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株式会社玉屋 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

玉屋の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

株式会社玉屋の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社玉屋の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社玉屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

玉屋の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

玉屋の 職種別年収

職種別年収

販売・サービス系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

玉屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

玉屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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玉屋の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社玉屋の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼなし
評価制度はあるが、そこまで給料への反映はない。続きを読む(全64文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年01月17日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
販売スタッフ
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
服が安く買えます。私の店舗は比較的忙しくなく1人のお客様じっくりおすすめ販売することができます。顧客もできて顧客が来るたびに友達感覚のよう接客...続きを読む(全183文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年07月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
17年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2年に一度海外旅行があります。
新人教育にも力を入れておりとくに厳しいですが、すごく自分の為になります。頑張り次第で役職も上がっていきやりがい...続きを読む(全156文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゆるやかではありますが、確実にステップアップし、昇給ができます。
現在の制度はわかりかねますが、当時は月収千円単位での昇給でしたので、昇格・昇給したから...続きを読む(全307文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員の場合、学歴によって給与の差があるため店長クラスになるまで高卒は厳しい。店長になると学歴による給与の差はなくなる。
総合職の場合だと、住宅手当がで...続きを読む(全170文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旧態依然とした年功序列は、ここ数年でほぼ無くなりました。
新卒採用者も中途入社も能力とやる気があれば勤務年数が短くても出世可能です。
女性の役職や管理...続きを読む(全156文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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玉屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社玉屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が数箇所閉店したり、今後衰退していく可能性しかないです続きを読む(全58文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
緩い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
緩すぎて時間の管理も緩い為、残業終了予定時刻になっても退社させようとしない続きを読む(全70文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通に普通のことは揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
投票を義務化することは辞めたほうがいい続きを読む(全60文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務や、土日の希望休はほぼ受理される。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務は給料が下がる続きを読む(全59文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の1年くらいは覚えることなどが多く、モチベーションにはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
1年以上経つと、ほぼ新しく覚えることがない。続きを読む(全80文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はほぼ指定日に100%消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は主婦層が希望するため重なりやすく、希望しづらい場面が多い。続きを読む(全78文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員や主任が退職予定などの守秘義務を守らない点続きを読む(全53文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内独自の評価制度があり、取得すると月給に+1000円〜5000円される
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全67文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも頑張ればカウンターなどのチーフになれる。本店はとても綺麗にされている。今はどうかわからないけど社員旅行で海外に家族で連れて行ってもらえ...続きを読む(全183文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年03月16日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
アミューズメント関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パチンコ業界未経験者でも、安心して勤務出来る会社。
同業他社の中では、かなり社員の熱意に応えてくれる会社だと思います。
人事開発部があり自社内...続きを読む(全181文字)

サービス(エンタメ)の年収、評価制度の口コミ

株式会社マルハンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価を貰えれば見合った収入が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を貰うための上司に当たり外れがある明らかに公平では無い部分やコ...続きを読む(全112文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
1レッスン取得で給料に反映されるが、昇給はすずめの涙ほど。勤務内でレッスン取得の勉...続きを読む(全166文字)

株式会社共和コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は妥当で能力があればちゃんと評価され優遇される
【気になること・改善したほうがいい点】
残業改ざんや若干のパワハラ、企業全体が張り詰めている感じ続きを読む(全80文字)

フシミコーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
20年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は普通の一般事務より高かったです。そこはありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は数万円であまりもらえなかったです。続きを読む(全79文字)

株式会社快活フロンティアの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業のアルバイトではよくある事だとは思うが昇給は制度として存在しても実際はないに等しいものというような程度に...続きを読む(全171文字)

株式会社オー・エンターテイメントの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績が評価されないわけではないが、やはり上司から気に入られた人から順に評価されている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収...続きを読む(全206文字)

TOHOシネマズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
イラストレーター
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準は普通に働いていればプラスはされていくと思う。賞与も大手ということもあり、悪くはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全143文字)

合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に評価があり少しづつだが昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりしっかりと評価面談をしているか差が出る。
エリアのマ...続きを読む(全120文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月23日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は店舗ごと。店舗店長の場合は360度評価が導入されており比較的まともに評価されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

株式会社aprecioの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上が給与に反映されやすい点が良い点としてあげられる。
事業全体で好調であればボーナスに適切に反映されると思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)

玉屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社玉屋
フリガナ タマヤ
設立日 1953年8月
資本金 3000万円
従業員数 500人
売上高 410億円
決算月 12月
代表者 山喜多映一
本社所在地 〒810-0003 福岡県福岡市中央区春吉3丁目12番1号
電話番号 092-718-3330
URL https://www.tamaya.gr.jp/
NOKIZAL ID: 1522505

玉屋の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
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