さがみ農業協同組合の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
入社後数年間は定期的に何かしらの資格取得試験をする。そのため、業務外で勉強に励まなければいけない期間も結構ある。資格がないと昇格資格もなくな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
職種によるが、ほとんど残業はなく定時で帰ることが出来る。すべては自分の業務の進み次第であり、残業する場合は都度上司に許可が必要。
【気になる...続きを読む(全108文字)

【良い点】
組合員さんから野菜やお菓子などをもらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇格してしまうと残業代が出ないのはやは...続きを読む(全103文字)

【良い点】
研修が多く学びの機会は多かったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないところではあるが研修が基本的に受け身なことが多か...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休、育休、復職はとてもしやすい環境で女性はとても働きやすかったと思う。自分の支店でもそういう方は多かった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
会社の費用で、通信教育や検定料を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、平塚にある研修センターにおいて、月に数回勉...続きを読む(全305文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はあります。新人研修も入社前から入社後もしっかりと職種や社歴に応じて用意されています。続きを読む(全57文字)

【良い点】
とても良い方もいらっしゃいますし、とても厳し方もいらっしゃいます。支店によって雰囲気は大きく異なるので配属次第です。続きを読む(全64文字)

【良い点】
入社前や入社後の新人向けの研修はもちろんあります。またその後も職種の段階に応じて各種用意されています。続きを読む(全57文字)

【良い点】
事業の成長性はお客様の高齢化も進んでおり、今は何でもネットで出来る時代なので難しいところがあると思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
人柄が良い方が多く、退職前も色々と相談に乗って頂きました。退職ではなく、休職を考えても良かったかなと思うこともあります。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)

【良い点】
転職活動をしていると伝えると、引き留めてくれる人、その上で応援してくれる人は一定数いて、存在価値が見出せた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の世界に疲れた。
どんなに頑張ってもただ年を重ねただけの人が全て正しい世界。
若手に裁量権はない。頑張ろ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ほとんどの支店の女性は定時で帰宅でき、ノルマもほとんど言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年男性社員で主に渉外係の退...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・慢性的な人手不足で業務が属人化しており、休みづらい環境が続いたため区切りをつけた。

・数字やノルマへのプレッ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
退職にあたって迷った点としては、長く在籍していたことで業務内容や社内の流れに慣れており、環境を変えることへの不安が大きかった点です。また、同...続きを読む(全529文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過去の古い慣習が当然のように残っている、そこへの疑問点を伝えても改善しようとする上司、先輩は誰もいない続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
融資係などの事務系はマニュアルなどが整っておらず、全て自分が聞き取ったメモに頼るのみ。業務習得に苦労した先輩も、...続きを読む(全125文字)

【良い点】
安定性を重視し、長期的なキャリア形成を望む方には非常に良い環境です。給与水準も高く、サポート体制も整っています。一方で、若いうちから目に見え...続きを読む(全185文字)

【良い点】
割りかし忙しくない支店だったため、定時に帰れていた
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってまちまちな部分が多い。
忙しさ・残業...続きを読む(全124文字)