青梅信用金庫の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職では450万円前後だと思います。成績並程度であればこの水準がベースだと思います。

...続きを読む(全281文字)

【良い点】
休日・休暇制度が充実しており、完全週休2日制で、年に1回、5日間の連続休暇が取得できるため、土日を含めると最大9連休も可能で、旅行などプライ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
やはり残業がほとんど無いのは良いと思う。有給の取りやすさは支店ごとに異なるが、他社と比較したら難易度は低めだと思われる。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ボーナスはノルマ達成していれば5ヶ月分出るので良いと思う。ベースアップなどもしっかりとしているのも良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
残業はほとんど無し。定時退社が基本なのでワークライフバランスは優れていると思う。ただ朝の任意の掃除タイムなどはある。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化が進む中、客層年齢が高いためこれからどう対処していくのか。
まだ具体的な対策はしていないと思われる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
融資を通じて顧客に喜ばれるとやはりやりがいを感じる。また、電話セールスであったり自分から営業をかけた結果、成果が出る時は達成感がある。
【気...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2007年当時は、もう少し基本月収を上げてほしかったです。なかなかひとり暮らしが出来なかったので。人事考課も上司...続きを読む(全119文字)

【良い点】
私は利用する機会はありませんでしたが、育児制度を利用して時短勤務をしている女性職員の方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全169文字)

【良い点】
カレンダー通りの休日で、年に一度、5日間の連続休暇が取れて、土日含めて9連休が取得できます。旅行にも行きやすかったです。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長クラスの役職者が退職している現状を、経営者は危機感を持って考えるべき。
30代が全職員数の10%未満であり...続きを読む(全97文字)

【良い点】
仕事内容が面白い。仕事で得た知識が生活にも役立つ。営業ノルマに追われなければカレンダー通りの休みがとれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
したい仕事が他に見つかったため
【気になること・改善したほうがいい点】
社内風紀の乱れを感じたため
長く働くことの意味を見出すことができなか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
土日祝休みで、金融機関職員であり雇用の安定は確保されている。
給与水準も信用金庫の中でも比較的高いのでそこは良い点である。
【気になること・...続きを読む(全322文字)

【良い点】
人間関係や福利厚生など。
【気になること・改善したほうがいい点】
①共通の業務マニュアルがなく、OJTの説明を聴きながら個人でノートを作成し...続きを読む(全552文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
JAでは、業務量と人員体制が全く釣り合っておらず、慢性的な長時間労働が常態化していました。窓口...続きを読む(全344文字)

【良い点】
退職の際は、軽く引き止められるが意思の強さを伝えればスムーズに辞められる。基本的には、退職手続きの流れを事務的に対応される。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い、事務職と営業職の給与差がない。皆営業職をやりたがらない。職員の希望に配慮しすぎて、人員がうまくまわっ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合の組織率低下から利用者がどんどん減っていき、これ以上の成長はないと感じました。

1人の渉外担当は10項...続きを読む(全151文字)

【良い点】
金融機関では珍しく自動車通勤が可能であること。
通勤自体にストレスがないことは非常に良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)