この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
緩い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
緩すぎて時間の管理も緩い為、残業終了予定時刻になっても退社させようとしない続きを読む(全70文字)
株式会社玉屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社玉屋の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社玉屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
緩い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
緩すぎて時間の管理も緩い為、残業終了予定時刻になっても退社させようとしない続きを読む(全70文字)
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基本的に体育会系の方々が多いので、そういう人が嫌いな人は合わないと思います。
上司にも当たり外れがあり、できる人は出来るが、できない人は一般スタッフ以下の...続きを読む(全198文字)
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現在、入社して 約2年経ちました。毎日が個人宅への飛び込み営業で正直体力的にはかなりきついです。ただ、契約は取れば取るほど歩合がつきますので、収入的には満...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼなし
評価制度はあるが、そこまで給料への反映はない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社内独自の評価制度があり、取得すると月給に+1000円〜5000円される
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全67文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が数箇所閉店したり、今後衰退していく可能性しかないです続きを読む(全58文字)
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【良い点】
普通に普通のことは揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
投票を義務化することは辞めたほうがいい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
時短勤務や、土日の希望休はほぼ受理される。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務は給料が下がる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
最初の1年くらいは覚えることなどが多く、モチベーションにはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
1年以上経つと、ほぼ新しく覚えることがない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給はほぼ指定日に100%消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は主婦層が希望するため重なりやすく、希望しづらい場面が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性でも頑張ればカウンターなどのチーフになれる。本店はとても綺麗にされている。今はどうかわからないけど社員旅行で海外に家族で連れて行ってもらえ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
パチンコ業界未経験者でも、安心して勤務出来る会社。
同業他社の中では、かなり社員の熱意に応えてくれる会社だと思います。
人事開発部があり自社内...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗によって全く違う。上司の対応次第で管理をされるパターンとほっとかれることもある。その場合は支店長などから指摘が入った後に後だしじゃんけんの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社前の研修があり業務を学べるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の研修は自由参加にもかかわらず、入社後は研修で業務は覚えて...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本的に、コミュニケーションを多くとる職場なので、社員の方々は明るい方がおおく、職場内でのホスピタリティを重視している会社です。人間関係で困っ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
体育会系ではあったが、全体的にいい人が多かった。出世の為に人を陥れるなどということは聞いたことがなく、困っている人がいたら手を差し伸べてくれる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
満足度は高いです。雰囲気も良いですし自分のスキルアップにも繋がったので。
人と関わることが好きな人にはオススメです。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員の方々は良くも悪くも個性に溢れているおかげか、私は楽しんで業務を行えました。現場ではみんな和気藹々と仕事を行い、お客様も活気があるので映画...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所によると思います。自分がいたレストランはかなり忙しいところで常に社員がイライラしていました。そして社員それぞれ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
スポーツ事業と文化事業で別れている。文化事業は主に業務委託がメインであり、スポーツ事業は指定管理者がメイン
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんは、優しい対応の印象だか、リードが人によってはキツめな印象。休み時間のスケジュールがリードがしてて、リード...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
学生時代から,目標を持っている意識高め系が多いから、良い刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪知恵働かせる、悪党もいる,しか...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社玉屋 |
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フリガナ | タマヤ |
設立日 | 1953年8月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 500人 |
売上高 | 410億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山喜多映一 |
本社所在地 | 〒810-0003 福岡県福岡市中央区春吉3丁目12番1号 |
電話番号 | 092-718-3330 |
URL | https://www.tamaya.gr.jp/ |
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