この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給を取りやすく、特に理由も必要ない。
半休を取る人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が病院ということもあり、病院担当者な...続きを読む(全167文字)
エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にエム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
有給を取りやすく、特に理由も必要ない。
半休を取る人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が病院ということもあり、病院担当者な...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が三菱商であることが最大のメリットである気がする。それに絡めての恩恵もある事は有った。良くも悪くも親会社三菱商事が最大の良い点である。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に土日祝は休める。担当施設によっても変わると思うが、客先からの電話などはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量がとに...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に有休は希望する日に取得する事が可能。全社として有休消費の動きがあるため、連続で休暇を取得したり、休みが頻繁であっても部署内で何かを言わ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休日はカレンダー通りに取得できるので長期休暇の取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する病院により休日でもお構いなしに電話...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
本社勤務の場合、事前に計画していれば有給が取れないことはない。土日祝日もよほどのことがなければしっかり休める。まれにイベントがあり土日出勤もあ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
直行、直帰を取り入れたことにより、時間外削減に大きく繋がった。これによりプライベートの時間が充実した。早く帰ることに対して特に社内から圧力等は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良い点は、普段は、定時上がり、有給消化など、大いに出来るが、月末月初は忙しく申請をしても理由が何であろうと却下され、全く出来ない。入社前面接の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的に土日祝日は休みとなっているため、しっかりとリフレッシュすることが出来る。残業も多かったが、会社として改善させようとしており、減っている...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働き改革や会社の方針から長時間残業に厳しくなっているので、残業は少なくなっている状況。 ただ、給料や手当が少ないので、安月給。有給も以前と比べ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業所の病院担当となれば、削減の提案など自分のペースで仕事ができる。
病院の裏側を知れる。
三菱の子会社なので、制度面はしっかりしている。
熱...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的に土日祝日は殆ど休めます。しかし他の病院のフォローやその他イベントがあった場合には、出勤になる時があります。例外以外は休めます。休日出勤...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分の裁量に任せられている。
直行直帰の営業スタイルなので、個人のやり方次第で幾らでも調整可能。
有給ももちろん自分の好きなように取れる。ただ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
1から丁寧に教えてくれるので業界未経験でも安心して働けました。また、人間関係も良好で働きやすい環境でした。社員よりパートの方が多い職場なのでパ...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
今残業改善を行っており、残業時間を厳しく制限されている。
だからといって仕事が減るわけではなく、ある程度割りきって仕事をしないと会社側と病院側...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日が休みである点。
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定で決まってる残業時間枠の倍は、仕事をしているのに、その36協定の範囲内で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
帰ろうと思えば早く帰ることができる。(一度もありませんが)
【気になること・改善したほうがいい点】
病院担当という仕事から多くの方が始まると思...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
とても、いいとおもいます。
有休はとりやすく、定時で帰りたい時はかえることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないと...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ノルマに縛られることは少ない
【気になること・改善した方がいい点】
ワークライフバランスが皆無、営業所にも寄るが基本的に残業があり、休日...続きを読む(全153文字)
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ワークライフバランスという点で考えると、まず営業所単位で格差があることを前提に話さなければならない。
残業について言うと、私の所属する営業所では毎日3、...続きを読む(全309文字)
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ワークライフバランスに関して、本社と現場病院担当者で全く仕事の内容が違うため調整できるかできないかはその個人個人の担当先による。多くの社員が担当者になる、...続きを読む(全158文字)
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基本的に病院の担当者となってキャリアをスタートさせる人が大半だと思うが、病院担当は日中は病院での作業に追われ、定時過ぎてからやっと「自分の仕事」ができるよ...続きを読む(全304文字)
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基本的に土日は休みですし従業員もみんな明るく和気あいあいとした雰囲気で社内の雰囲気なども比較的良好でした。給料は外資系企業と比較しますと少し安いかとは思い...続きを読む(全219文字)
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病院との兼ね合いがあるため、自由に有給休暇は取れません。年末年始においても同様です。また担当する病院によっては土日祝でも医療資材の搬送を頼まれることもしば...続きを読む(全165文字)
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中途入社者が多く、女性で出産する年齢のひとが少ない。出産、育児休暇は普通レベルに体制が整っていると思われる。私の場合、出産、育児休暇をとって短縮勤務で働く...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
残業代は申請すればきっちり頂けます。また、社員が長く働いて貰えるように福利厚生に力を入れているのは感じます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
オペレーターや本社でのバックオフィス業務なら働きやすいと思う。突然のお休みや、長期休暇も比較的取りやすい。子供がいる方も多い。
【気になること...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
病院の立場で、物品管理や医療材料の価格交渉ができる点。
病院の方とダイレクトに関わることができ、「ありがとう」と言われるとやりがいを感じる。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修に力を入れている点。
新卒はもちろんのこと、中途に対しても定期的に行なっている。
また、半年に一度の上司との面談で自分のキャリアについて話...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
医療の経済性は今度さらに必要とされると思われビジネスの将来性には希望がもてる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの人事などもあ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
病院のスタッフとコミュニケーションを取るのは難しい面もあるが、社員は懸命に取り組んでいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が比較...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
チームワークを大事にしている感じがした。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成果はあまり昇級などに反映されなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
医療機器や材料の物流の効率的な運用を目指す業務であり、社会的にも意義のある取り組みと思われる。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
特殊な業態なので、現場で先輩について仕事を覚える様な形になっていた。熱心に教えている方も多くみられた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本的には残業も少ないためプライベートの時間は取りやすいです。定時で帰れるので家庭との両立は測りやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社内イベントが多いのでそういうのが好きな人はいいと思う
私は苦痛でした
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかないのに残業が多い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
パート・アルバイトには残業が強要されることは一切なく、契約している時間がくれば退社することができます。社員の方は遅くまで残っている印象です。有...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が頻繁にある為、人生設計をしづらい会社だと思います
しかも主要都市意外にも営業所がたくさんあり、幹部も転勤地獄...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
出張が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業開始時間は10時開始だが代理店の営業時間が早いので代理店訪問時は実質8時とか9時出社...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本的に百貨店配属になればシフト制なので残業などはありませんでした。
本社のスタッフは残業ありと聞きましたが月数時間程度かと思います。
育休・...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業はせず早く帰ることを促進する雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
貨物船の立ち合いは曜日時間関係なく発生するので生活が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
フレックスかつリモートが週2できる点はとても良かったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の忙しい部署は、プライベートとの線...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはかなり取りやすい。
場所にもよるが突発的な残業が発生しないため、1日のスケジュールが立てやすかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが105日しかないので、土曜日出勤が年間で19日もあった。世間が休みの中、1...続きを読む(全191文字)
会社名 | エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社 |
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フリガナ | エムシーヘルスケアホールディングス |
設立日 | 2010年4月 |
資本金 | 5億4800万円 |
従業員数 | 2,484人 ※連結(うち正社員931名/2017年12月現在) |
売上高 | 2340億円 ※連結(2017年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮下 修 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
電話番号 | 03-5781-7820 |
URL | https://mc-healthcare.co.jp/ |
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