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【良い点】
残業が1分あたり出るので、残業代で稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒でも普通に残業が多い
たくさん働きたい人には良いが、ワ...続きを読む(全143文字)
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イーピーエスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全70件）
イーピーエス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イーピーエス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にイーピーエス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
イーピーエスの 年収分布
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イーピーエスの 職種別年収
職種別年収
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給スピードはかなり緩やかで管理職になると跳ね上がる。一般社員は残業代で稼いでやっとそれな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
同業他社と変わらない水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がしにくいため、モチベーションを保つのが難しいと思う。
ボー...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員がみな優しく働きやすい
企業文化がとてもよい
助け合う雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は何とも言えない
順にA...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅手当は職種や勤務地により異なり、首都圏勤務の場合は月1〜2万円程度支給されます。家賃補助というよりは通勤距離や勤続年数での区分が中心。単...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
給与面でこれといってよい点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は相対評価で上がりにくい。また最近、成果が出ていない従業員に対...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が不明瞭であると感じる。在宅勤務がベースなこともあり、上にいってサボりぐせが付いているようなひともおお...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
忙しい人が多いので、残業代で稼いでいる人は多いと思います。
自身はあまり残業は多くない方でしたが、基本給や手当など
評価されればどんどん月給...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
業界の標準程度の給料は支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上り幅が狭く、ランクアップするためのハードルが高く感じる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務量が少ないプロジェクトにいたため、労働量の割にはいい給料水準でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
決算賞与がいつも1桁でがっかり続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長による評価にて決まります。
ただ最高評価を受けた人は見たことがない。評価事項の研修を実施した講師でも最高評価...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、賞与も少なく、業績によって賞与がカットとなり年収は思ったほどいかなかった。転職理由の一番大きな理由です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
CRA職は手当が多く、他の職種よりは給与が高い。賞与は基本給がベースのため、多くはない。
評価制度は部署や冗長の方針によるが、なんだかんだ昇...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
管理職にならないと、給与・評価は上がらない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、年収は上げていただきたいです。
評価制度...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
MBO評価であるが、形骸化している印象を受ける。また、評価の基準についても不明確な部分があるため、上長との相性に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
モニターは3年目くらいから大幅に給料が上がる。それまでは低いので耐える必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業界の中では低...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
イーピーエス株式会社での年収について、臨床開発業界としては平均的な水準と感じていますが、年収には働きやすさや成長環境も含まれているため、総合...続きを読む(全470文字)
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あまり触れていなかったと言うことは、まあそう言うことなのだろうと思った。他の企業で、年収が高いところは結構社員さんが、うちはいいよ！と言うことが多かったの...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業に比べるとやはり給与面で見劣りする印象を感じます。
ボーナス支給もあるが、月額面、年額面ともに給与に不...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
主体性を持って業務にあたっている社員が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
困ったことがあればエスカレーションしてほしいと部会...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
未経験でも研修が手厚く業務を覚えることにハードルが高くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な研修が多い。
中堅社員の評価のた...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
医薬品開発で製薬と現場両面から関われるのが良い点であると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
製薬会社と現場の板挟みの位置にあるため...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社内は女性が多いので比較的女性が活躍できる場であると思うが、ある一定の管理職になると女性が一気に減る。
課長までは女性は一定数いる。
また時...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
有給は比較的自由な取れる。
有給取る際の理由を聞かれることはない。業務調整ができていれば、当日に休んでも問題ない。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
人間関係の摩擦は比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
おとなしい人が多い。よく言えば真面目で誠実な人がたくさんいる。一方で...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
フレックス制でかつ、部署によっては残業が事実上禁止されているため、よほどの炎上案件に当たらない限りは平日の可処分時間がかなり作れる。
【気に...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性の管理職も比較的多くいらっしゃるし、育児をしながら働いている女性社員や、産休育休を活用している女性社員も多く在籍している。
【気になるこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的に見ると厳しい。
業界のビジネスモデル的に成長が鈍化していてイノベーションが必要だが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面に大きく不満があった。加えて、業界的にも業務内容的にも、長期的なキャリアを考えた時に...続きを読む(全103文字)
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医療・福祉(医療)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
マニュアルやスター制度があるのでモチベーションが上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
スター昇格の時に確かテストがあってお金...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
手当が多いのでもらえる給料は多くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低くボーナスや退職金は少なくなりがちです。また昇...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年間で三千円程度です。評価制度としては上司との面談で、自ら薬浴者への希望も行えます。職場からは勉強しろとい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ボーナスは比較的多かったと思います。（月収が低かったので手取りが多かった面はありますが。）
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【良い点】
良い点は見つからない。
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とにかく基本給が安い。他の部署はわからないが、栄養科で働くと他の部署と関わり...続きを読む(全586文字)
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【良い点】
事務職にしては給与はもらえる方だと思う。評価も公正で、優秀な人はしっかりと評価されている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
賞与は、毎年必ずもらえますが年々下がってはきています。その代わり、基本給が上げてカバーしているかんじです。総合的にみると下がっています。
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どんなに売上が悪くても給料が下がらないところ。
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給料が上がり幅が微々たるもので、役職が上がっても給料...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
評価が給料にしっかり反映される点がよかったです。
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とくにないですが、
貰っている以上に大変なことも多い。続きを読む(全78文字)
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介護業界では年収が高い会社であると思う。評価面談では、きちんとフィードバックしてくれる体制が整っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
イーピーエスの 会社情報
| 会社名 | イーピーエス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーピーエス |
| 設立日 | 2014年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,324人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 山田剛久 |
| 本社所在地 | 〒162-0822 東京都新宿区下宮比町2番23号 |
| 電話番号 | 03-5684-7797 |
| URL | https://www.eps.co.jp/ja/ |
イーピーエスは2014年7月設立の医療・福祉業界に属する企業です。従業員数は3,324人です。
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