ノイエスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎる。どれだけ多くの試験を捌いてvisit対応をこなしても給料が上がっていかない。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
未経験から入れるSMO各社の中では1番高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は30時間分の見込み残業として給与に上乗せされ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
会社全体の業績に応じた臨時賞与があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当試験によって契約例数が1〜2例のものもあれば、何十例と幅...続きを読む(全197文字)

【良い点】
入社当初の年収は、無資格の職種としては比較的高い水準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験年数が長くなると、達成が難しい目標設...続きを読む(全122文字)

【良い点】
KPIで目標評価と行動評価の2つの大きな項目があり、自己評価をもとに上司と他部署のTL、GMが相対評価を行う、フィードバックも年2回ある。
【...続きを読む(全193文字)

【良い点】
生活に困りはしないが、責任や業務の難しさ、施設により土日出勤があることや、休日でも呼び出しの可能性がある点を考えると見合っていないと感じること...続きを読む(全219文字)

【良い点】
フレックス勤務（コアタイム制）であるため、時間を自分で調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧なため、頑張りどこ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
特になし。他のSMOの方が条件は良さそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験だった為、仕方ないかもしれませんが、給与はかなり安く...続きを読む(全185文字)

【良い点】
未経験であっても一定水準の給与が貰えるため、その点は悪くないように思える。
入社時に月給制か年俸制か決まっており周りがいくら貰っているかはよく...続きを読む(全182文字)

【良い点】
契約社員も社員同等レベルのボーナスを支給してもらえた。
残業が多い時期もあるが、そう出ない時には割と18時過ぎには退社でき、有給も取得しやすい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
smoの中では高い方だと思います。評価次第では凄く差がでてきますので自信のあるかたには高収入に繋がるかと思います
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)

【良い点】
思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度なし、昇給はほぼなし、見込み残業で残業代ほぼなしなので、額面プラス交通費がす...続きを読む(全178文字)

【良い点】
m3グループの得点を利用できる。グループ内の異動も、融通がきくほうだとおもう。
女性が多いので、旦那さんの転勤に合わせて、ご自身も転勤される方...続きを読む(全195文字)

【良い点】
評価制度について、良い点は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上期と下期での評価になるが、上期と言っても評価時期がずいぶん遅く、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給料がとても良く、福利厚生も整っている。研修も足りない場合は延長してやってくれる。初めてCRCとして働く人にはとてもいい環境であると言える。そ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
日勤のみ、年次休暇日数を考えると満足できる金額だと思います。
ただ、治験コーディネーターは会社からスマホとPCを貸与され、被験者へは24時間対...続きを読む(全213文字)

【良い点】
良い点は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当と外勤手当てがなくなり、みなし残業15時間分が支給されるようになった。それ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
他のsmo より年収は多いと思われます。
評価システムも導入し、上長と面談して目標設定を行うことになりました。
根拠がはっきりしてよいと思いま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
治験という全く分からない職種への転職でしたが始めの一週間にみっちりと研修があるので知識は身につきます。初めてで不安があっても研修で自信もつきま...続きを読む(全250文字)

【良い点】
試験の受託が多いので色んな経験ができるので自然とキャリアアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の私情が部下の担当施設...続きを読む(全185文字)

【良い点】
他社からの転職で、非常に高く評価してもらい、年収130万アップ。残業手当ても、自己申告通り支給してもらえます。研修もさまざまな種類の物があり、...続きを読む(全187文字)

【良い点】なし
【気になること・改善した方がいい点】評価をする上司は常に本社で会議のため、部下の実態をみずに評価します。そのため、全て一律評価です。頑...続きを読む(全188文字)

1年目の雇用形態は全員必ず契約社員。正社員では入社できない。
正社員登用制度があるとうたっているが、登用の条件や評価基準については尋ねても明確に答えても...続きを読む(全151文字)

いくら残業しても残業代は全く出なかった。例え被験者対応のための残業でも一切出ない。
賞与にも反映しないどころか業績不振で減額された。
きちんとした評価制...続きを読む(全187文字)

年収は合併時に決められた。
おそらく社内の平均と年齢や学歴、経験値を考慮して判断されたと思う。
同業他社よりかはやや高めかもしれないが、トップクラスと...続きを読む(全205文字)