玉屋の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼなし
評価制度はあるが、そこまで給料への反映はない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員や主任が退職予定などの守秘義務を守らない点続きを読む(全53文字)

【良い点】
社内独自の評価制度があり、取得すると月給に+1000円〜5000円される
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全67文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が数箇所閉店したり、今後衰退していく可能性しかないです続きを読む(全58文字)

【良い点】
普通に普通のことは揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
投票を義務化することは辞めたほうがいい続きを読む(全60文字)

【良い点】
時短勤務や、土日の希望休はほぼ受理される。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務は給料が下がる続きを読む(全59文字)

【良い点】
最初の1年くらいは覚えることなどが多く、モチベーションにはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
1年以上経つと、ほぼ新しく覚えること...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給はほぼ指定日に100%消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は主婦層が希望するため重なりやすく、希望しづらい場面が多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性でも頑張ればカウンターなどのチーフになれる。本店はとても綺麗にされている。今はどうかわからないけど社員旅行で海外に家族で連れて行ってもら...続きを読む(全183文字)

【良い点】
パチンコ業界未経験者でも、安心して勤務出来る会社。
同業他社の中では、かなり社員の熱意に応えてくれる会社だと思います。
人事開発部があり自社...続きを読む(全181文字)

【良い点】
様々な年齢の方と一緒に働くことが多いので、毎日が楽しい職場にはなります。また、マネージャーになるとやることが一気に増える感覚がしますが、基本...続きを読む(全116文字)

【良い点】
上司はいい人ばかりで良かったが、オンとオフが激しいため少し怖かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い上司もいるが自分の意見...続きを読む(全91文字)

【良い点】
配属先の環境によって働きやすさや働きがいが異なる。
モチベーションの高い社員が多ければ教育に時間をさいてくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
現場だと一つのポジションだけでなく複数のポジションにヘルプで行くことが多く、ずっと同じ作業をすることがないので飽きない。マネージャーになると...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。すごく優しく頼れる上司の方もいれば、頼れない上司の方もいらっしゃいました。でも、それはどこの会...続きを読む(全87文字)

【良い点】
優秀な人が多かったと思います。向上心ややる気に溢れている人が多かったので、非常に良い刺激を受けていました。そのため、無難に仕事をこなしたい人...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署によって差はあると思いますが正社員の方は皆さん優しく、上司ではありますが親身に話してくださったり距離感がとても近いです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
アライ興産の社員や管理職の魅力としてまず挙げられるのは、社員一人ひとりの成長を大切にする風土です。管理職は部下の育成に力を入れ、丁寧な指導や...続きを読む(全583文字)

【良い点】
部署にもよるがやる気、行動力があれば成長の機会はいくらでもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、直属の上司に左...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
降格がなく、能力がなくても上に気に入られているイエスマンだけが昇進する。仕事が出来ない人だらけになる事への危機感...続きを読む(全80文字)