山崎産業のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

選考のための模擬面接を行うインターンシップはどこの企業でもよくあるかもしれないが、その面接において人事の立場になれる機会はあまりないと思った。このインターンシップによって企業の人事の方々はどんな人を採用するのかを身をもって感じる事ができた。

このインターンシップの時点で自分の中では学生時代に頑張ったことや自己PRなどがまとまっていなかったので、いきなり模擬の面接で自分の中でまとめて話すのが大変だった。また、面接官側になったとき、実際に誰を採用するのか決めて発表しなければいけないのが判断にこまった。

私が学生時代に頑張ったことは趣味ではいけないと思い、多くの時間を費やしてきた趣味については述べなかったが、趣味でも確かに本気で取り組んでいることだったため、それをもっと言ったほうがいいという具体的なアドバイスが貰えたこと。