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【良い点】
残業もほとんどなく、有給休暇も取りやすい環境でした。そのためプライベートとのバランスは取りやすかったです。続きを読む(全59文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エム・シー・ヘルスケアホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全29件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にエム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エム・シー・ヘルスケアホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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エム・シー・ヘルスケアホールディングスの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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3.2
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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【良い点】
土日祝日は基本的に休みなので、しっかりと休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院の規模にもよるが、業務量が多く残業時...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給を取りやすく、特に理由も必要ない。
半休を取る人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が病院ということもあり、病院担当者...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
親会社が三菱商であることが最大のメリットである気がする。それに絡めての恩恵もある事は有った。良くも悪くも親会社三菱商事が最大の良い点である。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に土日祝は休める。担当施設によっても変わると思うが、客先からの電話などはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量がと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に有休は希望する日に取得する事が可能。全社として有休消費の動きがあるため、連続で休暇を取得したり、休みが頻繁であっても部署内で何かを言...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休日はカレンダー通りに取得できるので長期休暇の取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する病院により休日でもお構いなしに電...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
本社勤務の場合、事前に計画していれば有給が取れないことはない。土日祝日もよほどのことがなければしっかり休める。まれにイベントがあり土日出勤も...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
直行、直帰を取り入れたことにより、時間外削減に大きく繋がった。これによりプライベートの時間が充実した。早く帰ることに対して特に社内から圧力等...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良い点は、普段は、定時上がり、有給消化など、大いに出来るが、月末月初は忙しく申請をしても理由が何であろうと却下され、全く出来ない。入社前面接...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的に土日祝日は休みとなっているため、しっかりとリフレッシュすることが出来る。残業も多かったが、会社として改善させようとしており、減ってい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働き改革や会社の方針から長時間残業に厳しくなっているので、残業は少なくなっている状況。 ただ、給料や手当が少ないので、安月給。有給も以前と比...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業所の病院担当となれば、削減の提案など自分のペースで仕事ができる。
病院の裏側を知れる。
三菱の子会社なので、制度面はしっかりしている。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的に土日祝日は殆ど休めます。しかし他の病院のフォローやその他イベントがあった場合には、出勤になる時があります。例外以外は休めます。休日出...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分の裁量に任せられている。
直行直帰の営業スタイルなので、個人のやり方次第で幾らでも調整可能。
有給ももちろん自分の好きなように取れる。た...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
1から丁寧に教えてくれるので業界未経験でも安心して働けました。また、人間関係も良好で働きやすい環境でした。社員よりパートの方が多い職場なので...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
今残業改善を行っており、残業時間を厳しく制限されている。
だからといって仕事が減るわけではなく、ある程度割りきって仕事をしないと会社側と病院...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日が休みである点。
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定で決まってる残業時間枠の倍は、仕事をしているのに、その36協定の範囲内...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
帰ろうと思えば早く帰ることができる。(一度もありませんが)
【気になること・改善したほうがいい点】
病院担当という仕事から多くの方が始まると...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
とても、いいとおもいます。
有休はとりやすく、定時で帰りたい時はかえることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ノルマに縛られることは少ない
【気になること・改善した方がいい点】
ワークライフバランスが皆無、営業所にも寄るが基本的に残業があり、休...続きを読む(全153文字)
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ワークライフバランスという点で考えると、まず営業所単位で格差があることを前提に話さなければならない。
残業について言うと、私の所属する営業所では毎日3...続きを読む(全309文字)
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ワークライフバランスに関して、本社と現場病院担当者で全く仕事の内容が違うため調整できるかできないかはその個人個人の担当先による。多くの社員が担当者になる...続きを読む(全158文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エム・シー・ヘルスケアホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
三菱商事のグループ企業という事で、その部分でも強みはある。ここ最近は子会社も買収しておりより拡大に向けて動いている所。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
医療業界っていう事で景気に左右されないと思い入社をした。他の業界と比べても普通にボーナスはずっと出ている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
育児や子育て支援制度が整っており、育児時短勤務が社内規定で小学高卒業まで取得可能になってるいる。子育てママには働きやすい環境。近年は女性社員...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
幹部の交代、組織変更により自身の業務内容が大きく変わり、その中で退職する事となった。会社の利益のためには仕方ない...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分のやっている事が間接的にでも病院、ひいては患者様の役に立っているかもしれないという実感はありましたので、社会貢献という意味では大変意義の...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の柱らとなる価格削減が以外に、大きな利益を確保する手段が、昔と変わっていない。特にこれから更に利益を確保する...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
退職後に面談を実施してくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤があることがきつい。地方にも拠点はあるので、入社する人は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社員同士が仲良い。相談しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業界と比べ、年収が低い。年収があがる仕組みが必要だと思います。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長いこと価格削減をしてきたことで、削減余地がなくなってきていると感じる。大病院に常駐しているからこそ、参入しやす...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
急性期病院を顧客とするため、やりがいを感じる瞬間が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にならないと給与が上がらないとい...続きを読む(全122文字)
商社・卸(専門商社（その他）)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
チーム、部署次第なところもあるが、自分のペースで進めスケジュールマネジメントが可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は出...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
完全週休2日選択可能で、年間休日125日と休みは確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は対応量が増え、定時退社が難...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
完全週休2日制（土日祝休み）と月1回土曜出社の週休2日制を選択でき、年間休日は125日以上とカレンダー上の条件はかなり整っています。土日祝は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
夏季冬季休みやバースデー休暇など最低限はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点はサービス業のシフト制である為、長期休みは中々取...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
内勤だと休みを取りやすいと感じた。融通が聞いたことあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な休み対応にはなかなか対応できない、予定...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
希望休が3日出せるので旅行など自由に行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトは店長によって作り方に差があるが人によっては全...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
忙しい部署が多いため残業はありますが、休みも取りやすく、定時で帰り難いようなこともありませんでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、とてもとりやすい会社だと思います。急なおやすみにも嫌な顔せず了解していただける理解ある会社だと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休日はしっかりと取れて、まとまった休暇も取れます。また、よほどのことがない限り、プライベートに連絡が来ることはないです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給休暇を取りやすい環境なのでワークライフバランスを重視することができる。在宅勤務は基本なく、育児による時短勤務は可能。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エム・シー・ヘルスケアホールディングスの 会社情報
| 会社名 | エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムシーヘルスケアホールディングス |
| 設立日 | 2010年4月 |
| 資本金 | 5億4800万円 |
| 従業員数 | 2,484人 ※連結（うち正社員931名／2017年12月現在） |
| 売上高 | 2340億円 ※連結（2017年3月期実績） |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮下 修 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 電話番号 | 03-5781-7820 |
| URL | https://mc-healthcare.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1579335
