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株式会社玉屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

玉屋の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全51件)

玉屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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玉屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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玉屋の 全ての評判・口コミ一覧

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51件中1〜25件表示

株式会社玉屋の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制による体調不良のため。新台入替の日は日勤の人は夜に再出勤になったりと1日に占める労働時間が長い。役職には...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
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    株式会社玉屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サービスマイスターの資格を取れば手当が着く
    【気になること・改善したほうがいい点】
    初任給としては平均くらいだと思うが昇給の上がり幅がとても狭い。続きを読む(全79文字)

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    株式会社玉屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当が月3万円でる。社食が1食200円で食べれる。制服は毎月少額で何度でもクリーニング出し放題。続きを読む(全56文字)

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    株式会社玉屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はほとんどなく持ち帰りの仕事なんかもないため仕事が終われば自由にできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制で月8日休み。...続きを読む(全148文字)

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    株式会社玉屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修期間でしたことはあまり生かされないように感じる。実践的なロープレや知識を学ばさせるべきだと思う。本格的に学ぶ...続きを読む(全131文字)

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    株式会社玉屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はほぼなし
    評価制度はあるが、そこまで給料への反映はない。続きを読む(全64文字)

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    株式会社玉屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    緩い人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    緩すぎて時間の管理も緩い為、残業終了予定時刻になっても退社させようとしない続きを読む(全70文字)

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    株式会社玉屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通に普通のことは揃っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    投票を義務化することは辞めたほうがいい続きを読む(全60文字)

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    株式会社玉屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時短勤務や、土日の希望休はほぼ受理される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短勤務は給料が下がる続きを読む(全59文字)

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    株式会社玉屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初の1年くらいは覚えることなどが多く、モチベーションにはなる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年以上経つと、ほぼ新しく覚えること...続きを読む(全80文字)

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    株式会社玉屋の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務員や主任が退職予定などの守秘義務を守らない点続きを読む(全53文字)

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    株式会社玉屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内独自の評価制度があり、取得すると月給に+1000円〜5000円される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全67文字)

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    株式会社玉屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗が数箇所閉店したり、今後衰退していく可能性しかないです続きを読む(全58文字)

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    株式会社玉屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給はほぼ指定日に100%消化できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日は主婦層が希望するため重なりやすく、希望しづらい場面が多い。続きを読む(全78文字)

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    株式会社玉屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも頑張ればカウンターなどのチーフになれる。本店はとても綺麗にされている。今はどうかわからないけど社員旅行で海外に家族で連れて行ってもら...続きを読む(全183文字)

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    株式会社玉屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年3月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 アミューズメント関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パチンコ業界未経験者でも、安心して勤務出来る会社。
    同業他社の中では、かなり社員の熱意に応えてくれる会社だと思います。
    人事開発部があり自社...続きを読む(全181文字)

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    株式会社玉屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年6月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客が一番の中心となるので、売り場でのOJTが中心となります。
    各売り場の先輩(大半が女性)から指導して頂くことが必須です。
    バイヤーになる...続きを読む(全238文字)

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    株式会社玉屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他のサービス関連職 正社員

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    【良い点】
    パチンコ、パチスロが好きなら楽しめると思います。従業員も打たれてる方が多いと思います。時間通りに無理なく働ける点は良い。給料は普通だと思いま...続きを読む(全179文字)

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    株式会社玉屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    就業規則、就業時間はしっかりしていてとても働きやすい職場でした。若い人が多く活気のある職場です。男女不問で輝ける職場です。
    【気になること・...続きを読む(全179文字)

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    株式会社玉屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    【良い点】
    自分の頑張り次第で上の職につくことが出来るが下積みの仕事を確実に覚えていかないと副主任~主任までは苦労する。それに加え自分に振られた仕事はほ...続きを読む(全168文字)

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    株式会社玉屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年7月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 18年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2年に一度海外旅行があります。
    新人教育にも力を入れておりとくに厳しいですが、すごく自分の為になります。頑張り次第で役職も上がっていきやりが...続きを読む(全156文字)

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    株式会社玉屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他のサービス関連職 正社員

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    【良い点】
    仕事内容の割には待遇が良かった。接客の基礎を身につけることができた。パチンコ屋の仕事は人を選ぶと思います。良心ある方は続かない。大事なお金を...続きを読む(全177文字)

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    株式会社玉屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    【良い点】
    現在のパチンコ屋ではパーソナルシステムが主流です。( 玉積みではない)
    玉屋もそうです。

    その為、思いっきり体力を使う事は台の入れ変え作業...続きを読む(全262文字)

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    株式会社玉屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 その他職種 正社員

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    【良い点】
    社宅がキレイ、ご飯が三食安くで食べれる
    水道代は会社が負担してくれた。
    店舗数も増やしてチェーン店では安定してるほうだと思う。
    接客を大事に...続きを読む(全179文字)

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    株式会社玉屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 アミューズメント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はとてもしっかりしています。住宅手当や皆勤賞、資格を修得したらその手当も付きます。やはり1番の魅力は2年に1度ある海外研修旅行です!...続きを読む(全272文字)

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    51件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    玉屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社玉屋
    フリガナ タマヤ
    設立日 1953年8月
    資本金 3000万円
    従業員数 500人
    売上高 410億円
    決算月 12月
    代表者 山喜多映一
    本社所在地 〒810-0003 福岡県福岡市中央区春吉3丁目12番1号
    電話番号 092-718-3330
    URL https://www.tamaya.gr.jp/
    NOKIZAL ID: 1522505

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。