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【良い点】
働き方に見合った給料がある
社長も良い人で職員を気使ってくれて
安心して仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人さんは入り...続きを読む(全123文字)
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ヒューマニティーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマニティーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマニティーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ヒューマニティーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
和気あいあいとし職場で上司との距離が近いので、意見を言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の女の人が凄い上からな感じが...続きを読む(全206文字)
回答者：
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【良い点】
人間関係良好で 上下関係なし
未経験でも 丁寧に教えてくれるし
わからない事も 遠慮なく聞ける
子供が居ても 融通がきくので 急な休...続きを読む(全189文字)
医療・福祉(医療)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
ボーナスが6.3ヶ月分。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の病院と比較するとボーナスが6.3ヶ月分と高いが、基本給が低いのでとんと...続きを読む(全111文字)
回答者：
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【良い点】
昨今の社会情勢に合わせて昇給していこうとする姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
CRC業務で収益の大半を得ているのに、あまり優遇さ...続きを読む(全120文字)
回答者：
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【良い点】
特に何もしなくても毎年給料の1%は昇給していくのはいい所である
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在ているのものの、破綻し...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが年俸制のため貯金が難しかったです。昇給はほとんど見込めず将来に不安を感じたので転職しました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
同業他社と変わらない水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がしにくいため、モチベーションを保つのが難しいと思う。
ボー...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
人事考課制度があるので、頑張り次第で他のスタッフと給料の差が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給と昇給が少なめ。もう少し昇給...続きを読む(全96文字)
回答者：
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【良い点】
年収はとても高いです。給料が良いことだけが取り柄ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年に一度昇給があります。もっと細かくして...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【良い点】
同世代と比べると年収が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化に伴い賞与が下げられたため、長年勤めることによる給料アップはあま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は高い
評価制度は何をすると評価が上がるか明確なのでわかりやすくて良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは訪問件数に応じ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度昇給するが全く増えない
ゼロに等しい
自分と関わりの無い人が評価する為、スキルが評...続きを読む(全84文字)
ヒューマニティーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヒューマニティー |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマニティー |
| 設立日 | 2008年12月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 代表者 | 児玉貴美子 |
| 本社所在地 | 〒573-0077 大阪府枚方市東香里新町4番3-201号 |
| 電話番号 | 072-860-0800 |
| URL | https://www.hyumanity.co.jp/ |
ヒューマニティーは2008年12月設立の医療・福祉業界に属する企業です。従業員数は180人です。
NOKIZAL ID: 1385486
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