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株式会社玉屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

玉屋の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社玉屋の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社玉屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

玉屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

玉屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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玉屋の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社玉屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
緩い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
緩すぎて時間の管理も緩い為、残業終了予定時刻になっても退社させようとしない続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社玉屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 アミューズメント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に体育会系の方々が多いので、そういう人が嫌いな人は合わないと思います。
上司にも当たり外れがあり、できる人は出来るが、できない人は一般スタッフ以下...続きを読む(全198文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社玉屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年4月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アミューズメント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在、入社して 約2年経ちました。毎日が個人宅への飛び込み営業で正直体力的にはかなりきついです。ただ、契約は取れば取るほど歩合がつきますので、収入的には...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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玉屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社玉屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどなく持ち帰りの仕事なんかもないため仕事が終われば自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で月8日休み。...続きを読む(全148文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社玉屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間でしたことはあまり生かされないように感じる。実践的なロープレや知識を学ばさせるべきだと思う。本格的に学ぶ...続きを読む(全131文字)

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株式会社玉屋の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制による体調不良のため。新台入替の日は日勤の人は夜に再出勤になったりと1日に占める労働時間が長い。役職には...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社玉屋の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービスマイスターの資格を取れば手当が着く
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給としては平均くらいだと思うが昇給の上がり幅がとても狭い。続きを読む(全79文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社玉屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当が月3万円でる。社食が1食200円で食べれる。制服は毎月少額で何度でもクリーニング出し放題。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社玉屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本部にはトレーニングルームがあります。
一食200円ほどで賄いを食べれます。
時短勤務も諸事情がある場合できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社玉屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少ないです(入れ替えなどは早番でも出勤することが多い)
勤務形態は2交代制が基本です。シフトなどはイベント日や人手の関係など店によるが...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社玉屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人をすごく尊重してくれる会社だと感じた。
パチンコ店というのもあり、スタッフの皆さんパチンコを普段打たれる方が多いので入った当初、パチンコ...続きを読む(全249文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社玉屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス業なので未経験から入れる職種としては、給料はいいと感じる。
パチンコ、スロットを取り扱う業種なので、将来的にはだんだんと難しくなる業...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社玉屋の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼなし
評価制度はあるが、そこまで給料への反映はない。続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(アミューズメント・レジャー)の社員、管理職の魅力の口コミ

株式会社エム・アイ・ディジャパンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司はほぼいい人たち。ちょっと昭和の考えが抜けない人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針だから仕方ないんだけど礼儀作法が...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 営業マネージャー・管理職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションがよい
とてもよい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と似合ってない
周りを見てる人と見れない人の差が大きい気がします続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ひぐちの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の内面向上に努める社員の方が多く、とても働きやすかった。社内で問題があると、早めに本社の担当部署が動いていた。解決のためにいろいろと図っ...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社ジャパンフードサービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れない点、残業代が支給されない店がネックでした。自分の雇用形態がアルバイトだったので、そういうのは取るな...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社ゲンダイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 0代前半 女性 9年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出勤したらお昼ご飯としてほか弁などが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新台入れ替えで夜中に出勤があります。
遅番に出勤し...続きを読む(全135文字)

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株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヨガを教えること、人と関わることが大好きな人は生き生きしている印象。明るい人やエネルギッシュな人が多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

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株式会社平成観光の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営者の中でも無駄に現場をうろちょろして隙あらば威張ろうとする役員をやってたのは本当にいただけなかった。学生...続きを読む(全114文字)

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株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はしっかりと動くスタッフに対してはしっかり向き合ってくれる。こちらからの提案にも耳を傾けてくれるし、クレーマーへの対応も代わってくれる。...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
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株式会社東京ドームの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません、店舗勤務だと良くも悪くも店長によります。シフトなど平等にしてくれる店長もいれば自分だけ好きな時に休まればいいと言う人も多いで...続きを読む(全195文字)

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株式会社nobitelの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の人間関係は非常に良好だと感じます。
すれ違った際には必ず挨拶がありますし、社外の方が来た時もみんな挨拶をする傾向がります。
また、わか...続きを読む(全202文字)

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玉屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社玉屋
フリガナ タマヤ
設立日 1953年8月
資本金 3000万円
従業員数 500人
売上高 410億円
決算月 12月
代表者 山喜多映一
本社所在地 〒810-0003 福岡県福岡市中央区春吉3丁目12番1号
電話番号 092-718-3330
URL https://www.tamaya.gr.jp/
NOKIZAL ID: 1522505

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