この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はほぼ指定日に100%消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は主婦層が希望するため重なりやすく、希望しづらい場面が多い。続きを読む(全78文字)
株式会社玉屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社玉屋のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社玉屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はほぼ指定日に100%消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は主婦層が希望するため重なりやすく、希望しづらい場面が多い。続きを読む(全78文字)
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店舗は、休みが月9回あるためほかのアパレル会社と比べて休みは多いほうだと思う。サービス残業の強制もあまりない。ただ、本部職になると店舗のオープン時期や、繁...続きを読む(全198文字)
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休日は月に8日きっちり取れます。
私の店舗はですが、残業もほとんどなかったです。
あったとしても、後日調整して消化していました。
ただ、普通の企業と...続きを読む(全250文字)
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休みは月六日必ずありますが、有給はなかなかとりにくいようです。
勤務は早番と遅番があり新台入れ替えの時は残業や早番で一度帰宅したのち閉店後、再出勤があり...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼなし
評価制度はあるが、そこまで給料への反映はない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社内独自の評価制度があり、取得すると月給に+1000円〜5000円される
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全67文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が数箇所閉店したり、今後衰退していく可能性しかないです続きを読む(全58文字)
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【良い点】
緩い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
緩すぎて時間の管理も緩い為、残業終了予定時刻になっても退社させようとしない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
普通に普通のことは揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
投票を義務化することは辞めたほうがいい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
時短勤務や、土日の希望休はほぼ受理される。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務は給料が下がる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
最初の1年くらいは覚えることなどが多く、モチベーションにはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
1年以上経つと、ほぼ新しく覚えることがない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性でも頑張ればカウンターなどのチーフになれる。本店はとても綺麗にされている。今はどうかわからないけど社員旅行で海外に家族で連れて行ってもらえ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
パチンコ業界未経験者でも、安心して勤務出来る会社。
同業他社の中では、かなり社員の熱意に応えてくれる会社だと思います。
人事開発部があり自社内...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
週末など飲み会が盛んなタイミングは忙しいですが、
シフト制でワークライフバランスは良かったかと思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早番、休み、遅番という勤務があるから月8日でもゆっくり休めます!というシフトの組み方がデフォなのに、店舗によっては...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
6時間から働くので、1日開ける必要があります。しかし、一日で1万近く稼ぐことが出来るので、沢山働けば満足いく結果になります。
【気になること・...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
週6でバリバリ働きたい人にはいいかもしてません。長く働くことを美徳としている部署があるので、評価されるかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
休み希望はほとんど通ることが多かった。
時間の調整も聞き入れて貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は、
大抵長時間労働になる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ピューロランドに無料で入れたり、商品を割引で買える。良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々疲弊しており、自分の時間が作れない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
シフト制で店舗スタッフとの相談は必要ですがリフ休、有給はかなり取りやすい傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始はあ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全くありません。
基本的には勤務時間外もお客様も担当するので、退勤後ご飯に...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
比較的残業が少ないのでプライベートは充実します
遅番の日などは14時くらいからの出勤もあり遅番の前日などは予定などを入れやすかった
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私は土日のオープン側の勤務だったのですが、夜に予定が入れやすいためいいと思ってました。有給休みも取りやすいです。続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社玉屋 |
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フリガナ | タマヤ |
設立日 | 1953年8月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 500人 |
売上高 | 410億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山喜多映一 |
本社所在地 | 〒810-0003 福岡県福岡市中央区春吉3丁目12番1号 |
電話番号 | 092-718-3330 |
URL | https://www.tamaya.gr.jp/ |
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