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エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エム・シー・ヘルスケアホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にエム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エム・シー・ヘルスケアホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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3.0

エム・シー・ヘルスケアホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エム・シー・ヘルスケアホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 25

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給を取りやすく、特に理由も必要ない。
半休を取る人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が病院ということもあり、病院担当者な...続きを読む(全167文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年01月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
その他営業関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が三菱商であることが最大のメリットである気がする。それに絡めての恩恵もある事は有った。良くも悪くも親会社三菱商事が最大の良い点である。
...続きを読む(全184文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に土日祝は休める。担当施設によっても変わると思うが、客先からの電話などはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量がとに...続きを読む(全189文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に有休は希望する日に取得する事が可能。全社として有休消費の動きがあるため、連続で休暇を取得したり、休みが頻繁であっても部署内で何かを言わ...続きを読む(全205文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日はカレンダー通りに取得できるので長期休暇の取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する病院により休日でもお構いなしに電話...続きを読む(全189文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社勤務の場合、事前に計画していれば有給が取れないことはない。土日祝日もよほどのことがなければしっかり休める。まれにイベントがあり土日出勤もあ...続きを読む(全195文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直行、直帰を取り入れたことにより、時間外削減に大きく繋がった。これによりプライベートの時間が充実した。早く帰ることに対して特に社内から圧力等は...続きを読む(全181文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年07月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は、普段は、定時上がり、有給消化など、大いに出来るが、月末月初は忙しく申請をしても理由が何であろうと却下され、全く出来ない。入社前面接の...続きを読む(全187文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に土日祝日は休みとなっているため、しっかりとリフレッシュすることが出来る。残業も多かったが、会社として改善させようとしており、減っている...続きを読む(全180文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き改革や会社の方針から長時間残業に厳しくなっているので、残業は少なくなっている状況。 ただ、給料や手当が少ないので、安月給。有給も以前と比べ...続きを読む(全187文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業所の病院担当となれば、削減の提案など自分のペースで仕事ができる。
病院の裏側を知れる。
三菱の子会社なので、制度面はしっかりしている。
熱...続きを読む(全193文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に土日祝日は殆ど休めます。しかし他の病院のフォローやその他イベントがあった場合には、出勤になる時があります。例外以外は休めます。休日出勤...続きを読む(全167文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量に任せられている。
直行直帰の営業スタイルなので、個人のやり方次第で幾らでも調整可能。
有給ももちろん自分の好きなように取れる。ただ...続きを読む(全197文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
一般事務
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1から丁寧に教えてくれるので業界未経験でも安心して働けました。また、人間関係も良好で働きやすい環境でした。社員よりパートの方が多い職場なのでパ...続きを読む(全318文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今残業改善を行っており、残業時間を厳しく制限されている。
だからといって仕事が減るわけではなく、ある程度割りきって仕事をしないと会社側と病院側...続きを読む(全180文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日が休みである点。
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定で決まってる残業時間枠の倍は、仕事をしているのに、その36協定の範囲内で...続きを読む(全190文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
帰ろうと思えば早く帰ることができる。(一度もありませんが)
【気になること・改善したほうがいい点】
病院担当という仕事から多くの方が始まると思...続きを読む(全222文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても、いいとおもいます。
有休はとりやすく、定時で帰りたい時はかえることができます。

【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないと...続きを読む(全137文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマに縛られることは少ない
【気になること・改善した方がいい点】
ワークライフバランスが皆無、営業所にも寄るが基本的に残業があり、休日...続きを読む(全153文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスという点で考えると、まず営業所単位で格差があることを前提に話さなければならない。
残業について言うと、私の所属する営業所では毎日3、...続きを読む(全309文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスに関して、本社と現場病院担当者で全く仕事の内容が違うため調整できるかできないかはその個人個人の担当先による。多くの社員が担当者になる、...続きを読む(全158文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に病院の担当者となってキャリアをスタートさせる人が大半だと思うが、病院担当は日中は病院での作業に追われ、定時過ぎてからやっと「自分の仕事」ができるよ...続きを読む(全304文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に土日は休みですし従業員もみんな明るく和気あいあいとした雰囲気で社内の雰囲気なども比較的良好でした。給料は外資系企業と比較しますと少し安いかとは思い...続きを読む(全219文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

病院との兼ね合いがあるため、自由に有給休暇は取れません。年末年始においても同様です。また担当する病院によっては土日祝でも医療資材の搬送を頼まれることもしば...続きを読む(全165文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途入社者が多く、女性で出産する年齢のひとが少ない。出産、育児休暇は普通レベルに体制が整っていると思われる。私の場合、出産、育児休暇をとって短縮勤務で働く...続きを読む(全154文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エム・シー・ヘルスケアホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は申請すればきっちり頂けます。また、社員が長く働いて貰えるように福利厚生に力を入れているのは感じます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オペレーターや本社でのバックオフィス業務なら働きやすいと思う。突然のお休みや、長期休暇も比較的取りやすい。子供がいる方も多い。
【気になること...続きを読む(全174文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
病院の立場で、物品管理や医療材料の価格交渉ができる点。
病院の方とダイレクトに関わることができ、「ありがとう」と言われるとやりがいを感じる。
...続きを読む(全188文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修に力を入れている点。
新卒はもちろんのこと、中途に対しても定期的に行なっている。
また、半年に一度の上司との面談で自分のキャリアについて話...続きを読む(全112文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療の経済性は今度さらに必要とされると思われビジネスの将来性には希望がもてる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの人事などもあ...続きを読む(全95文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームワークを大切にする気風があり、福利厚生を使ってみんなで楽しんできる組織もあった、続きを読む(全49文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
病院のスタッフとコミュニケーションを取るのは難しい面もあるが、社員は懸命に取り組んでいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が比較...続きを読む(全119文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームワークを大事にしている感じがした。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成果はあまり昇級などに反映されなかった。続きを読む(全70文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機器や材料の物流の効率的な運用を目指す業務であり、社会的にも意義のある取り組みと思われる。続きを読む(全53文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特殊な業態なので、現場で先輩について仕事を覚える様な形になっていた。熱心に教えている方も多くみられた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)

商社・卸(その他)のワークライフバランスの口コミ

株式会社アイトーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には残業も少ないためプライベートの時間は取りやすいです。定時で帰れるので家庭との両立は測りやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)

株式会社藤本商会本店の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内イベントが多いのでそういうのが好きな人はいいと思う
私は苦痛でした
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかないのに残業が多い...続きを読む(全86文字)

エコートレーディング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他の食品・化粧品関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パート・アルバイトには残業が強要されることは一切なく、契約している時間がくれば退社することができます。社員の方は遅くまで残っている印象です。有...続きを読む(全116文字)

株式会社ポーラの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が頻繁にある為、人生設計をしづらい会社だと思います
しかも主要都市意外にも営業所がたくさんあり、幹部も転勤地獄...続きを読む(全107文字)

株式会社ハホニコの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出張が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業開始時間は10時開始だが代理店の営業時間が早いので代理店訪問時は実質8時とか9時出社...続きを読む(全118文字)

HACCI’s JAPAN合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他ビューティー系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に百貨店配属になればシフト制なので残業などはありませんでした。
本社のスタッフは残業ありと聞きましたが月数時間程度かと思います。
育休・...続きを読む(全113文字)

京濱港運株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はせず早く帰ることを促進する雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
貨物船の立ち合いは曜日時間関係なく発生するので生活が...続きを読む(全119文字)

花王カスタマーマーケティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスかつリモートが週2できる点はとても良かったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の忙しい部署は、プライベートとの線...続きを読む(全87文字)

興和株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはかなり取りやすい。
場所にもよるが突発的な残業が発生しないため、1日のスケジュールが立てやすかった。続きを読む(全71文字)

株式会社セイワ・プロの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販促企画・営業企画
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが105日しかないので、土曜日出勤が年間で19日もあった。世間が休みの中、1...続きを読む(全191文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社
フリガナ エムシーヘルスケアホールディングス
設立日 2010年4月
資本金 5億4800万円
従業員数 2,484人
※連結(うち正社員931名/2017年12月現在)
売上高 2340億円
※連結(2017年3月期実績)
決算月 3月
代表者 宮下 修
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号
平均年齢 39.0歳
電話番号 03-5781-7820
URL https://mc-healthcare.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579335

エム・シー・ヘルスケアホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。