佐賀県信用農業協同組合連合会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性がすごく働きやすい職場。休みも取りやすく、産休・育休しっかり取れる。女性の活躍も広がり、課長職にもなれる。男女の差が少しずつ減ってきてい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
様々な部署間で異動があり、基本仕事に飽きずに色々な業務に携われる。研修も沢山あり、学べる場が多々ある。
人事評価制度もあるため、頑張れば給与...続きを読む(全158文字)

【良い点】
住宅補助、実家が遠方の場合、一人暮らしの方への家賃補助もある。副業NG。なんと言っても休暇の多さ。様々な互助会活動があり、自分では経験できな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
福利厚生はかなり充実している。休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の男性は野球部に強制的に入部させられるので、休...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休みが多いのでプライベートの予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の男性は強制的に野球部に入部させられる。土曜日も...続きを読む(全82文字)

【良い点】
指定された検定に合格すると報奨金がもらえる。、
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と比べると給料は低い。
ボーナスも毎年貰える...続きを読む(全83文字)

【良い点】
わからないことはすぐに質問できる。
話しやすい雰囲気の職場。、
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの社風が残っている。
希望し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部署によって業務内容が全く違うので、移動した部署でやりがいはいろいろある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては仕事量が多...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基礎から教えてもらえるのでなんの知識がなくても安心して働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の頃はすることがなくて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
以前より休みを取りやすい環境にはなりました。
時間休の導入も終わっております。
計画的に仕事を終わらせることができたら残業せず帰れます。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪い。支店にもよるだろうが、私が在籍していた支店の預金係は20代〜30代前半の若手がごっそり抜けており...続きを読む(全164文字)

【良い点】
上司や先輩は面倒見が良く、業務で分からない点があれば丁寧に指導してもらえる環境でした。コンプライアンス意識が高く、内部ルールや研修も定期的に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ノルマは緩く、働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に給与が低い。ボーナスは良いから！と言われていたがそん...続きを読む(全97文字)

【良い点】
退職を検討しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
2時間近い勤務先になることもあり、通勤がキツくなる。家から近い店舗は子育て等...続きを読む(全93文字)

【良い点】
在職時はノルマが厳しく、個人のノルマはもちろんのこと支店のノルマもありました。最終的に家族に加入してもらうところまで遅れてしまったため、退職...続きを読む(全84文字)

【良い点】
より裁量の大きい環境で挑戦したいと考えたため。また、現職ではこれ以上のキャリアアップが難しいと感じたため。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
神奈川県信連では、安定した業務環境のもとで金融実務の基礎を学ぶことができましたが、組織運営や人材配置に課題を感じ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
福利厚生が充実している、ライフステージが変わっても働き続けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が自分に向いていないと感じた続きを読む(全77文字)

【良い点】
良くも悪くも小規模なので、地域密着ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の事を全く考えない営業スタイル。上司に詰...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長クラスの役職者が退職している現状を、経営者は危機感を持って考えるべき。
30代が全職員数の10%未満であり...続きを読む(全97文字)