滋賀ダイハツ販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
時短、産休の取りやすさ。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短と取る社員がいると他の事務社員の負担が増える。お互いに気を遣うので何か...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上下の隔たりが少なくアットホームな感じがした点。（昭和に入社）
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社してから4人の社長交代した。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
私が管理職であったときは、管理職登用手当という手当があり、生活は安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の場合以前は...続きを読む(全115文字)

【良い点】
カーシェアリング、電動キックボードのレンタルや販売なども手掛けて業務の幅を広げようとしている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって休日カレンダーが違うので、土日休みやすい部署と平日しか休めない部署の満足度に隔たりがある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
契約満了前にいいタイミングで背中を押してもらえたので転職を決意できて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
再雇用の為1年契約で...続きを読む(全211文字)

【良い点】
正社員は評価制度が大きく変わったようだが、再雇用は変化ないのでよくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
再雇用になると大幅に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性が多く在籍し認められやすいです
女性の役員も在籍しています
学歴は関係無く頑張りにより昇級が認められる所は良い部分だと思います
そのため...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生に関してはものすごくしっかりした会社です。社員を大切にしようというのが現れてます。社員旅行もすごく贅沢で楽しみです。有給もかなり前か...続きを読む(全199文字)

【良い点】
私個人の意見では管理職は良い事は無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に従順な社員と個人を貫き通す人と適当な人がキッパリ分か...続きを読む(全214文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務で言うと、何もスキルアップはしないと思います。
営業の場合、ガシガシ売らないと給料に影響が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の集合時間・場所に対して、推奨ルートや前泊の要否などの案内が不十分でした。始発の...続きを読む(全199文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がないので仕事しながら覚えていく。昇給やボーナスは業績と店長の機嫌次第。稼げるよになるには...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア形成のための施策・制度は特にありませんでした。研修などはありましたがあくまでドメイン知識の習得がメインであり、社外で活...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
その会社で通用するスキルしか身につかないため、キャリアアップに繋がらない
また、本部では業...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援制度などはないので独学で自費で勉強をしなければいけません。また資格を取ったからといって給与が上がることも...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育に力をいれるべき。じょうじょうきぎょうなのだから特にサービスフロントの離職率が高すぎる。サービス部門の重...続きを読む(全160文字)

【良い点】
色々な分野があるので、ジョブチェンジが可能なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局上に上がってもメリットがない。忙しさや責任だ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので新卒は毎回昇級し、11年働いてやっと主任になれる。中途採用は能力を加味して段階を決められるが、早く...続きを読む(全82文字)