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株式会社玉屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

玉屋の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社玉屋の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社玉屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

玉屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

玉屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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玉屋の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社玉屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
緩い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
緩すぎて時間の管理も緩い為、残業終了予定時刻になっても退社させようとしない続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社玉屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 アミューズメント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に体育会系の方々が多いので、そういう人が嫌いな人は合わないと思います。
    上司にも当たり外れがあり、できる人は出来るが、できない人は一般スタッフ以下...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社玉屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アミューズメント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現在、入社して 約2年経ちました。毎日が個人宅への飛び込み営業で正直体力的にはかなりきついです。ただ、契約は取れば取るほど歩合がつきますので、収入的には...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    玉屋の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社玉屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はほとんどなく持ち帰りの仕事なんかもないため仕事が終われば自由にできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制で月8日休み。...続きを読む(全148文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社玉屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修期間でしたことはあまり生かされないように感じる。実践的なロープレや知識を学ばさせるべきだと思う。本格的に学ぶ...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社玉屋の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制による体調不良のため。新台入替の日は日勤の人は夜に再出勤になったりと1日に占める労働時間が長い。役職には...続きを読む(全100文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社玉屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サービスマイスターの資格を取れば手当が着く
    【気になること・改善したほうがいい点】
    初任給としては平均くらいだと思うが昇給の上がり幅がとても狭い。続きを読む(全79文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社玉屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当が月3万円でる。社食が1食200円で食べれる。制服は毎月少額で何度でもクリーニング出し放題。続きを読む(全56文字)

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    株式会社玉屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アミューズメント関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本部にはトレーニングルームがあります。
    一食200円ほどで賄いを食べれます。
    時短勤務も諸事情がある場合できる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社玉屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アミューズメント関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は少ないです(入れ替えなどは早番でも出勤することが多い)
    勤務形態は2交代制が基本です。シフトなどはイベント日や人手の関係など店によるが...続きを読む(全95文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社玉屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アミューズメント関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人をすごく尊重してくれる会社だと感じた。
    パチンコ店というのもあり、スタッフの皆さんパチンコを普段打たれる方が多いので入った当初、パチンコ...続きを読む(全249文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社玉屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アミューズメント関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サービス業なので未経験から入れる職種としては、給料はいいと感じる。
    パチンコ、スロットを取り扱う業種なので、将来的にはだんだんと難しくなる業...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社玉屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はほぼなし
    評価制度はあるが、そこまで給料への反映はない。続きを読む(全64文字)

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    サービス(アミューズメント・レジャー)の社員、管理職の魅力の口コミ

    ハウステンボス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるかもしれませんが、人を喜ばせることが好きな方が多く、みなさんホスピタリティーをもって働いていらっしゃいます。続きを読む(全65文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司、先輩みんな素晴らしい
    研修制度も整っているので、未経験でも安心して働ける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ディズニーLOOKは...続きを読む(全83文字)

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    株式会社コシダカの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    何一つ良い点などありませんでした。古い考えを持った上司がたくさんいて、パワハラが毎日のように行われていたので、過...続きを読む(全100文字)

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    株式会社スタンダードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分でお店を見れる、運営できるのはとても良いと思います。自分次第でアルバイトが良くも悪くも成長させることができます。続きを読む(全64文字)

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    キスケ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アミューズメント関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員より契約社員の方が待遇がよい。契約社員だら入ったら余程ではない限り社員なることは簡単。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員...続きを読む(全126文字)

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    スポーツクラブNAS株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 アミューズメント関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    うちの事業所でいえば、支配人と、副支配人がツートップ。現場を、全く分かっていない。お客様対応もまともに出来ない。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

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    合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員さんが本当によくみてくれています
    相談もたくさん乗っていただき本当に助かりましたね!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこにでも...続きを読む(全107文字)

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    株式会社TOAIの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業文化は自分の意見を尊重し、仕事をさせてくれる。またコミュニケーショも比較的取りやすく、なんでも話せる環境である。続きを読む(全64文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    もちろん人によりますが、基本的に余裕があるので、良い人が多いように感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内では優秀でも、社外...続きを読む(全111文字)

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    株式会社B&Vの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    社員としての給与もある程度もらえること
    店長になればそれなりにもらえるので大きい
    賞与も最低もちゃんとありもらえないことはない
    【気になるこ...続きを読む(全206文字)

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    玉屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社玉屋
    フリガナ タマヤ
    設立日 1953年8月
    資本金 3000万円
    従業員数 500人
    売上高 410億円
    決算月 12月
    代表者 山喜多映一
    本社所在地 〒810-0003 福岡県福岡市中央区春吉3丁目12番1号
    電話番号 092-718-3330
    URL https://www.tamaya.gr.jp/
    NOKIZAL ID: 1522505

    玉屋の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。