医療法人康誠会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
現状はニーズが大きくなっている分野なので、直近で困ることはない。
しかし、精神科医療業界は世界的に見ても遅れており、時代錯誤的な部分がある。よ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
周りのスタッフさんはとても親切です。
自分の良い面も悪い面もしっかりと受け止めていただき、時に厳しく時に優しく接していただけておりました。
【...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがない為、自分で作成していく必要があります。
教育体制も乏しく、自分から学んでいくことができる人はいいで...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門職としての資質向上にはつながりにくい。
自分の裁量をもって行うことができる反面、何か手違いがあった際は全て自分...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休や育休もとりやすく、妊娠されたことをきっかけに取得されている方はたくさん見えます。続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単純に自分の市場価値が上がらないと感じたから。自身が配属されている範疇の業務ならある程度スキルは身につくも、世間一...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止をしている為、良くも悪くも昔ながらの医療機関という風潮があると考えます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
年功序列で一定額の昇給はほぼ保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い代わりに、諸手当で水増ししているタイプの給与...続きを読む(全155文字)

【良い点】
一見するとアットホームで働きやすい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホーム故に、人間関係がごちゃごちゃしすぎていたり、...続きを読む(全132文字)

【良い点】
「株式会社こずかたサービスでは、残業が少なく休日もしっかりと確保されており、ワークライフバランスが取りやすい環境でした。プライベートの時間も充...続きを読む(全150文字)

【良い点】
部署によるが、定時きっちりで上がれるところとそうでないところの差が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を消化したくても人手不...続きを読む(全147文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休み希望を１ヶ月以上前に提出しなければならないため急に休みたいときに休めない。人手不足で休め...続きを読む(全88文字)

【良い点】
営業所や担当する施設によると思う。
会社としては36協定を基準に残業月30時間を超えないように厳しく言っている。
ただ常に人員が足りないため部...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前の病棟だと自分のペースでゆっくり仕事ができてそこまで仕事が終わっても疲れてなかったが、今は疲れすぎて帰ってから...続きを読む(全88文字)

【良い点】
土日祝日は基本的に休みなので、しっかりと休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院の規模にもよるが、業務量が多く残業時間...続きを読む(全91文字)

【良い点】
プライベートはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間と別でオンコールがあるので何もない休みは意外と少ない
子育てや色々な...続きを読む(全124文字)

【良い点】
制度上は各種の休暇が取り揃えてあります。(特に有給休暇について)しっかり取得できるかは別ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全333文字)

【良い点】
休日は有給や季節休も取りやすので他の整骨院よりも多いかと思います。
また慶次休暇や育児休暇も備わっていますのでその点は魅力を感じます。
【気に...続きを読む(全147文字)

【良い点】
暦通りの休みなのでスケジュールが立てやすい。休日の当番があった際は夜勤手当や代休がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究などが立...続きを読む(全123文字)