この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業40時間こみなので、月給はいいです。
夜勤がやりたくない人にとっては、良いのかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全161文字)
LE.O.VE株式会社
LE.O.VE株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜2200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、LE.O.VE株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にLE.O.VE株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業40時間こみなので、月給はいいです。
夜勤がやりたくない人にとっては、良いのかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みを削ってでも稼ぎたい人には向いています。祝日でも休むために誰かに患者をお願いしなければならないので、誰が出勤するかでギスギスすることもあり...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
頑張れば評価はもらえる
主体性を求められる
専門職は給料が高い
実力が認められれば昇格する
【気になること・改善したほうがいい点】
一年ごとの...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上がある店舗とほとんどない店舗でもスタッフの給与がほとんど同じであり、損した気分になります。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特にないです。基本給はとても高く他の求人と比較しても頭ひとつ高いお給料になってるいると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
歩合制でわかりやすい。給料も毎年上がっているし、頑張ったら頑張った分お給料がもらえます。短期間で稼ごうと思う方にはおすすめです。訪問に関して言...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収は病院に勤めている時よりも多いです。1年ごとの評価面談の評価に応じて、昇給額が異なります。企業方針やこだわりに賛同し行動できる方は、評価が...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
固定給(基本給+固定残業代40時間)が45万円と高水準ではあるため適当に仕事をしようがもらえる金額に変わりはない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
給与は他社と比べても業界で一番高い。
月給が高いので病棟のように賞与でドカッともらうわけではないため、生活水準を上げることができる。+歩合制も...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
入社していた頃は30万前後でしたが、気づいたら、月給45万になっていた。この月給を出している訪問看護ステーションは日本に存在しないと思う。さら...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本給は高め
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がそこそこあるので仕方ないと思うしかありませんが、ボーナスは訪問件数を相当稼がない...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
職種ごと評価シートがあって、どの項目か評価されるか目にみえます。入社時から一年の評価で、最初からいい点数は難しいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護師2年目だった為どれだけ頑張っても給料は一定。
その反面、本来2年目までは免除されてい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
この業界では、高水準だと思う。にゅうしょくごの試用期間も短く、しっかりと記載されている通りの金額が支払われることが、よかったとはおもう。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
お給料に関しては、訪問看護業界では日本で一番高いと思います。
いろいろな企業を調べて転職活動をしましたが、年収が土日休み480万、日月休み50...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
スケジュールの調整がしやすい
20代.30代前半が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化はできますが、歩合制だとその分件数が減...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
歩合制の為、訪問すればするほど給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の状況やタイミングによって年収、月収が伸びない...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ホスピタリティのある社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に提示された金額よりも低い。
業務量に見合うお給料ではないと感じる...続きを読む(全322文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の大きさによって月給、年収が変わる。最初の1年は皆同じ。入社した時から大きい店舗に配属になれば、一年経てばその...続きを読む(全618文字)
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【良い点】
歩合制ですから、年収は一概にいいとも悪いとも言えません。専門職の給与は訪問としては平均程度のようです。もっと高いところもいっぱいあります。事務...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
役職が付けば年収は高く上がりということもあります。参考程度に、前年比120パーセントという時もありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
専門職は歩合制なのでやるきがあって稼ぎたい人には良い職場かもしれません。ただ、訪問の件数による歩合なので、件数が多いほど残業も増えてなかなか要...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
お休みが多いところはメリットだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みが多い分、給与がとても安いです。未経験で医療事務がで...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
20代後半、30代の若い方でも、管理者になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日20時超えがマストで残業しているイメージでした...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
訪問看護が合う人なら、やりがいや楽しさがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多いように感じました。
木曜日はマストで残...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社理由は、会社規模が大きく、研修制度が整っていると思ったから。
若手が多いため、雰囲気は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
営業など、普通の訪問ではやらない体験もできた。SNSの運用など、訪問看護以外の業務が体験できた。(しかし指導される訳ではなく独学でやらされる)...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SNSでは福利厚生が充実しているとありますが、誰しも平等に受けれていない点は改善したほうがいいです。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代には向いていません。時短勤務でも夜遅くまで残業しています。時短勤務であっても子育て支援を受けるにはノルマ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ちょっとでも会社への不満があると管理者、マネージャーの面談を組みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務なのに会社の行事には必...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
退職が決まってからも、変わりなく最後までよく接してくれる同僚ばかりだった。会社の規模が大きい為、ブランドを活かして地域からの受け入れも良い。訪...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし。法律では二週間前だが、この会社は6ケ月前に言わないといけない。体調不良を訴えても、引き継ぎがあるからとすぐに辞めさせてもらえない。下手を...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思います。書類業務が多く、繁忙期と閑散期の差が激しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が子持ちスタッフに厳し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ボーナスを合わせると若いうちから結構もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他職種にどんどん給料が抜かされていきます。この病院機...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人間関係は良好です。評価制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料は少ないです。4年大をでて就職するにはもったいない気も...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年功序列と実績の両面で評価される。勤務年数が長くなると年始も上がって行くが、それに見合った業績が、出さなければ、カットされる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
基本給は良いです。評価によって左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼありません。職能給(資格手当)がありますが、レ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年功序列なので長く勤めていればそれなりの給料を貰えるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域ごとで手当額がだいぶ変わ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収については評価制度がしっかりと整備されている。
昇給についても毎年ベースアップしている。
営業のインセンティブについては制度が存在していな...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業に比べるとやはり給与面で見劣りする印象を感じます。
ボーナス支給もあるが、月額面、年額面ともに給与に不満...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で事務長に気にいられた人、なんでもYesで答える人がどんどん昇格していく。グループの試験に合格しても...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量とわりに合わなかった。やっつけ仕事が多く、労力が奪われるわりに給与は安いです。その上の評価制度も特段良いわけ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良くも悪くも一般的な公務員の給与体系に準じています。仕事をしてようがしてなかろうが昇級幅はそこまで大きく変わりません。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)
会社名 | LE.O.VE株式会社 |
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フリガナ | リオーブ |
資本金 | 8888万8000円 |
従業員数 | 469人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 多江和晃 |
本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目17番11号 |
URL | https://www.lovei.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。