医療法人康誠会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
現状はニーズが大きくなっている分野なので、直近で困ることはない。
しかし、精神科医療業界は世界的に見ても遅れており、時代錯誤的な部分がある。よ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
周りのスタッフさんはとても親切です。
自分の良い面も悪い面もしっかりと受け止めていただき、時に厳しく時に優しく接していただけておりました。
【...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがない為、自分で作成していく必要があります。
教育体制も乏しく、自分から学んでいくことができる人はいいで...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門職としての資質向上にはつながりにくい。
自分の裁量をもって行うことができる反面、何か手違いがあった際は全て自分...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単純に自分の市場価値が上がらないと感じたから。自身が配属されている範疇の業務ならある程度スキルは身につくも、世間一...続きを読む(全156文字)

【良い点】
有給はほぼ100%通ります。
急な休みも取りやすく、ほぼ定時で帰れます。ワークライフバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止をしている為、良くも悪くも昔ながらの医療機関という風潮があると考えます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
年功序列で一定額の昇給はほぼ保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い代わりに、諸手当で水増ししているタイプの給与...続きを読む(全155文字)

【良い点】
一見するとアットホームで働きやすい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホーム故に、人間関係がごちゃごちゃしすぎていたり、...続きを読む(全132文字)

【良い点】
育休・産休を男女共にしっかりとってました。該当社員以外の職員から、そろそろお休みをとったほうが良いんじゃない？と勧められるので、職場全体の雰囲...続きを読む(全223文字)

【良い点】
院内保育園があり、職員であれば誰でも利用することができる。予防接種や登園許可証も病院で済ませられるので便利だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいて夜勤がない場合、基本給も3割カットになると聞いた。働くモチベーション保てない。それであれば事務でよい。女...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇がありますと入社時に言っていたが、実際は上司に生理休暇を使う人はいないと言われ、結局有給消化となった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性ばかりの環境なので産休育休は取れる。怒鳴るおじさん上司などもいないため事務職同士は快適に仕事することができる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性が多い職場のため、産前産後の休暇はあります。復帰率もまぁまぁいい方だと思います。
時短の方も数名働いてます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんができて復帰する問事例はあまり聞かない。（そもそも男性社員のほうが人数が多いというのも理由としてはあると思う。）続きを読む(全80文字)

【良い点】
建前上、男性と女性で差別はない。優秀な女性研究者は評価されている。女性の理事が増えて変化の兆しはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
オフィスで働いてる女性は優しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代の方も働いていたが、朝も早いことが多いため、家族の協力が...続きを読む(全87文字)