役員含め非常に和やかな雰囲気だった。学生が話しやすい流れをつくってくれていたように思います。入社決めたポイントは人事の印象が良かったため。ギャップ...続きを読む(全186文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学生アルバイトとして応募しました。週に3,4日とのこで入社しました。その時の店長は優しくて?それ以上はあまり入ることはありませんでした。ですが、繁忙期など...続きを読む(全291文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
10年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり接客業なので、オシャレをして着飾って、
自分のきている洋服やアイテムを気に入って購入してくださると女性という立場からしてものすごく嬉しいですね。綺...続きを読む(全175文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
10年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

玉屋グループ全体の人間関係は良好だとおもいます。
みなさん中も良く女性社会ではありますが人に恵まれてる会社の印象。
残業になっても残業代を出さない代わ...続きを読む(全168文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

努力や成果をあまり形にしない会社。
給与も少ないし店長クラスでもしれてる。
新卒で入った額が基本は最高額なので賞与もない。
アパレルの中でもかなりひ...続きを読む(全180文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は正直全くないと思います。まだ正社員より非正社員の方が福利厚生は良いですね。有給もそんなに取れないですし、給料の割りにはセールとかめちゃめちゃ忙し...続きを読む(全159文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

顧客様ができ、その顧客様に「あなたに接客されに来た」と言われた時が大きなやりがいに繋がります。あとは、お客様に最高なコーディネートを組めて素敵になって頂け...続きを読む(全155文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタッフ同士の仲が良く、仕事がしやすかった。積極的に業務を行えば、きちんと評価してくれて、正社員や店長などのポジションを与えてくれるので、やりがいを感じる...続きを読む(全154文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

きちんとした研修制度があるので、実際店頭に立つ際にさほど緊張しなかった。
お店の雰囲気にもよるけれど、私のいた店舗は店長をはじめ先輩社員の方々がきちんと...続きを読む(全250文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が多い会社だけあって、女性も頑張れば頑張っただけ評価されます。
産休などの制度はあるが、なかなか難しいと思います。。
大型店舗は体力仕事も多い為、...続きを読む(全153文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

服が好き。人と話すのが好き。という人にはとても楽しいと思う。
自分に会いに来てくれる顧客様ができた時はとても嬉しいし、やりがいを感じます。
比較的に一...続きを読む(全157文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員は1週間ほどの泊まりがけ研修あり。
入社後も接客についての研修が頻繁にあり、接客力向上に力をいれている。
社員だけではなく、アルバイトさんにも...続きを読む(全156文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゆるやかではありますが、確実にステップアップし、昇給ができます。
現在の制度はわかりかねますが、当時は月収千円単位での昇給でしたので、昇格・昇給したから...続きを読む(全307文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個性を重視する会社だった。面接もフランクに、冗談を言い合いながら行うので、普段の姿を出せれば、通ると思う。アパレルに対する思いよりは、人との接し方重視な印...続きを読む(全164文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不定期だが、やりたい職種の公募制度がある。
役職関係なく応募できることがほとんどなのでアルバイトも応募できる。
また普段から直属上司にやりたい職種をア...続きを読む(全177文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産、育児休暇はあるが、取得している例は少ないといえる。
また戻っても同じポストがあるわけではないので、休暇前の個人評価も関わる。
労働時間の配慮もな...続きを読む(全167文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

玉屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社玉屋
フリガナ タマヤ
設立日 1953年8月
資本金 3000万円
従業員数 500人
売上高 410億円
決算月 12月
代表者 山喜多映一
本社所在地 〒810-0003 福岡県福岡市中央区春吉3丁目12番1号
電話番号 092-718-3330
URL https://www.tamaya.gr.jp/
NOKIZAL ID: 1522505

玉屋の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。