エム・シー・ヘルスケアホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
土日祝日は基本的に休みなので、しっかりと休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院の規模にもよるが、業務量が多く残業時間...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給を取りやすく、特に理由も必要ない。
半休を取る人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が病院ということもあり、病院担当者な...続きを読む(全167文字)

【良い点】
親会社が三菱商であることが最大のメリットである気がする。それに絡めての恩恵もある事は有った。良くも悪くも親会社三菱商事が最大の良い点である。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的に土日祝は休める。担当施設によっても変わると思うが、客先からの電話などはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量がとに...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本的に有休は希望する日に取得する事が可能。全社として有休消費の動きがあるため、連続で休暇を取得したり、休みが頻繁であっても部署内で何かを言わ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
休日はカレンダー通りに取得できるので長期休暇の取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する病院により休日でもお構いなしに電話...続きを読む(全189文字)

【良い点】
本社勤務の場合、事前に計画していれば有給が取れないことはない。土日祝日もよほどのことがなければしっかり休める。まれにイベントがあり土日出勤もあ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
直行、直帰を取り入れたことにより、時間外削減に大きく繋がった。これによりプライベートの時間が充実した。早く帰ることに対して特に社内から圧力等は...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良い点は、普段は、定時上がり、有給消化など、大いに出来るが、月末月初は忙しく申請をしても理由が何であろうと却下され、全く出来ない。入社前面接の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的に土日祝日は休みとなっているため、しっかりとリフレッシュすることが出来る。残業も多かったが、会社として改善させようとしており、減っている...続きを読む(全180文字)

【良い点】
働き改革や会社の方針から長時間残業に厳しくなっているので、残業は少なくなっている状況。 ただ、給料や手当が少ないので、安月給。有給も以前と比べ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業所の病院担当となれば、削減の提案など自分のペースで仕事ができる。
病院の裏側を知れる。
三菱の子会社なので、制度面はしっかりしている。
熱...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本的に土日祝日は殆ど休めます。しかし他の病院のフォローやその他イベントがあった場合には、出勤になる時があります。例外以外は休めます。休日出勤...続きを読む(全167文字)

【良い点】
自分の裁量に任せられている。
直行直帰の営業スタイルなので、個人のやり方次第で幾らでも調整可能。
有給ももちろん自分の好きなように取れる。ただ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
1から丁寧に教えてくれるので業界未経験でも安心して働けました。また、人間関係も良好で働きやすい環境でした。社員よりパートの方が多い職場なのでパ...続きを読む(全318文字)

【良い点】
今残業改善を行っており、残業時間を厳しく制限されている。
だからといって仕事が減るわけではなく、ある程度割りきって仕事をしないと会社側と病院側...続きを読む(全180文字)

【良い点】
土日が休みである点。
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定で決まってる残業時間枠の倍は、仕事をしているのに、その36協定の範囲内で...続きを読む(全190文字)

【良い点】
帰ろうと思えば早く帰ることができる。(一度もありませんが)
【気になること・改善したほうがいい点】
病院担当という仕事から多くの方が始まると思...続きを読む(全222文字)

【良い点】
とても、いいとおもいます。
有休はとりやすく、定時で帰りたい時はかえることができます。

【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないと...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ノルマに縛られることは少ない
【気になること・改善した方がいい点】
ワークライフバランスが皆無、営業所にも寄るが基本的に残業があり、休日...続きを読む(全153文字)

ワークライフバランスという点で考えると、まず営業所単位で格差があることを前提に話さなければならない。
残業について言うと、私の所属する営業所では毎日3、...続きを読む(全309文字)

ワークライフバランスに関して、本社と現場病院担当者で全く仕事の内容が違うため調整できるかできないかはその個人個人の担当先による。多くの社員が担当者になる、...続きを読む(全158文字)

基本的に病院の担当者となってキャリアをスタートさせる人が大半だと思うが、病院担当は日中は病院での作業に追われ、定時過ぎてからやっと「自分の仕事」ができるよ...続きを読む(全304文字)