回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービスマイスターの資格を取れば手当が着く
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給としては平均くらいだと思うが昇給の上がり幅がとても狭い。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社玉屋
株式会社玉屋の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社玉屋の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社玉屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
サービスマイスターの資格を取れば手当が着く
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給としては平均くらいだと思うが昇給の上がり幅がとても狭い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼなし
評価制度はあるが、そこまで給料への反映はない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
服が安く買えます。私の店舗は比較的忙しくなく1人のお客様じっくりおすすめ販売することができます。顧客もできて顧客が来るたびに友達感覚のよう接...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
2年に一度海外旅行があります。
新人教育にも力を入れておりとくに厳しいですが、すごく自分の為になります。頑張り次第で役職も上がっていきやりが...続きを読む(全156文字)
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ゆるやかではありますが、確実にステップアップし、昇給ができます。
現在の制度はわかりかねますが、当時は月収千円単位での昇給でしたので、昇格・昇給したか...続きを読む(全307文字)
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正社員の場合、学歴によって給与の差があるため店長クラスになるまで高卒は厳しい。店長になると学歴による給与の差はなくなる。
総合職の場合だと、住宅手当が...続きを読む(全170文字)
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旧態依然とした年功序列は、ここ数年でほぼ無くなりました。
新卒採用者も中途入社も能力とやる気があれば勤務年数が短くても出世可能です。
女性の役職や管...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制による体調不良のため。新台入替の日は日勤の人は夜に再出勤になったりと1日に占める労働時間が長い。役職には...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
住宅手当が月3万円でる。社食が1食200円で食べれる。制服は毎月少額で何度でもクリーニング出し放題。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく持ち帰りの仕事なんかもないため仕事が終われば自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で月8日休み。...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間でしたことはあまり生かされないように感じる。実践的なロープレや知識を学ばさせるべきだと思う。本格的に学ぶ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
本部にはトレーニングルームがあります。
一食200円ほどで賄いを食べれます。
時短勤務も諸事情がある場合できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業は少ないです(入れ替えなどは早番でも出勤することが多い)
勤務形態は2交代制が基本です。シフトなどはイベント日や人手の関係など店によるが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
個人をすごく尊重してくれる会社だと感じた。
パチンコ店というのもあり、スタッフの皆さんパチンコを普段打たれる方が多いので入った当初、パチンコ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
サービス業なので未経験から入れる職種としては、給料はいいと感じる。
パチンコ、スロットを取り扱う業種なので、将来的にはだんだんと難しくなる業...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
緩い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
緩すぎて時間の管理も緩い為、残業終了予定時刻になっても退社させようとしない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
普通に普通のことは揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
投票を義務化することは辞めたほうがいい続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局はどれだけ部次長に気に入られるか。目立った表面層しか評価されず、縁の下の力持ちはスルーされる傾向。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
一部若い男には厳しく当たる人はいるが大体いい人女性は精神的には病まないと思う。いい人ばかりではある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な面談や昇給もありましたがアルバイトの人数が多すぎて、見て評価されるということは制度的にはありましたが、出...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
賞与はあるがたかが知れてる。昇給は 全くと言って等しい。ない事はないがスキルや仕事ぶりで上がるわけではないので長く働いたもん勝ち続きを読む(全70文字)
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【良い点】
アルバイトなので賞与はない。
売り上げが良ければギフトカードをもらえたりもした。お着替え手当があります。1回の出勤で400円です。
【気にな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
アルバイトにも毎年賞与が出ることがありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるが1年で数十円ずつと、微々たる金額だったの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分が頑張っただけ昇給してくれる
短期間でも頑張り次第では早々に店長クラスになれる可能性もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
上の...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
最初の試験に受かるまでは給料が最低賃金です。それに受かると50円か100円くらい給料がアップした気がします。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
他のとこでも書いたが、金払いはいい。アルバイトでも1分単位で給料が発生するので塵も積もれば山となるを体現する。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
評価制度は上司次第なところがあります。日頃から何を行ったのか逐一アピールしないといけません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社玉屋 |
|---|---|
| フリガナ | タマヤ |
| 設立日 | 1953年8月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 売上高 | 410億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山喜多映一 |
| 本社所在地 | 〒810-0003 福岡県福岡市中央区春吉3丁目12番1号 |
| 電話番号 | 092-718-3330 |
| URL | https://www.tamaya.gr.jp/ |
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