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株式会社玉屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

玉屋の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全32件)

玉屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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玉屋の 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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玉屋の 全ての評判・口コミ一覧

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株式会社玉屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも頑張ればカウンターなどのチーフになれる。本店はとても綺麗にされている。今はどうかわからないけど社員旅行で海外に家族で連れて行ってもら...続きを読む(全183文字)

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    株式会社玉屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年5月5日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 販売スタッフ パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由な時間に働ける、店長がいい人でシフトに融通がきく
    人間関係がとても良くみんなで飲みに行ったり楽しんで仕事ができた。
    急な用事にも対応して...続きを読む(全177文字)

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    株式会社玉屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年1月17日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員 非正社員

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    【良い点】
    服が安く買えます。私の店舗は比較的忙しくなく1人のお客様じっくりおすすめ販売することができます。顧客もできて顧客が来るたびに友達感覚のよう接...続きを読む(全183文字)

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    株式会社玉屋の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年12月1日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社割で服が買えることと色んなお客様に出会えるのは大きなメリット。また、10時OPENのお店だとゆっくり通勤できる
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)

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    株式会社玉屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年7月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 18年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2年に一度海外旅行があります。
    新人教育にも力を入れておりとくに厳しいですが、すごく自分の為になります。頑張り次第で役職も上がっていきやりが...続きを読む(全156文字)

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    株式会社玉屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 アミューズメント関連職 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はとてもしっかりしています。住宅手当や皆勤賞、資格を修得したらその手当も付きます。やはり1番の魅力は2年に1度ある海外研修旅行です!...続きを読む(全272文字)

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    株式会社玉屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 アミューズメント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に体育会系の方々が多いので、そういう人が嫌いな人は合わないと思います。
    上司にも当たり外れがあり、できる人は出来るが、できない人は一般スタッフ以下...続きを読む(全198文字)

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    株式会社玉屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 アミューズメント関連職 正社員

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    店舗内に食堂があり、クッキングスタッフの方がほぼ毎日作ってくれます。(休みの日はお弁当です。)
    仕事が体力勝負みたいなものなので、手料理を食べられるの...続きを読む(全155文字)

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    株式会社玉屋の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 店長・店長候補 正社員

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    エリアマネージャーのポジションを狙っていたが、店長と給料レンジは同じで来店も含め、労働かんきょうが良くないので、魅力に感じなかった。誰でもキャリアを申告...続きを読む(全152文字)

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    株式会社玉屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 店長・店長候補 正社員

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    面接は、役員含め非常に和やかな雰囲気だった。学生が話しやすい流れをつくってくれていたように思います。入社決めたポイントは人事の印象が良かったため。ギャッ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社玉屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 その他営業関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    学生アルバイトとして応募しました。週に3,4日とのこで入社しました。その時の店長は優しくて?それ以上はあまり入ることはありませんでした。ですが、繁忙期な...続きを読む(全291文字)

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    株式会社玉屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員

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    やはり接客業なので、オシャレをして着飾って、
    自分のきている洋服やアイテムを気に入って購入してくださると女性という立場からしてものすごく嬉しいですね。...続きを読む(全175文字)

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    株式会社玉屋の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    玉屋グループ全体の人間関係は良好だとおもいます。
    みなさん中も良く女性社会ではありますが人に恵まれてる会社の印象。
    残業になっても残業代を出さない代...続きを読む(全168文字)

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    株式会社玉屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 販売スタッフ 非正社員

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    努力や成果をあまり形にしない会社。
    給与も少ないし店長クラスでもしれてる。
    新卒で入った額が基本は最高額なので賞与もない。
    アパレルの中でもかなり...続きを読む(全180文字)

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    株式会社玉屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員

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    福利厚生は正直全くないと思います。まだ正社員より非正社員の方が福利厚生は良いですね。有給もそんなに取れないですし、給料の割りにはセールとかめちゃめちゃ忙...続きを読む(全159文字)

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    株式会社玉屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員

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    顧客様ができ、その顧客様に「あなたに接客されに来た」と言われた時が大きなやりがいに繋がります。あとは、お客様に最高なコーディネートを組めて素敵になって頂...続きを読む(全155文字)

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    株式会社玉屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 販売スタッフ 非正社員

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    スタッフ同士の仲が良く、仕事がしやすかった。積極的に業務を行えば、きちんと評価してくれて、正社員や店長などのポジションを与えてくれるので、やりがいを感じ...続きを読む(全154文字)

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    株式会社玉屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    きちんとした研修制度があるので、実際店頭に立つ際にさほど緊張しなかった。
    お店の雰囲気にもよるけれど、私のいた店舗は店長をはじめ先輩社員の方々がきちん...続きを読む(全250文字)

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    株式会社玉屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性が多い会社だけあって、女性も頑張れば頑張っただけ評価されます。
    産休などの制度はあるが、なかなか難しいと思います。。
    大型店舗は体力仕事も多い為...続きを読む(全153文字)

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    株式会社玉屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    服が好き。人と話すのが好き。という人にはとても楽しいと思う。
    自分に会いに来てくれる顧客様ができた時はとても嬉しいし、やりがいを感じます。
    比較的に...続きを読む(全157文字)

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    株式会社玉屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 店長・店長候補 正社員

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    新入社員は1週間ほどの泊まりがけ研修あり。
    入社後も接客についての研修が頻繁にあり、接客力向上に力をいれている。
    社員だけではなく、アルバイトさんに...続きを読む(全156文字)

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    株式会社玉屋の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    ゆるやかではありますが、確実にステップアップし、昇給ができます。
    現在の制度はわかりかねますが、当時は月収千円単位での昇給でしたので、昇格・昇給したか...続きを読む(全307文字)

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    株式会社玉屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 販売スタッフ 正社員

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    個性を重視する会社だった。面接もフランクに、冗談を言い合いながら行うので、普段の姿を出せれば、通ると思う。アパレルに対する思いよりは、人との接し方重視な...続きを読む(全164文字)

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    株式会社玉屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    不定期だが、やりたい職種の公募制度がある。
    役職関係なく応募できることがほとんどなのでアルバイトも応募できる。
    また普段から直属上司にやりたい職種を...続きを読む(全177文字)

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    株式会社玉屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    出産、育児休暇はあるが、取得している例は少ないといえる。
    また戻っても同じポストがあるわけではないので、休暇前の個人評価も関わる。
    労働時間の配慮も...続きを読む(全167文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    玉屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社玉屋
    フリガナ タマヤ
    設立日 1953年8月
    資本金 3000万円
    従業員数 500人
    売上高 410億円
    決算月 12月
    代表者 山喜多映一
    本社所在地 〒810-0003 福岡県福岡市中央区春吉3丁目12番1号
    電話番号 092-718-3330
    URL https://www.tamaya.gr.jp/
    NOKIZAL ID: 1522505

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。