佐賀県信用農業協同組合連合会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
産休育休は通常通り取れます。
女性には比較的優しい職場だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍には程遠いです。
あまり...続きを読む(全114文字)

【良い点】
一定の年齢に到達したら必ず役職が付きます。
良くも悪くも安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力主義ではまったくないので...続きを読む(全98文字)

【良い点】
グループ特有の資金調達、還元の仕組みがあり、安定した業績です。
ただ、極端に良くなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
懇親会には力が入っており、懇親会に対しての助成金は多めです。
横の繋がりは大事にしていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)

【良い点】
以前より休みを取りやすい環境にはなりました。
時間休の導入も終わっております。
計画的に仕事を終わらせることができたら残業せず帰れます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
家族手当、住居手当が少ない。
福利厚生については通常通りのもで、とくに良いというものはない。
有給は部署によるがとりやすく、今後良くしていこう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
決算期等は残業が発生するが、通常は非常に少なく、プライベートの充実も可能。
昔の習慣の名残りが多く残っている。
イベント等で召集されることが多...続きを読む(全187文字)

【良い点】
農協との取引がほとんどのため、仕事は楽。
役所の並みの待遇で給与面については安定しているが、若年では民間より圧倒的に給与が少ない。課長以上にな...続きを読む(全183文字)

年間賞与は4か月とほぼ一定を推移している。昇給制度や評価制度は実績評価などはほとんどといっていいほどなく、公務員の体系と似ていて、年齢給・勤続給が大部分を...続きを読む(全153文字)

福利厚生は公務員並みにしっかりしていて、有給も取りやすい。土日祝日休み、年末年始、夏季休暇、リフレッシュ休暇など休みは充実している。住宅補助は一律一人あた...続きを読む(全160文字)

【良い点】
教育制度はしっかりされているかと思います。ただ金融商品を各種取り扱うならそれなりにきちんと知識を落とし込むまで勉強させるべきです。トラブルの元です。続きを読む(全80文字)

【良い点】
強制的に資格を取らされるため、資格数は多くなります。
支店によりますが、上席は下の人間をよく見ているイメージがあります。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションというなのもとにコロコロと部門が代わり、事務部門しか経験していないのにいきなり渉外部門配属とな...続きを読む(全256文字)

【良い点】
個人金融リテールの知識、営業スキルは身に付くと思います。外回りであれば、大企業の労働組合役員の方と日常的にやり取りをするため、基本的なビジネス...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業務時間中や業務時間外など様々なポジション向けの研修などが多くあると感じた。非常に幅広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
同期を見ていてもかなり配属される支店に左右されると思うが、私はとても丁寧にOJTをしてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は毎月といっていいほど資格試験を受けなければならず、勉強時間もある程度は確保しなくてはならない。
資格に関し...続きを読む(全171文字)

【良い点】
人材の育成に力を入れており、研修制度は充実していた。資格試験などもあるため社会人になっても勉強し、能力向上を目指したい方にはおすすめできると感じた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
担当業務にかかるものは県域グループでの研修や試験、その他関連先での研修や試験を受けることもでき、かつ、数年に一度は異動があるため、幅広い知識を...続きを読む(全178文字)