回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほとんどなく持ち帰りの仕事なんかもないため仕事が終われば自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で月8日休み。...続きを読む(全148文字)
株式会社玉屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社玉屋のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社玉屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業はほとんどなく持ち帰りの仕事なんかもないため仕事が終われば自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で月8日休み。...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
残業は少ないです(入れ替えなどは早番でも出勤することが多い)
勤務形態は2交代制が基本です。シフトなどはイベント日や人手の関係など店によるが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給はほぼ指定日に100%消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は主婦層が希望するため重なりやすく、希望しづらい場面が多い。続きを読む(全78文字)
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店舗は、休みが月9回あるためほかのアパレル会社と比べて休みは多いほうだと思う。サービス残業の強制もあまりない。ただ、本部職になると店舗のオープン時期や、...続きを読む(全198文字)
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休日は月に8日きっちり取れます。
私の店舗はですが、残業もほとんどなかったです。
あったとしても、後日調整して消化していました。
ただ、普通の企業...続きを読む(全250文字)
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休みは月六日必ずありますが、有給はなかなかとりにくいようです。
勤務は早番と遅番があり新台入れ替えの時は残業や早番で一度帰宅したのち閉店後、再出勤があ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
住宅手当が月3万円でる。社食が1食200円で食べれる。制服は毎月少額で何度でもクリーニング出し放題。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間でしたことはあまり生かされないように感じる。実践的なロープレや知識を学ばさせるべきだと思う。本格的に学ぶ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制による体調不良のため。新台入替の日は日勤の人は夜に再出勤になったりと1日に占める労働時間が長い。役職には...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
サービスマイスターの資格を取れば手当が着く
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給としては平均くらいだと思うが昇給の上がり幅がとても狭い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
個人をすごく尊重してくれる会社だと感じた。
パチンコ店というのもあり、スタッフの皆さんパチンコを普段打たれる方が多いので入った当初、パチンコ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
サービス業なので未経験から入れる職種としては、給料はいいと感じる。
パチンコ、スロットを取り扱う業種なので、将来的にはだんだんと難しくなる業...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
本部にはトレーニングルームがあります。
一食200円ほどで賄いを食べれます。
時短勤務も諸事情がある場合できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼなし
評価制度はあるが、そこまで給料への反映はない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
緩い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
緩すぎて時間の管理も緩い為、残業終了予定時刻になっても退社させようとしない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
普通に普通のことは揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
投票を義務化することは辞めたほうがいい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有給消化率は100パーセントで有給は自由に使えた。
年間休日は84日だったが、有給を使えば104日休めたので、割といいと思った。
公休はシフ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
アルバイトなので、自分が設定した曜日・時間の中で働けるのでかなり良いと思います。シフトは自分の設定した曜日と時間内で作成されますが、それ以上...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
固定シフトなので予定はわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
固定シフトの分、休みたい時は代行を自分で探す形で休みずらかった....続きを読む(全84文字)
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【良い点】
シフト制で学業・家庭と両立しやすい
短時間勤務や期間限定勤務も可能な場合あり
学生・主婦(主夫)・フリーターなど幅広い層に向いています。
【...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
アルバイトでもきっちりと有給を習得できます。時給も当時の学生にしてはいいほうだったのではないだろうか。
接客業なので土日は休みが取りにくいが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
フレックスでコアタイムもないためプライベートで予定があれば柔軟に調整できます。そこまで管理されていないので、前日などに予定が入っても有給や休...続きを読む(全266文字)
レースがあるため土日出勤で、月火休みといった形。ここが許容ならばワークライフバランスはとりやすそう。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
働きに応じてクルーパスの無料配布などがあるため、休日はお得にUSJを楽しめる。
アルバイトでも有給が取得可能なので、旅行で勤務が難しくなる際...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業もなく、アルバイトは定時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトはシフトを提出してもゴリゴリ削られたりするので、生...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によるが休みは取りやすい。取りにくい制度を改善しようとしていると思う。
また、有給の消化もできていると思う。しかし、業務量や担当業務によ...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 株式会社玉屋 |
|---|---|
| フリガナ | タマヤ |
| 設立日 | 1953年8月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 売上高 | 410億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山喜多映一 |
| 本社所在地 | 〒810-0003 福岡県福岡市中央区春吉3丁目12番1号 |
| 電話番号 | 092-718-3330 |
| URL | https://www.tamaya.gr.jp/ |
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