イーピーエスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全104件）

【良い点】
ほぼほぼ在宅勤務ができます。週1回の出社が推奨されていますが、管理されている訳ではないので、毎日在宅勤務をすることが実質可能です。
【気になる...続きを読む(全252文字)

【良い点】
給与は内資としては業界平均より高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資の同業他社と比べると給与は低いです。
給与システム...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社員男女比率は女性が少し多いくらいです。また管理職も性別関係なく男女半々くらいとなっています。またお子さんがいらっしゃる方などは時短勤務も可能...続きを読む(全162文字)

【良い点】
副業が認められている。一般的な福利厚生は全て揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は全員ではないので一律支給してほしい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
男女問わず休みを取りやすい、男性も育休を取っている。在宅ワークができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人とそうでない人の偏り...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあるが、いまいち分かりにくい気がする。賃金については役職につけばあがるがそうでなければ同年代より低いと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
男女問わず育休を取りやすい。部署によるとは思うが普段から休暇は取りやすいため急な子供の体調不良でも柔軟である。在宅ワークができる事がありがたい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性が多い職場のため、男女問わず子育て中の世代には割と働きやすい環境が整っているように思い入社した。実際働きやすい環境であった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
コンプライアンスなどはこまめに研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
英語の教育に力を入れているが自由参加のため自分のやる気次第。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
住宅補助や学習支援は充実している。資格取得のための支援制度もあり、自発的にスキル習得する気があれば、環境としては悪くはない。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
テレワーク制度が導入されているため、ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが希薄になり...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の引継ぎの問題もあり、退職は早めに伝えないと、実質他の人に迷惑がかかってしまう。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。周りで退職していく正社員が多く、その皺寄せで疲弊している人が多かった。組織が大きく、管理職がそれぞ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
周りでも産休、育休を取っている人は多く、取りづらい雰囲気は感じなかった。時短勤務の人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のよ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日20時21時まで残業が当たり前。終わる時間が読めないため、平日仕事終わりに予定は入れづらい。GWや年末年始など...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員が多く、入社歴が浅い正社員でも派遣社員の管理を求められることがある。
休暇は自由にとれる訳ではなく、チーム...続きを読む(全92文字)

【良い点】
昨今の物価上昇に対して手当が出たのは良かった。続きを読む(全29文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しい。新規就業者のトレーニングにかける工数は非常に多く、でも辞めてしまう人も多いので無駄になって...続きを読む(全169文字)

【良い点】
時代に合わせてリモートワーク等の制度は取り入れているが、対面のコミュニケーションも重視している。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境であると思う。男女により与えられる仕事の差は全く感じられない。管理職の女性も多く、仕事ができれば男女関係なく出世する環境で...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の管理職レベルは、プロジェクト管理(ML)と組織マネジメント(課長)両方の役職を振られており、非常に多忙。大半...続きを読む(全273文字)

【良い点】
基本的に優しく真面目な人が多い。
3000人規模の会社になったので、時々キツい人もいるが、基本的には温厚な人が大半。基本はチームで助け合う文化...続きを読む(全286文字)

【良い点】
2021年に給与見直しがあり、CRA職を中心に手当が増額した。(以前と比較して約4~5万/月UP)
そのため、内資の中では給与が高い方になった...続きを読む(全365文字)

【良い点】
有給や育休等の取得ハードルは低い。
変に理由を聞かれたり、承認されないことはこの5年間で無かった。
女性の産休・育休取得はもとより、男性の育休...続きを読む(全333文字)

【良い点】
社内の別部署へ異動する社内公募と、企業を跨いだグループ間の公募があり、選択できるキャリアの種類はかなり多い。
実際に公募を使用して異動する社員...続きを読む(全388文字)